Headway ist ein Gesundheitstechnologieunternehmen, das einen versicherungsbasierten Marktplatz für psychische Gesundheitsversorgung betreibt. Die Plattform verbindet Menschen mit approbierten Therapeutinnen, Therapeuten, Psychiaterinnen und Psychiatern für persönliche und Online-Termine und hilft ihnen, Anbietende nach Fachgebiet, Standort und Versicherungsschutz zu finden. Headway übernimmt außerdem die Versicherungsprüfung und Abrechnung und stellt Anbietenden Tools wie ein Anbieterportal und ein versicherungsintegriertes elektronisches Gesundheitsaktensystem zur Verfügung, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Das Unternehmen arbeitet mit mehr als 100 Versicherungsplänen zusammen, ermöglicht Versorgung in mehreren Sprachen und setzt sich dafür ein, psychische Gesundheitsleistungen innerhalb des Versicherungsnetzes zugänglicher und erschwinglicher zu machen. Das Team von Headway arbeitet an Produkten in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Marktplätze und SaaS. Der Schwerpunkt der Einstellungsaktivitäten liegt auf Technologien und Dienstleistungen, die den Zugang zu verhaltensmedizinischer Versorgung verbessern.
Senior Counsel für Gesellschaftsrecht und Risikomanagement bei Headway (Remote, Vereinigte Staaten)
Sie leiten die gesellschafts- und risikorechtliche Arbeit für Headways Technologieplattform für psychische Gesundheitsversorgung, einschließlich Lieferantenverträgen, Streitigkeiten und Versicherungen. Sie beraten funktionsübergreifende Teams während der weiteren Skalierung des Unternehmens.
Vereinigte Staaten152.000 $ – 237.500 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Strategische Zusammenarbeit mit Procurement, Finance, Customer Experience und Communications.
- Leitung der Vertragsgestaltung mit Dritten und Lieferanten.
- Entwicklung und Steuerung einer agentenbasierten ersten Vertragsprüfung.
- Verantwortung für Vertragseskalationen und Ausnahmen als direkt verantwortliche Person.
- Steuerung ausgewählter Streitigkeiten und eskalierter Anfragen, darunter Streitigkeiten über Patientenkosten, Angelegenheiten von Leistungserbringern, administrative und regulatorische Anfragen sowie Anfragen zu Dokumenten und Aufzeichnungen.
- Zusammenarbeit mit Customer Experience und Communications zur Lösung eskalierter Probleme.
- Steuerung des jährlichen betrieblichen Versicherungszyklus von Headway und der laufenden Versicherungsverwaltung.
- Bearbeitung weiterer gesellschafts- und risikorechtlicher Themen in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld.
- Bericht an den Associate General Counsel für Commercial und Corporate.
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich, davon mindestens zwei Jahre in einer internen Rechtsabteilung.
- Erfahrung in einem dynamischen, schnell wachsenden Startup; Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Nachweisliche Verantwortung für komplexe Prozesse, einschließlich der skalierbaren Gestaltung von Geschäftsverträgen.
- Sicheres Urteilsvermögen beim Abwägen von Risiken, Zielkonflikten, Genauigkeit und Geschwindigkeit.
- Ausgeprägte emotionale Intelligenz sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zwischen konkurrierenden Prioritäten Konsens zu erzielen.
- Echtes Interesse an der Nutzung von KI-Tools sowie an der Verbesserung oder Neugestaltung von Systemen.
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen in klare, umsetzbare Empfehlungen für nichtjuristische Stakeholder zu übersetzen.
- J.D. von einer akkreditierten juristischen Hochschule.
- Aktive Zulassung als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin mit gutem Stand.
- Voraussetzung ist die Berechtigung zur Registrierung als unternehmensinterner Rechtsberater oder unternehmensinterne Rechtsberaterin im Bundesstaat New York.
- Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten.
- Derzeit kein bestehender und künftig kein erforderlicher Bedarf an Visumssponsoring.
Zusatzleistungen
- Umfassende Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Programm zur Altersvorsorge.
- Möglichkeiten zur Beteiligung am Eigenkapital mit substanzieller Eigentumsbeteiligung.
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.