Headway es una empresa de tecnología sanitaria que opera un mercado de atención de salud mental integrado con los seguros. Su plataforma conecta a las personas con terapeutas y psiquiatras acreditados para citas presenciales y en línea, y les ayuda a encontrar profesionales según su especialidad, ubicación y cobertura de seguro. Headway también gestiona la verificación de seguros y la facturación, y ofrece a los profesionales herramientas como un portal para proveedores y un sistema de historias clínicas electrónicas integrado con los seguros para reducir el trabajo administrativo. La empresa colabora con más de 100 planes de seguros, facilita la atención en varios idiomas y se centra en hacer que los servicios de salud mental cubiertos por la red sean más accesibles y asequibles. El equipo de Headway trabaja en productos de salud, marketplaces y SaaS, con oportunidades laborales centradas en tecnología y servicios que mejoran el acceso a la atención de salud conductual.
Abogado sénior de Derecho Corporativo y Riesgos en Headway (Remoto, Estados Unidos)
Lidera el trabajo jurídico corporativo y de riesgos para la plataforma tecnológica de salud mental de Headway, incluidos contratos con proveedores, disputas y seguros. Asesora a equipos multifuncionales mientras la empresa crece.
Estados Unidos152.000 $ – 237.500 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Colabora estratégicamente con Compras, Finanzas, Experiencia del Cliente y Comunicaciones.
- Lidera la contratación con terceros y proveedores.
- Desarrolla y gestiona la revisión contractual inicial asistida por agentes.
- Se responsabiliza directamente de las escaladas y excepciones contractuales.
- Gestiona determinadas disputas y solicitudes escaladas, incluidas disputas sobre los costos de los pacientes, asuntos relacionados con proveedores, consultas administrativas y regulatorias, y solicitudes de documentos y registros.
- Trabaja con Experiencia del Cliente y Comunicaciones para resolver asuntos escalados.
- Gestiona el ciclo anual de seguros corporativos de Headway y la administración continua de seguros.
- Aborda otros asuntos corporativos y de riesgos en un entorno de startup de rápido crecimiento.
- Reporta al Abogado General Adjunto de Asuntos Comerciales y Corporativos.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia jurídica, incluidos dos o más años trabajando en una empresa.
- Experiencia en una startup dinámica y de rápido crecimiento; se prefiere experiencia en el sector sanitario.
- Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad de procesos complejos, incluida la contratación comercial a gran escala.
- Criterio sólido para equilibrar riesgos, compensaciones, precisión y rapidez.
- Gran inteligencia emocional y capacidad para establecer relaciones y alcanzar consensos entre prioridades contrapuestas.
- Interés genuino en utilizar herramientas de IA y mejorar o reinventar sistemas.
- Capacidad para convertir temas jurídicos complejos en orientación clara y práctica para las partes interesadas no jurídicas.
- Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada.
- Membresía activa y vigente en el colegio de abogados.
- Se requiere poder registrarse como abogado interno en Nueva York.
- Autorización para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador.
- No necesitar patrocinio de visa actualmente ni en el futuro.
Beneficios
- Amplios beneficios de salud y bienestar.
- Programa de ahorro para la jubilación.
- Oportunidades de participación accionaria que ofrecen una propiedad significativa.
- Adaptaciones razonables para personas con discapacidad.