Coherent Corp. opracowuje lasery, komponenty optoelektroniczne i systemy fotoniczne na potrzeby wymagających zastosowań naukowych i przemysłowych. Portfolio firmy obejmuje systemy laserowe do cięcia i spawania, transceivery optyczne, urządzenia do produkcji półprzewodników oraz technologie oświetleniowe wykorzystywane w systemach czujników 3D. Firma obsługuje sektory takie jak lotnictwo i kosmonautyka, telekomunikacja, nauki o życiu i produkcja, wykorzystując wiedzę z zakresu optyki i fotoniki w obszarach obejmujących sztuczną inteligencję, ochronę zdrowia i zrównoważony rozwój środowiskowy.
Starszy menedżer kategorii: chemikalia i energia
Kieruj strategią zakupową i współpracą z dostawcami w kategoriach chemikaliów, gazów, energii i mediów. Wspieraj oszczędności, zrównoważony rozwój i analitykę zakupową w Coherent, producencie laserów i materiałów.
Opis
- Opracowuj i realizuj wieloletnie strategie dla kategorii chemikaliów, gazów, energii i mediów.
- Prowadź strategiczne zakupy, negocjacje z dostawcami, konkurencyjne przetargi, inicjatywy cenowe i przedłużanie umów.
- Opracowuj i utrzymuj strategie współpracy z preferowanymi dostawcami oraz długoterminowe umowy.
- Zarządzaj strategicznymi relacjami z dostawcami, ich wynikami, nadzorem i eskalacją problemów.
- Identyfikuj, negocjuj, weryfikuj i śledź możliwości uzyskania oszczędności, uniknięcia kosztów i poprawy kapitału obrotowego.
- Dbaj o uwzględnianie wynegocjowanych oszczędności w cenach zrealizowanych zamówień zakupu oraz w raportach zakupowych i finansowych.
- Współpracuj z działami finansów i analityki danych nad metodami pomiaru oszczędności, prognozami, pulpitami i raportami wyników.
- Twórz roczne zestawienia możliwości oszczędności i prognozy kategorii.
- Wspieraj działania dotyczące zwolnień podatkowych, optymalizacji taryf oraz ograniczania kosztów mediów i energii.
- Wspieraj inicjatywy w zakresie energii odnawialnej i zrównoważonego rozwoju, w tym współpracę z dostawcami, koordynację w zakładach i wymagania dotyczące emisji.
- Koordynuj działania z kierownikami zakładów i jednostek, zespołami operacyjnymi i finansowymi, osobami odpowiedzialnymi za zrównoważony rozwój oraz innymi interesariuszami.
- Prowadź rozmowy handlowe dotyczące strategicznych programów i programów o podwyższonym ryzyku podczas negocjacji z dostawcami.
- Dbaj o widoczność umów, plany ich przedłużania, zgodność i nadzór nad cyklem życia.
- Łącz rozproszone relacje z dostawcami w długoterminowe umowy, umowy z preferowanymi dostawcami i relacje na poziomie całej firmy.
- Śledź kluczowe wskaźniki dostawców i programów oraz inicjuj działania korygujące.
- Standaryzuj warunki handlowe i usprawniaj zarządzanie kapitałem obrotowym.
- Przedstawiaj prognozy kategorii, wskazówki dotyczące całkowitych kosztów, analizy rynku i rekomendacje handlowe.
- Wspieraj Power BI, ASL i raportowanie zakupowe, a także procesy zarządzania preferowanymi dostawcami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, inżynierii, finansów, zakupów lub pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zakupach.
- Dobre wyczucie biznesowe, uporządkowane podejście do rozwiązywania problemów, zdolności analityczne i umiejętność analizy danych.
- Dobra znajomość zakupów strategicznych i zarządzania umowami.
- Doświadczenie w opracowywaniu, komunikowaniu i realizacji planów strategicznych.
- Umiejętność wywierania wpływu, współpracy i koordynowania działań interesariuszy.
- Umiejętność prowadzenia wielu zadań jednocześnie i rozwiązywania nierozstrzygniętych kwestii.
- Znaczne doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Duże doświadczenie w procesach zakupowych i projektach integracji systemów.
- Doświadczenie w negocjowaniu umów i zarządzaniu nimi.
- Umiejętność współpracy, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów pod presją.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Umiejętność przestrzegania zakładowych procedur EHS i firmowych standardów EHS.
- Umiejętność wspierania odpowiednich norm ISO 9000, 9001, 14001 i innych właściwych standardów.
Benefity
- Konkurencyjny program wynagrodzeń.
- Platforma rozwoju kariery.
- Stabilność, długofalowe perspektywy i możliwości rozwoju.
- Pracodawca zapewniający równe szanse i prowadzący działania afirmatywne.
- Na życzenie dostępne są udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami.