H
Hempel A/S
5001 – 10 000 Pracownicy
BudownictwoObronnośćOpieka zdrowotna
Hempel A/S opracowuje ochronne i dekoracyjne systemy powłok do zastosowań w przemyśle morskim, energetyce, infrastrukturze, żeglarstwie oraz budownictwie. Firma łączy powłoki, wiedzę techniczną, wsparcie projektowe i cyfrową platformę MyHempel, pomagając klientom wybierać, zamawiać i zarządzać produktami przez cały cykl życia obiektu. Globalny zespół Hempel obsługuje klientów w ponad 80 krajach, koncentrując się na innowacjach, trwałej ochronie i ograniczaniu wpływu swoich rozwiązań na środowisko.

Starszy Przedstawiciel Handlowy ds. Powłok — Casablanca, Maroko

Zarządzaj sprzedażą powłok Hempel w Maroku i Afryce Północnej z Casablanki. Buduj relacje z klientami, planuj sprzedaż, prowadź negocjacje, prognozuj wyniki i zapewniaj wsparcie techniczne.

Opis

  • Osiągaj roczne cele sprzedażowe dzięki bieżącej analizie, ustalaniu priorytetów i ukierunkowanemu planowaniu działań
  • Wzmacniaj lojalność klientów i rozwijaj dobre relacje z potencjalnymi klientami
  • Obsługuj zapytania klientów, negocjuj ceny i warunki dostaw oraz finalizuj zamówienia w ramach przyznanych uprawnień
  • Twórz długoterminowe strategie sprzedaży dla priorytetowych klientów i kont
  • Planuj i realizuj działania sprzedażowe w cyklu rocznym, kwartalnym, miesięcznym i tygodniowym
  • Zapewniaj klientom wskazówki techniczne we współpracy z zespołem Serwisu Technicznego
  • Przygotowuj wiarygodne prognozy sprzedaży, raporty i budżety, jednocześnie prowadząc administrację klientów
  • Łącz klientów w Maroku i na innych rynkach Afryki Północnej z odpowiednimi interesariuszami wewnętrznymi
  • Ściśle współpracuj z zespołami handlowymi, finansowymi, obsługi klienta i zespołami międzynarodowymi
  • Podlegaj Menedżerowi Sprzedaży ds. Energii i Infrastruktury w Afryce Północnej

Wymagania

  • Potwierdzone umiejętności handlowe i solidne wykształcenie
  • Znajomość branży powłok i farb
  • Udowodniona umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
  • Zaangażowanie i koncentracja na osiąganiu wyników
  • Bardzo dobra umiejętność zarządzania wieloma zadaniami
  • Umiejętność prowadzenia procesów i rozwiązań od początku do końca
  • Pewność siebie podczas prezentacji i negocjacji z różnymi grupami klientów
  • Gotowość do podróży służbowych przez 20–40% czasu pracy
  • Biegłość w obsłudze systemów CRM i narzędzi Microsoft Office
  • Biegła znajomość języka angielskiego, arabskiego i francuskiego
  • Złożenie listu motywacyjnego i CV w języku angielskim

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowy pakiet świadczeń i benefitów
  • Możliwość rozwoju kariery w globalnej organizacji
  • Współpraca między wieloma funkcjami biznesowymi
  • Możliwości rozwoju w rozwijającej się międzynarodowej firmie
  • Włączające środowisko, które ceni równość i autentyczność każdej osoby