LogoFresh Jobs Ahead
Integrators services a.s.
Integrators services a.s.
51 – 200 Pracownicy
OprogramowanieTelekomunikacjaUsługi IT
Integrators services a.s. to firma świadcząca usługi IT, tworząca oprogramowanie i wspierająca projekty technologiczne w sektorach bankowym, telekomunikacyjnym, handlowym i przemysłowym. Firma zajmuje się tworzeniem aplikacji na potrzeby integracji systemów i automatyzacji procesów, a także zapewnia wsparcie w całym cyklu życia, prowadzi testy funkcjonalne i niefunkcjonalne oraz organizuje szkolenia w formie kursów i warsztatów poświęconych integracji systemów. Firma współtworzy również Integromat — platformę do łączenia aplikacji i przekształcania danych. Usługi outsourcingu ICT obejmują konsultantów, programistów, specjalistów ds. baz danych, analityków i innych ekspertów technologicznych, pomagając klientom rozbudowywać zespoły i zwiększać efektywność rozwiązań.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy lider ds. danych — kontrakt hybrydowy w Pradze

Prowadzenie backlogu, współpracy z interesariuszami, zależności i wydań dla zespołu platformy AI i danych firmy Epiroc. Starsza rola kontraktowa w modelu hybrydowym w Pradze, wymagająca znajomości języka angielskiego.

CZCzechyHybrydowoKontraktSeniorWymagany Język: angielskiData scientist

Opis

  • Zarządzać backlogiem funkcji platformy, w tym ustalać priorytety i gotowość napływających prac
  • Przekładać zapotrzebowanie na platformę na przejrzyste elementy backlogu odzwierciedlające priorytety i ograniczenia
  • Pełnić funkcję codziennej osoby kontaktowej platformy dla liderów strumieni i właścicieli epików
  • Reprezentować zespół platformy w koordynacji operacyjnej
  • Uzgadniać zakres, priorytety, zależności i wpływ na realizację
  • Koordynować zależności, ryzyka realizacji, gotowość do wydań, zmiany, wydania i przekazania odpowiedzialności
  • Pomagać w upowszechnianiu usług platformy poprzez wyjaśnianie oferty i oczekiwań dotyczących korzystania z niej
  • Dbać o aktualność i praktyczny charakter dokumentacji usług platformy
  • Koordynować działania zespołu platformy i reprezentować go, pozostawiając decyzje techniczne, strategiczne i personalne właściwym osobom odpowiedzialnym
  • Uzgadniać z zespołem zakres, harmonogramy i rozwiązania

Wymagania

  • Doświadczenie na poziomie seniora w prowadzeniu backlogów, ustalaniu priorytetów i koordynowaniu realizacji
  • Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, szczególnie liderami strumieni i właścicielami epików
  • Umiejętność przekładania zapotrzebowania na elementy backlogu na poziomie funkcji
  • Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami, ryzykiem realizacji, wydaniami i przekazywaniem odpowiedzialności
  • Wystarczające rozumienie techniczne do omawiania i reprezentowania prostych zagadnień dotyczących platformy
  • Mile widziane doświadczenie w środowiskach danych lub platform oraz w realizacji prac w modelu Agile/DevOps
  • Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka czeskiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Preferowana jest możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu jednego do trzech miesięcy
  • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze na potrzeby tej roli
  • Umiejętność zachowania granic roli i pozostawienia decyzji technicznych, strategicznych oraz personalnych liderowi technicznemu, szefowi platformy lub innym osobom odpowiedzialnym

Benefity

  • Praca w pełnym wymiarze
  • Długoterminowy projekt z pełnym zaangażowaniem do 12 miesięcy i możliwością przedłużenia

Powiązane oferty pracy

Ryan Specialty

Dyrektor ds. underwritingu reasekuracyjnego

Ryan Specialty
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BBudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCTConnecticut
260 000 000 $ – 325 000 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiUnderwriter

Kierowanie strategią underwritingu reasekuracyjnego w Ryan Specialty, w tym wyceną, rentownością portfela, zgodnością z przepisami i rozwojem zespołu. Zakres obowiązków obejmuje także negocjacje, reagowanie kryzysowe i raportowanie wyników.

Otwórz
Phoenix Group

Aktuariusz ds. modelowania ryzyka kredytowego — oddelegowanie, Edynburg

Phoenix Group
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
GBWielka Brytania
95 000 £ / rok
HybrydowoKontraktPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAktuariusz
PythonVBA

Wspieraj działalność emerytalną Standard Life należącą do Phoenix Group, opracowując metody wyliczania kapitału na ryzyko kredytowe w ramach Solvency II. Zakres obowiązków obejmuje kalibrację i walidację modeli, nadzór nad nimi oraz ich ciągłe doskonalenie.

Otwórz
Phoenix Group

Aktuariusz modelowania ryzyka kredytowego

Phoenix Group
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
GBWielka Brytania
95 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAktuariusz
PythonVBA

Opracowuj modele ryzyka kredytowego zgodne z Solvency II dla Standard Life, wspierając efektywne wykorzystanie kapitału, rzetelną kalibrację i walidację oraz zgodność z regulacjami. Współpracuj z zespołami inwestycyjnymi, ds. ryzyka i finansowymi nad metodami modelowania, ładem modeli i ich doskonaleniem.

Otwórz
Orion

Specjalista ds. obsługi klientów Orion: handel i podstawa kosztowa

Orion
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BFinanseFintechSaaS
USStany ZjednoczoneNENebraskaPAPensylwaniaUTUtah
23 $ – 34 $ / godzina
HybrydowoPełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiObsługa klienta

Wspieraj doradców finansowych korzystających z platform transakcyjnych Orion i pomagaj rozwiązywać problemy związane z danymi transakcyjnymi, podstawą kosztową, partiami podatkowymi i historią transakcji. Obsługuj zapytania klientów od pierwszego kontaktu do rozwiązania sprawy.

Otwórz