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1001 – 5000 Empleados
BancaFinanzasFintech
Banner Bank es una institución financiera regional que ofrece soluciones de banca personal y comercial a particulares, familias y empresas. Sus servicios incluyen cuentas corrientes y de ahorro, tarjetas de crédito, préstamos personales e hipotecarios, servicios de inversión, banca en línea y móvil, prevención del fraude, gestión patrimonial y financiación para pequeñas empresas. Fundado en 1890, el banco opera en Washington, Oregón, Idaho y California, y apoya a clientes y empresas mediante una amplia plataforma bancaria, financiera y fintech.

Gerente sénior de relaciones de bienes raíces comerciales II - Irvine híbrido

Lidera relaciones complejas de financiación inmobiliaria comercial y carteras de clientes para Banner Bank en un puesto híbrido en Irvine. Desarrolla negocio, suscribe créditos, negocia condiciones y gestiona el riesgo de la cartera.

Descripción

  • Crear y supervisar una cartera de relaciones inmobiliarias grandes y complejas, tanto nuevas como existentes
  • Promover una amplia gama de servicios bancarios para atender las complejas necesidades financieras de los clientes
  • Negociar las condiciones de los préstamos dentro de la autoridad delegada
  • Preparar y presentar análisis crediticios y recomendaciones para solicitudes de financiación
  • Completar revisiones crediticias para verificar el cumplimiento de las políticas y normativas aplicables
  • Gestionar el riesgo crediticio mediante el seguimiento diario de la cartera de préstamos
  • Mantener calificaciones de riesgo precisas en toda la cartera
  • Revisar y analizar todos los créditos de forma periódica
  • Representar a Banner Bank y sus servicios mediante la participación en la comunidad
  • Capacitar y orientar a gerentes de relaciones y de cartera de bienes raíces comerciales con menos experiencia
  • Cumplir las políticas y procedimientos de la organización, las normas de seguridad y las regulaciones gubernamentales

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, administración de empresas, economía, derecho, informática o una disciplina relacionada; se pueden considerar una formación y experiencia equivalentes
  • Al menos ocho años de experiencia en financiación inmobiliaria comercial, análisis crediticio y desarrollo de negocio
  • Se prefiere experiencia en financiación de constructores de viviendas
  • Éxito demostrado en el desarrollo y la gestión de relaciones empresariales grandes y complejas
  • Sólidas capacidades de gestión de relaciones, presentación y negociación
  • Conocimiento detallado de los mercados inmobiliarios locales
  • Sólidas habilidades financieras y analíticas, incluida la suscripción y estructuración de créditos inmobiliarios comerciales
  • Conocimiento exhaustivo de los productos de gestión de efectivo
  • Familiaridad con las leyes y normativas federales y estatales sobre préstamos comerciales y con las directrices de tasación
  • Disponibilidad para viajar el 20 % del tiempo

Beneficios

  • Los puestos elegibles pueden recibir compensación por incentivos y comisiones
  • Cobertura integral de seguro médico, dental, oftalmológico, de discapacidad a largo plazo, de discapacidad a corto plazo y de vida
  • Vacaciones remuneradas
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Once días festivos pagados por la empresa
  • Plan 401(k) con una aportación de la empresa de hasta el 4 %
  • Reembolso de gastos de matrícula