Headwayは、保険を基盤としたメンタルヘルスケアのマーケットプレイスを運営するヘルステック企業です。同社のプラットフォームは、利用者と有資格のセラピストや精神科医をつなぎ、対面およびオンラインでの診療予約を提供しています。利用者は、専門分野、所在地、保険の適用範囲から医療提供者を探すことができます。Headwayは保険の確認や請求業務も管理し、医療提供者向けポータルや保険に対応した電子健康記録システムなどのツールを提供することで、事務作業の軽減を支援しています。同社は100を超える保険プランと提携し、複数の言語によるケアに対応しています。また、保険ネットワーク内のメンタルヘルスサービスをより利用しやすく、手頃な価格で提供することに取り組んでいます。Headwayのチームは、ヘルスケア、マーケットプレイス、SaaS製品の領域で活動しており、行動医療へのアクセス改善につながる技術やサービスを中心に採用を行っています。
Headway シニア企業・リスク担当弁護士（リモート、米国）
Headwayのメンタルヘルス医療テクノロジープラットフォームに関する企業法務・リスク法務を主導します。ベンダー契約、紛争、保険を含む業務を担当し、会社の成長に伴って部門横断チームに助言します。
仕事内容
- 調達、財務、カスタマーエクスペリエンス、コミュニケーションの各チームと戦略的に連携する。
- 第三者およびベンダーとの契約を主導する。
- エージェント型の契約一次審査プロセスを開発・管理する。
- 直接の責任者として、契約のエスカレーションおよび例外対応を担う。
- 患者の費用に関する紛争、医療提供者に関する案件、行政・規制当局からの照会、文書・記録の請求など、特定の紛争およびエスカレーションされた依頼を管理する。
- カスタマーエクスペリエンスおよびコミュニケーションチームと協力し、エスカレーションされた問題を解決する。
- Headwayの年間企業保険サイクルおよび継続的な保険管理を担当する。
- 急成長するスタートアップ環境で、その他の企業法務・リスク関連業務に対応する。
- 商務・企業法務担当アソシエイト・ジェネラル・カウンセルに報告する。
応募要件
- 5年以上の法務経験。そのうち2年以上は企業内法務の経験。
- ペースが速く、急成長するスタートアップでの経験。ヘルスケア業界の経験があれば尚可。
- 大規模な商取引契約を含む、複雑なプロセスを主体的に管理した実績。
- リスク、トレードオフ、正確性、スピードのバランスを取る優れた判断力。
- 高い感情知能を持ち、関係を構築し、競合する優先事項の間で合意形成できること。
- AIツールの活用と、システムの改善・再構築に強い関心があること。
- 複雑な法律上のテーマを、法務以外の関係者にも分かりやすく実行可能な助言に変換できること。
- 認定ロースクールで取得したJ.D.。
- 有効な弁護士資格を有し、良好な資格状態にあること。
- ニューヨーク州の企業内弁護士として登録できる資格が必要。
- 米国内のあらゆる雇用主のもとで就労する許可。
- 現在および将来にわたり、ビザのスポンサーシップを必要としないこと。
福利厚生
- 包括的な健康・ウェルネス福利厚生。
- 退職貯蓄制度。
- 実質的な所有権を提供する株式機会。
- 障害のある方への合理的配慮。