Health Care Service Corporation (HCSC) es una licenciataria independiente de la Blue Cross Blue Shield Association y una importante organización estadounidense de seguros médicos y servicios de salud. Atiende a cerca de 23 millones de personas mediante programas de cobertura y prestaciones para empleadores, particulares, familias y afiliados de Medicare y Medicaid. Además de los seguros médicos, HCSC ofrece servicios de farmacia, coberturas de vida y dental, y tecnología de datos de salud. Con casi un siglo de experiencia, la empresa trabaja en los sectores de los seguros, la atención sanitaria y la consultoría para ampliar el acceso a la atención, favorecer mejores resultados de salud y ayudar a gestionar los costes de sus afiliados y comunidades. Sus amplias operaciones generan oportunidades profesionales en ámbitos como las prestaciones de salud, los servicios sanitarios, la tecnología, los datos y otras funciones empresariales relacionadas.
Asociado principal, ventas de seguros Medicare a través de corredores - remoto en Texas
Lidera las ventas de Medicare a través de corredores en el área metropolitana de Houston mediante la creación de alianzas con agencias, la capacitación de agentes, la gestión de eventos y el crecimiento de la afiliación. Utiliza Salesforce y análisis de ventas mientras mantienes el cumplimiento de las Pautas de Marketing de Medicare de CMS.
Estados Unidos
Texas77.400 $ – 116.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Implementar la estrategia de HealthSpring en las principales agencias locales de ventas, los agentes contratados directamente y las ventas descendentes de corredores en el mercado asignado
- Ampliar la afiliación rentable mediante relaciones con corredores, agencias, proveedores, socios comunitarios y centros de influencia
- Desarrollar y mantener nuevas alianzas con agencias
- Realizar presentaciones de ventas para las audiencias pertinentes
- Coordinar y organizar eventos comunitarios y de ventas
- Proporcionar capacitación a agentes y corredores
- Supervisar los resultados de ventas en comparación con los objetivos establecidos
- Utilizar Salesforce CRM, sistemas de informes y análisis de datos para documentar actividades, evaluar el desempeño y detectar oportunidades de crecimiento
- Apoyar la gestión de clientes potenciales, la planificación empresarial, las iniciativas de marca y los programas de participación de corredores
- Mantener el cumplimiento de las Pautas de Marketing de Medicare de CMS y las políticas de la empresa
Requisitos
- Título universitario y cuatro años de experiencia en ventas de seguros médicos, título de posgrado y dos años de experiencia en ventas de seguros médicos, u ocho años de experiencia en ventas de seguros médicos
- Experiencia supervisando personal de ventas de corredores o de campo
- Historial de alcanzar o superar los objetivos de ventas
- Conocimiento del sector de los seguros médicos, la comunidad de productores y los productos de Consumer Markets
- Competencia en marketing
- Habilidades de venta consultiva
- Capacidad para capacitar a otras personas
- Habilidades para entrevistar y seleccionar candidatos
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la comunicación interpersonal, el desarrollo de relaciones, la realización de presentaciones y las entrevistas
- Dominio de aplicaciones para PC, como Microsoft Office, y sistemas de bases de datos
- Licencia activa del Departamento de Seguros en el estado de residencia o mediante reciprocidad
- No se ofrece patrocinio del empleador
- Disponibilidad para viajar localmente hasta un 75 %
- Disponibilidad de lunes a viernes durante el horario laboral habitual, con reuniones vespertinas según los horarios de socios y eventos
Beneficios
- Cobertura de salud y bienestar
- Plan de ahorro 401(k)
- Plan de pensiones
- Tiempo libre remunerado
- Licencia parental remunerada
- Seguro de discapacidad
- Seguro de vida complementario
- Programa de asistencia al empleado
- Días festivos remunerados
- Reembolso de matrícula
- Plan de bonificación anual por incentivos
- Oportunidades de desarrollo profesional y planes de desarrollo personalizados