
SERVPRO to franczyzowa firma świadcząca usługi sprzątania, renowacji i budownictwa dla klientów indywidualnych oraz komercyjnych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Jej sieć działa przez całą dobę, reagując na szkody spowodowane wodą, pożarami, pleśnią, burzami i zagrożeniami biologicznymi, a także oferuje specjalistyczne sprzątanie, czyszczenie systemów HVAC i miejsc przestępstw, renowację mienia i dokumentów, usuwanie zapachów oraz renowację i odbudowę obiektów komercyjnych po poważnych szkodach. Firma powstała w 1967 roku, ma ponad 2370 lokalizacji franczyzowych i ponad pięć dekad doświadczenia w branży.
Starszy rekruter — Pensylwania (praca zdalna) | SERVPRO
Prowadź pełny cykl rekrutacji zdalnie dla sześciu franczyz SERVPRO zajmujących się przywracaniem obiektów w Pensylwanii. Pozyskuj talenty z budownictwa, wykwalifikowanych zawodów, operacji, sprzedaży i administracji.
80 000 $ – 90 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Nadzorować cały proces zatrudnienia — od publikowania ofert i wyszukiwania kandydatów po selekcję, koordynację rozmów, przekazywanie ofert i przekazanie kandydata do procesu wdrożenia
- Rekrutować kandydatów w obszarze usuwania skutków katastrof, wykwalifikowanych zawodów i budownictwa komercyjnego za pośrednictwem portali pracy, mediów społecznościowych, poleceń i bezpośredniego kontaktu
- Tworzyć i zarządzać pulami wykwalifikowanych kandydatów dla sześciu terytoriów franczyzowych
- Współpracować z menedżerami franczyz i liderami operacyjnymi w celu doprecyzowania potrzeb kadrowych i ulepszania wymagań stanowisk
- Zapewniać pozytywne i spójne doświadczenie kandydatów w całym procesie rekrutacji
- Oceniać kwalifikacje kandydatów, doświadczenie techniczne, certyfikaty i dopasowanie do kultury organizacyjnej
- Monitorować wyniki rekrutacji za pomocą wskaźników takich jak czas zatrudnienia, akceptacja ofert i retencja
- Prowadzić rekrutację na stanowiska związane z operacjami terenowymi, zarządzaniem, sprzedażą i administracją biurową
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w rekrutacji prowadzonej od początku do końca
- Doświadczenie rekrutacyjne w usuwaniu skutków katastrof, budownictwie, wykwalifikowanych zawodach lub porównywalnej branży operacji terenowych będzie dużym atutem
- Dyspozycyjność w godzinach 8:00–17:00 czasu wschodniego USA, od poniedziałku do piątku
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu kandydatów poprzez aktywny kontakt, wykraczający poza bierne aplikacje na portalach pracy
- Biegłość w obsłudze nowoczesnych systemów śledzenia kandydatów, LinkedIn Recruiter i cyfrowych narzędzi komunikacji
- Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz bardzo dobra komunikacja pisemna i ustna
- Doświadczenie w ocenie wykształcenia technicznego i certyfikatów, w tym uprawnień IICRC i OSHA
- CV oraz krótki opis doświadczenia rekrutacyjnego w budownictwie lub usuwaniu skutków katastrof
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Płatny czas wolny (PTO)
- Płatne święta
- Plan 401(k)
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Ubezpieczenie na życie finansowane w 100% przez pracodawcę
- Dofinansowanie wyposażenia domowego biura
- Możliwości awansu
- Szkolenia i rozwój
- Finansowane certyfikaty zawodowe
- Premia zależna od wyników
- Nieograniczona prowizja za zatrudnienie
- Elastyczny harmonogram
- Elastyczne możliwości pracy z domu