Vivo (Telefônica Brasil) to brazylijska firma telekomunikacyjna obsługująca klientów indywidualnych i biznesowych w całym kraju. Jej oferta obejmuje komórkowe plany na kartę, abonamentowe i kontrolowane; szerokopasmowy internet Vivo Fibra; telefonię stacjonarną; Vivo Play oraz inne opcje telewizji i streamingu; urządzenia i akcesoria; a także pakiety łączące internet światłowodowy i mobilny. Firma świadczy również usługi cyfrowe, oferuje treści partnerów i łączność 5G oraz zapewnia internetową obsługę klienta i samoobsługę za pośrednictwem ogólnokrajowej sieci kanałów sprzedaży detalicznej i cyfrowych.
Starszy analityk zarządzania lokalizacjami — wdrażanie telekomunikacji
Stanowisko starszego analityka w Vivo odpowiedzialnego za wdrażanie lokalizacji telekomunikacyjnych i realizację infrastruktury. Koordynacja budowy, dostawców, kosztów, harmonogramów, jakości, bezpieczeństwa i zgodności.
Opis
- Nadzorowanie wdrażania projektów infrastruktury telekomunikacyjnej od początku do końca, zgodnie z wymaganiami dotyczącymi harmonogramu, kosztów, jakości, bezpieczeństwa i przepisów.
- Zarządzanie złożonymi i krytycznymi projektami wdrożeniowymi od uruchomienia realizacji do zakończenia budowy i odbioru.
- Kontrolowanie portfela lokalizacji przy zachowaniu harmonogramów, kosztów, wymagań technicznych, jakości, bezpieczeństwa i zgodności.
- Koordynowanie wykonawców, dostawców, inspektorów i innych partnerów w zakresie zakresu prac, odpowiedzialności i etapów realizacji.
- Śledzenie postępu budowy, pomiarów, otwartych spraw i kluczowych etapów, z zapewnieniem aktualności dokumentacji i identyfikowalności decyzji.
- Identyfikowanie ryzyk, odchyleń i przeszkód oraz kierowanie planami działań korygujących.
- Kierowanie rozwiązywaniem istotnych odchyleń i krytycznych problemów wdrożeniowych.
- Negocjowanie kwestii technicznych i operacyjnych dotyczących zakresu prac, produktywności, zmian harmonogramu, pomiarów, odpowiedzialności i roszczeń.
- Ocena wyników dostawców pod względem produktywności, jakości, terminowości i zobowiązań umownych.
- Opracowywanie i analizowanie KPI, raportów zarządczych i prezentacji dla kadry kierowniczej.
- Pomoc w standaryzacji procesów wdrożeniowych i wdrażaniu sprawdzonych praktyk.
- Udział w inicjatywach ciągłego doskonalenia, cyfryzacji i automatyzacji.
- Pełnienie roli wsparcia technicznego i operacyjnego, mentoring mniej doświadczonych współpracowników oraz wspieranie rozwoju zespołu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie, z zakresu administracji biznesowej, zarządzania projektami, technologii, telekomunikacji lub pokrewnej dziedziny.
- Dodatkowe wykształcenie lub certyfikat z zakresu zarządzania projektami, infrastruktury, zarządzania budową lub pokrewnego obszaru będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie zawodowe we wdrażaniu infrastruktury telekomunikacyjnej, robotach budowlanych, rozbudowie sieci lub zarządzaniu projektami infrastrukturalnymi.
- Doświadczenie w równoczesnym zarządzaniu wieloma projektami budowlanymi lub lokalizacjami, w tym harmonogramami, kosztami, jakością, bezpieczeństwem i rezultatami.
- Doświadczenie w koordynowaniu wykonawców, dostawców, inspektorów i partnerów wdrożeniowych.
- Doświadczenie w identyfikowaniu i rozwiązywaniu odchyleń operacyjnych, technicznych, finansowych lub dotyczących zgodności.
- Doświadczenie w negocjowaniu zakresu prac, pomiarów, zmian harmonogramu i roszczeń z dostawcami.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prezentowaniu raportów wyników, KPI i aktualizacji projektowych dla kadry kierowniczej.
- Znajomość pełnego cyklu wdrażania lokalizacji telekomunikacyjnych i zarządzania projektami budowlanymi.
- Znajomość planowania harmonogramów, śledzenia etapów rzeczowych i zarządzania ścieżką krytyczną.
- Znajomość kontroli kosztów, pomiarów oraz rzeczowego i finansowego monitorowania budowy.
- Znajomość zarządzania jakością, inspekcji, odbiorów i przekazania projektu.
- Znajomość zarządzania dostawcami, wykonawcami i partnerami wdrożeniowymi.
- Znajomość zarządzania ryzykiem, odchyleniami, otwartymi sprawami i działaniami korygującymi.
- Znajomość negocjowania zakresu prac, odpowiedzialności, pomiarów, zmian harmonogramu i roszczeń.
- Znajomość zarządzania interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Podstawowa znajomość bezpieczeństwa i higieny pracy, norm regulacyjnych i najlepszych praktyk budowlanych.
- Umiejętność tworzenia i monitorowania KPI obejmujących harmonogram, koszty, produktywność, jakość i poziomy usług.
- Umiejętność standaryzowania procesów, mechanizmów kontroli i kryteriów realizacji.
- Umiejętność przygotowywania analiz zarządczych, raportów dla kadry kierowniczej i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji.
- Mile widziana znajomość topologii sieci stacjonarnych i mobilnych oraz ich głównych komponentów.
- Mile widziana znajomość infrastruktury lokalizacji, w tym konstrukcji, fundamentów, zasilania, klimatyzacji i powiązanych systemów.
- Mile widziana znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak PMI, PMBOK, Agile lub równoważnych.
- Mile widziana znajomość zarządzania aktywami i kontroli aktywów infrastrukturalnych.
- Mile widziana podstawowa znajomość zarządzania umowami i finansami w projektach wdrożeniowych.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub hiszpańskiego na poziomie średniozaawansowanym.
- Mile widziana znajomość Power BI.
- Mile widziana podstawowa znajomość Power Query.
- Mile widziana znajomość Power Automate lub porównywalnych narzędzi.
- Umiejętność korzystania z platform cyfrowych do kontroli budowy, aktualizacji projektowych, zarządzania materiałami dowodowymi i śledzenia otwartych spraw.
- Mile widziana podstawowa znajomość zastosowań generatywnej AI w środowisku korporacyjnym.
Benefity
- Elastyczna platforma świadczeń dla pracowników i osób na ich utrzymaniu, obejmująca fitness, bony na posiłki i żywność, pomoc farmaceutyczną, opiekę medyczną i stomatologiczną oraz ubezpieczenie na życie.
- Telefon komórkowy zapewniany przez firmę.
- Nielimitowany plan rozmów głosowych i transmisji danych.
- Zniżki pracownicze na usługi telefonii stacjonarnej, szerokopasmowego internetu, telewizji i aplikacji Vivo.
- Roczna premia lub program udziału w zyskach.
- Prywatny plan emerytalny.
- Wsparcie kwalifikujących się wydatków na szkołę, opiekę dzienną lub nianię.
- Możliwość pracy zdalnej do dwóch dni w tygodniu.
- Elastyczne godziny pracy.
- Płatny dzień wolny w dniu urodzin.
- Inicjatywa wolontariatu korporacyjnego.
- Program Rozwoju Edukacyjnego ze zniżkami na naukę w instytucjach, certyfikaty i kursy online.
- Możliwości rekrutacji wewnętrznej w Brazylii i za granicą.
- Program #VivoWellness z konsultacjami dietetyka i psychologa, usługami społecznymi oraz telemedycyną.