Coherent Corp. kehittää lasereita, optoelektronisia komponentteja ja fotonisia järjestelmiä vaativiin tieteellisiin ja teollisiin sovelluksiin. Sen tuotevalikoimaan kuuluu leikkaamiseen ja hitsaukseen tarkoitettuja laserjärjestelmiä, optisia lähetinvastaanottimia, puolijohteiden valmistuslaitteita sekä 3D-aistimisessa käytettäviä valaistusteknologioita. Yhtiö palvelee muun muassa ilmailu- ja avaruusalaa, televiestintää, biotieteitä ja valmistavaa teollisuutta sekä hyödyntää optiikan ja fotoniikan asiantuntemustaan esimerkiksi tekoälyn, terveydenhuollon ja ympäristön kestävyyden aloilla.
Vanhempi kategoriajohtaja, kemikaalit ja energia
Johdat kemikaalien, kaasujen, energian ja yleishyödyllisten palvelujen hankintastrategiaa ja toimittajahallintaa. Tuet säästöjä, kestävää kehitystä ja hankinta-analytiikkaa Coherentilla, laser- ja materiaalivalmistajalla.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta kemikaalien, kaasujen, energian ja yleishyödyllisten palvelujen kategorioiden monivuotisia strategioita.
- Johda strategista hankintaa, toimittajaneuvotteluja, kilpailutuksia, hinnoitteluhankkeita ja sopimusten uusimista.
- Rakenna ja ylläpidä ensisijaisten toimittajien strategioita ja pitkäaikaisia sopimuksia.
- Hallinnoi strategisia toimittajasuhteita, suorituskykyä, hallintamalleja ja eskalointeja.
- Tunnista, neuvottele, validoi ja seuraa säästöjä, kustannusten välttämistä ja käyttöpääomamahdollisuuksia.
- Varmista, että neuvotellut säästöt näkyvät toteutuneiden ostotilausten hinnoittelussa sekä hankinnan ja taloushallinnon raporteissa.
- Tee yhteistyötä taloushallinnon ja data-analytiikan kanssa säästömenetelmien, ennusteiden, koontinäyttöjen ja suorituskykyraporttien parissa.
- Laadi vuosittaisia säästömahdollisuuksien kokonaisuuksia ja kategoriakohtaisia ennusteita.
- Tue verovapautuksia, tullien optimointia sekä yleishyödyllisten palvelujen ja energiakustannusten vähentämistä.
- Tue uusiutuvaan energiaan ja kestävään kehitykseen liittyvää työtä, mukaan lukien toimittajien osallistaminen, toimipaikkojen koordinointi ja päästövaatimukset.
- Koordinoi työtä toimipaikkojen johtajien, pääjohtajien, operatiivisten toimintojen, taloushallinnon, kestävän kehityksen ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Johda kaupallisia keskusteluja strategisista ja tavanomaista suurempiriskisistä ohjelmista toimittajaneuvottelujen aikana.
- Ylläpidä sopimusten näkyvyyttä, uusimissuunnitelmia, vaatimustenmukaisuutta ja elinkaaren hallintaa.
- Yhdistä hajanaiset toimittajasuhteet pitkäaikaisiksi sopimuksiksi, ensisijaisten toimittajien sopimuksiksi ja yritystason kumppanuuksiksi.
- Seuraa toimittajien ja ohjelmien keskeisiä suorituskykyindikaattoreita ja käynnistä korjaavat toimet.
- Yhtenäistä kaupalliset ehdot ja paranna käyttöpääomaa.
- Laadi kategoriakohtaisia ennusteita ja kokonaiskustannuksiin liittyviä suosituksia, seuraa markkinoita ja anna kaupallisia suosituksia.
- Tue Power BI-, ASL- ja hankintaraportointia sekä ensisijaisten toimittajien hallintaprosesseja.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto liiketaloudesta, tekniikasta, rahoituksesta, hankinnasta tai vastaavalta alalta.
- Vähintään viiden vuoden kokemus hankintatehtävistä.
- Vahvaa liiketoimintanäkemystä, jäsenneltyä ongelmanratkaisukykyä, analyyttisyyttä ja data-analyysitaitoja.
- Hyvä strategisen hankinnan ja sopimushallinnan tuntemus.
- Kokemusta strategisten tiekarttojen kehittämisestä, viestimisestä ja toteuttamisesta.
- Kyky vaikuttaa, tehdä yhteistyötä ja koordinoida toimintaa eri sidosryhmien kanssa.
- Kyky hallita useita tehtäviä ja ratkaista avoimia kysymyksiä.
- Merkittävää projektinhallintakokemusta.
- Vahvaa kokemusta hankintaprosesseista ja järjestelmien integrointiprojekteista.
- Kokemusta sopimusneuvotteluista ja sopimusten hallinnasta.
- Kyky tehdä yhteistyötä, asettaa prioriteetteja ja noudattaa määräaikoja paineen alla.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä hyvät vuorovaikutustaidot.
- Kyky noudattaa toimipaikan EHS-menettelyjä ja yrityksen EHS-standardeja.
- Kyky tukea soveltuvia ISO 9000-, 9001- ja 14001-standardeja sekä muita asiaankuuluvia standardeja.
Edut
- Kilpailukykyinen palkitsemisohjelma.
- Uran kehittämisalusta.
- Vakautta, pitkäjänteisyyttä ja kasvumahdollisuuksia.
- Yhdenvertaisia mahdollisuuksia ja myönteistä erityiskohtelua tarjoava työnantaja.
- Vammaisjärjestelyjä saatavilla pyynnöstä.