Headway
Headway
Headway to firma technologiczna z branży ochrony zdrowia, która prowadzi marketplace usług opieki nad zdrowiem psychicznym oparty na ubezpieczeniach. Jej platforma łączy pacjentów z licencjonowanymi terapeutami i psychiatrami, oferując wizyty stacjonarne i online oraz pomagając znaleźć specjalistów według specjalizacji, lokalizacji i zakresu ubezpieczenia. Headway zajmuje się także weryfikacją ubezpieczenia i rozliczeniami, a dostawcom usług medycznych udostępnia takie narzędzia jak portal dla specjalistów oraz elektroniczny system dokumentacji medycznej zintegrowany z ubezpieczeniami, aby ograniczyć pracę administracyjną. Firma współpracuje z ponad 100 planami ubezpieczeniowymi, wspiera opiekę w wielu językach i koncentruje się na zwiększaniu dostępności oraz przystępności cenowej usług zdrowia psychicznego świadczonych w ramach sieci ubezpieczeniowej. Zespół Headway pracuje nad produktami z obszarów ochrony zdrowia, marketplace’ów i SaaS, a możliwości zatrudnienia dotyczą technologii i usług poprawiających dostęp do opieki nad zdrowiem psychicznym.

Starszy prawnik ds. korporacyjnych i ryzyka w Headway (praca zdalna, Stany Zjednoczone)

Kieruj pracą prawną w obszarze spraw korporacyjnych i ryzyka dla technologicznej platformy Headway zajmującej się zdrowiem psychicznym, w tym umowami z dostawcami, sporami i ubezpieczeniami. Doradzaj zespołom międzyfunkcyjnym w miarę rozwoju firmy.

Opis

  • Strategicznie współpracować z działami zakupów, finansów, obsługi klienta i komunikacji.
  • Kierować zawieraniem umów z podmiotami zewnętrznymi i dostawcami.
  • Tworzyć i nadzorować agentowy pierwszy etap przeglądu umów.
  • Odpowiadać za eskalacje i wyjątki dotyczące umów jako osoba bezpośrednio odpowiedzialna.
  • Zarządzać wybranymi sporami i eskalowanymi wnioskami, w tym sporami pacjentów dotyczącymi kosztów, sprawami dostawców usług medycznych, zapytaniami administracyjnymi i regulacyjnymi oraz wnioskami o dokumenty i akta.
  • Współpracować z zespołami obsługi klienta i komunikacji w celu rozwiązywania eskalowanych problemów.
  • Zarządzać corocznym cyklem ubezpieczeń korporacyjnych Headway i bieżącą administracją ubezpieczeniową.
  • Zajmować się dodatkowymi sprawami korporacyjnymi i dotyczącymi ryzyka w szybko rozwijającym się startupie.
  • Raportować do Associate General Counsel ds. handlowych i korporacyjnych.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia prawniczego, w tym co najmniej dwa lata pracy wewnątrz organizacji.
  • Doświadczenie w dynamicznym, szybko rozwijającym się startupie; doświadczenie w ochronie zdrowia będzie atutem.
  • Udokumentowana umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych procesów, w tym zawierania umów handlowych na dużą skalę.
  • Trafny osąd przy równoważeniu ryzyka, kompromisów, dokładności i szybkości.
  • Wysoka inteligencja emocjonalna oraz umiejętność budowania relacji i osiągania konsensusu przy konkurujących priorytetach.
  • Szczere zainteresowanie korzystaniem z narzędzi AI oraz ulepszaniem lub przeprojektowywaniem systemów.
  • Umiejętność przekładania złożonych zagadnień prawnych na jasne, praktyczne wskazówki dla osób spoza działu prawnego.
  • Tytuł J.D. uzyskany na akredytowanej uczelni prawniczej.
  • Aktywne członkostwo w izbie adwokackiej w dobrej kondycji zawodowej.
  • Wymagana możliwość rejestracji jako prawnik wewnętrzny w stanie Nowy Jork.
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych u dowolnego pracodawcy.
  • Brak obecnej lub przyszłej potrzeby sponsorowania wizy.

Benefity

  • Kompleksowe świadczenia zdrowotne i wellness.
  • Program oszczędzania emerytalnego.
  • Możliwości udziału w kapitale zapewniające znaczący udział własnościowy.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.