Motorola Solutions tworzy technologie dla bezpieczeństwa publicznego, ochrony i komunikacji o znaczeniu krytycznym. Jej oferta obejmuje radiotelefony P25 i profesjonalne radiotelefony DMR do zastosowań o znaczeniu krytycznym, urządzenia szerokopasmowe, systemy bezpieczeństwa wideo wykorzystujące sztuczną inteligencję, rozwiązania dla centrów dowodzenia oraz zarządzane usługi wsparcia. Firma obsługuje organizacje z sektora bezpieczeństwa publicznego, organów ścigania, edukacji, ochrony zdrowia i innych branż, w których niezbędne są niezawodna koordynacja oraz szybka reakcja. Jej rozwiązania pomagają zespołom pozostawać w kontakcie, rozumieć rozwój wydarzeń i podejmować trafne decyzje w wymagających warunkach.
Starszy architekt rozwiązań, Motorola Solutions (praca zdalna, USA)
Wdrażaj systemy komputerowego wspomagania dyspozytorów, aplikacje mobilne i systemy zarządzania dokumentacją dla klientów Motorola Solutions z sektora bezpieczeństwa publicznego. Integruj oprogramowanie i sieci oraz prowadź projekty od sprzedaży po odbiór przez klienta.
Opis
- Prowadź wdrożenia systemów komputerowego wspomagania dyspozytorów, aplikacji mobilnych i systemów zarządzania dokumentacją — od sprzedaży po serwis.
- Zarządzaj zakresem projektu i interfejsami uwzględnionymi w każdym wdrożeniu.
- Koordynuj i przeprowadzaj instalacje u klientów w napiętych terminach.
- Zbieraj wymagania klientów i objaśniaj szczegóły techniczne osobom na różnych szczeblach organizacji.
- Poznawaj środowiska klientów z sektora bezpieczeństwa publicznego, aby wspierać bezpieczeństwo i niezawodność produktów.
- Dostarczaj rozwiązania oparte na określonych produktach i standardowych interfejsach, z ograniczonymi możliwościami konfiguracji.
- Instaluj, integruj, wdrażaj i przekazuj gotowe rozwiązania.
- Diagnozuj problemy z oprogramowaniem i sieciami IP.
- Identyfikuj wady produktów i śledź prace inżynierów nad poprawkami aż do odbioru przez klienta.
- Ewidencjonuj rozliczane godziny dla przydzielonych i zakończonych projektów.
- Korzystaj ze standardowych materiałów projektowych, aby raportować status i zakończenie zadań.
- Współpracuj z zespołami projektowymi, kierownikami projektów, klientami, zespołami rozwijającymi interfejsy oraz działem inżynieryjnym.
- W razie potrzeby szkol nowych członków zespołu.
- W razie potrzeby podróżuj do lokalizacji klientów.
Wymagania
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej i tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, nauk ogólnych, systemów informatycznych lub technologii, a także odpowiednie doświadczenie w integracji systemów, inżynierii oprogramowania lub systemów, rozwoju produktów, bezpieczeństwie publicznym, testowaniu systemów lub wsparciu systemów.
- Co najmniej cztery lata doświadczenia inżynieryjnego w środowisku inżynieryjnym lub technologicznym.
- Doświadczenie w integracji systemów, inżynierii oprogramowania, rozwoju produktów, testowaniu lub wsparciu systemów albo technologiach informatycznych.
- Windows Server 2019 lub nowszy.
- SQL Server 2019 lub nowszy.
- Tworzenie skryptów SQL w T-SQL.
- Biegłość w XML, XPath i XSLT.
- Ogólna wiedza o sieciach.
- Ogólne umiejętności rozwiązywania problemów z oprogramowaniem i sieciami IP.
- Prawo do pracy w USA bez ograniczeń czasowych.
- Firma nie zapewnia sponsorowania pozwolenia na pracę.
- Możliwość przejścia rygorystycznej weryfikacji danych z pobraniem odcisków palców zgodnie z polityką bezpieczeństwa CJIS Departamentu Sprawiedliwości USA.
- Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby.
- Gotowość do nauki w pracy i współpracy zespołowej.
- Doświadczenie w sektorze bezpieczeństwa publicznego będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość narzędzi do przechwytywania pakietów będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej będą dodatkowym atutem.
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkolenia innych z procesów technicznych.
Benefity
- Plany premii motywacyjnych.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą firmy.
- Dziesięć płatnych dni świątecznych.
- Pakiety płatnego urlopu.
- Program zakupu akcji firmy przez pracowników.
- Płatny urlop rodzicielski i rodzinny.
- Program wynagrodzeń za polecenia kandydatów.
- Praca zdalna.
- Podróże służbowe poniżej 25% czasu pracy.
- Firma nie zapewnia relokacji.