Banner Bank to regionalna instytucja finansowa obsługująca osoby prywatne, rodziny i firmy, oferująca rozwiązania z zakresu bankowości osobistej i komercyjnej. Oferta banku obejmuje rachunki bieżące i oszczędnościowe, karty kredytowe, kredyty konsumenckie i mieszkaniowe, usługi inwestycyjne, bankowość internetową i mobilną, ochronę przed oszustwami, zarządzanie majątkiem oraz finansowanie małych firm. Bank założony w 1890 roku działa w stanach Waszyngton, Oregon, Idaho i Kalifornia, wspierając klientów oraz przedsiębiorstwa za pośrednictwem rozbudowanej platformy bankowej, finansowej i fintechowej.
Starszy menedżer ds. relacji w sektorze nieruchomości komercyjnych II — Irvine, praca hybrydowa
Kieruj złożonymi relacjami kredytowymi i portfelami klientów w sektorze nieruchomości komercyjnych dla Banner Bank w hybrydowej roli w Irvine. Rozwijaj biznes, analizuj kredyty, negocjuj warunki i zarządzaj ryzykiem portfela.
Opis
- Budowanie i nadzorowanie portfela nowych oraz istniejących dużych, złożonych relacji związanych z nieruchomościami
- Promowanie szerokiego zakresu usług bankowych odpowiadających na złożone potrzeby finansowe klientów
- Negocjowanie warunków kredytów w ramach delegowanych uprawnień
- Przygotowywanie i prezentowanie analiz kredytowych oraz rekomendacji dotyczących wniosków kredytowych
- Przeprowadzanie przeglądów kredytowych w celu sprawdzenia zgodności z obowiązującymi zasadami i przepisami
- Zarządzanie ryzykiem kredytowym poprzez codzienne monitorowanie portfela kredytowego
- Utrzymywanie prawidłowych ocen ryzyka w całym portfelu
- Okresowe przeglądanie i analizowanie wszystkich kredytów
- Reprezentowanie Banner Bank i jego usług poprzez zaangażowanie w życie lokalnej społeczności
- Szkolenie i mentoring mniej doświadczonych menedżerów ds. relacji i portfeli w sektorze nieruchomości komercyjnych
- Przestrzeganie zasad i procedur organizacji, standardów bezpieczeństwa oraz przepisów państwowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w zakresie rachunkowości, biznesu, ekonomii, prawa, informatyki lub pokrewnej dziedziny; możliwe jest uwzględnienie równoważnego wykształcenia i doświadczenia
- Co najmniej osiem lat doświadczenia w kredytowaniu nieruchomości komercyjnych, analizie kredytowej i rozwoju biznesu
- Preferowane doświadczenie w finansowaniu deweloperów mieszkaniowych
- Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu i zarządzaniu dużymi, złożonymi relacjami biznesowymi
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami, prezentacji i negocjacji
- Szczegółowa znajomość lokalnych rynków nieruchomości
- Bardzo dobre umiejętności finansowe i analityczne, w tym oceny ryzyka kredytowego i strukturyzowania finansowania nieruchomości komercyjnych
- Szeroka znajomość produktów zarządzania środkami pieniężnymi
- Znajomość federalnych i stanowych przepisów dotyczących kredytowania komercyjnego oraz wytycznych dotyczących wyceny nieruchomości
- Gotowość do podróży przez 20% czasu pracy
Benefity
- Na wybranych stanowiskach mogą przysługiwać wynagrodzenie motywacyjne i prowizje
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na wypadek długotrwałej i krótkotrwałej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Płatny urlop chorobowy
- Jedenaście dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4%
- Dofinansowanie czesnego