Vivo (Telefônica Brasil) ialah syarikat telekomunikasi Brazil yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna dan perniagaan di seluruh negara. Portfolionya merangkumi pelan mudah alih prabayar, pascabayar dan kawalan; jalur lebar Vivo Fibra; perkhidmatan suara tetap; Vivo Play serta pilihan televisyen dan penstriman lain; peranti dan aksesori; serta pakej gabungan gentian dan mudah alih. Syarikat ini turut menyediakan perkhidmatan digital, kandungan rakan kongsi, sambungan 5G serta sokongan pelanggan dan perkhidmatan layan diri dalam talian melalui rangkaian saluran runcit dan digitalnya di seluruh negara.
Analis Senior Pengelolaan Lokasi – Penerapan Telekomunikasi
Peran analis senior di Vivo yang mengawasi penerapan lokasi telekomunikasi dan penyampaian infrastruktur. Mengoordinasikan konstruksi, pemasok, biaya, jadwal, kualitas, keselamatan, dan kepatuhan.
Deskripsi
- Mengawasi penerapan proyek infrastruktur telekomunikasi secara menyeluruh sesuai jadwal, biaya, kualitas, keselamatan, dan persyaratan peraturan.
- Mengelola proyek penerapan yang kompleks dan kritis sejak persetujuan pelaksanaan hingga penyelesaian dan penerimaan konstruksi.
- Mengendalikan portofolio lokasi dengan mempertahankan jadwal, biaya, persyaratan teknis, kualitas, keselamatan, dan kepatuhan.
- Mengoordinasikan kontraktor, pemasok, inspektur, dan mitra lainnya terkait ruang lingkup, tanggung jawab, dan tonggak penyampaian.
- Memantau kemajuan konstruksi, pengukuran, hal-hal yang belum selesai, dan tonggak kritis, serta memastikan catatan terkini dan keputusan yang dapat ditelusuri.
- Mengidentifikasi risiko, penyimpangan, dan hambatan, lalu memimpin rencana tindakan perbaikan.
- Mengarahkan penyelesaian penyimpangan besar dan masalah penerapan yang kritis.
- Menegosiasikan hal-hal teknis dan operasional yang mencakup ruang lingkup, produktivitas, penjadwalan ulang, pengukuran, tanggung jawab, dan klaim.
- Mengevaluasi kinerja pemasok berdasarkan produktivitas, kualitas, tenggat waktu, dan komitmen kontraktual.
- Mengembangkan dan menganalisis KPI, laporan manajemen, dan presentasi eksekutif.
- Membantu menstandarkan proses penerapan dan menerapkan praktik yang telah terbukti.
- Berkontribusi pada inisiatif perbaikan berkelanjutan, digitalisasi, dan otomasi.
- Menjadi sumber daya teknis dan operasional, membimbing rekan kerja yang kurang berpengalaman, dan mendukung pengembangan tim.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang teknik, administrasi bisnis, manajemen proyek, teknologi, telekomunikasi, atau disiplin terkait.
- Pendidikan lanjutan atau sertifikasi dalam manajemen proyek, infrastruktur, manajemen konstruksi, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
- Pengalaman profesional dalam penerapan infrastruktur telekomunikasi, pekerjaan sipil, peluncuran jaringan, atau manajemen proyek infrastruktur.
- Pengalaman mengelola beberapa proyek atau lokasi konstruksi secara bersamaan, termasuk jadwal, biaya, kualitas, keselamatan, dan hasil kerja.
- Pengalaman mengoordinasikan kontraktor, pemasok, inspektur, dan mitra penerapan.
- Pengalaman mengidentifikasi dan menyelesaikan penyimpangan operasional, teknis, keuangan, atau kepatuhan.
- Pengalaman menegosiasikan ruang lingkup, pengukuran, penjadwalan ulang, dan klaim dengan pemasok.
- Pengalaman membuat dan mempresentasikan laporan kinerja, KPI, dan pembaruan proyek untuk eksekutif.
- Pengetahuan tentang penerapan lokasi telekomunikasi secara menyeluruh dan manajemen proyek konstruksi.
- Pengetahuan tentang perencanaan jadwal, pelacakan tonggak fisik, dan manajemen jalur kritis.
- Pengetahuan tentang pengendalian biaya, pengukuran, serta pemantauan konstruksi secara fisik dan keuangan.
- Pengetahuan tentang manajemen kualitas, inspeksi, penerimaan, dan serah terima proyek.
- Pengetahuan tentang manajemen pemasok, kontraktor, dan mitra penerapan.
- Pengetahuan tentang manajemen risiko, penyimpangan, hal yang belum selesai, dan tindakan perbaikan.
- Pengetahuan tentang negosiasi ruang lingkup, tanggung jawab, pengukuran, penjadwalan ulang, dan klaim.
- Pengetahuan tentang manajemen pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Pengetahuan dasar tentang keselamatan kerja, standar peraturan, dan praktik terbaik konstruksi.
- Kemampuan membuat dan memantau KPI yang mencakup jadwal, biaya, produktivitas, kualitas, dan tingkat layanan.
- Kemampuan menstandarkan proses, pengendalian, dan kriteria pelaksanaan.
- Kemampuan menyiapkan analisis manajemen, laporan eksekutif, dan rekomendasi pendukung keputusan.
- Pengetahuan tentang topologi jaringan tetap dan seluler serta komponen utamanya menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang infrastruktur lokasi, termasuk struktur, fondasi, daya, pengendalian iklim, dan sistem terkait menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang pendekatan manajemen proyek seperti PMI, PMBOK, Agile, atau yang setara menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang manajemen aset dan pengendalian aset infrastruktur menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan dasar tentang manajemen kontrak dan keuangan untuk proyek penerapan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan bahasa Inggris dan/atau Spanyol tingkat menengah menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang Power BI menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan dasar tentang Power Query menjadi nilai tambah.
- Familiar dengan Power Automate atau alat sejenis menjadi nilai tambah.
- Kemampuan menggunakan platform digital untuk pengendalian konstruksi, pembaruan proyek, pengelolaan bukti, dan pelacakan hal yang belum selesai.
- Pengetahuan dasar tentang penerapan AI generatif di lingkungan perusahaan menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Platform manfaat fleksibel bagi karyawan dan tanggungan, mencakup kebugaran, tunjangan makan dan bahan pangan, bantuan apotek, layanan medis dan gigi, serta asuransi jiwa.
- Telepon seluler yang disediakan perusahaan.
- Paket suara dan data tanpa batas.
- Diskon karyawan untuk layanan telepon tetap, broadband, televisi, dan aplikasi Vivo.
- Bonus tahunan atau program bagi hasil.
- Program pensiun swasta.
- Dukungan untuk biaya sekolah, penitipan anak, atau pengasuh anak bagi yang memenuhi syarat.
- Opsi kerja jarak jauh hingga dua hari setiap minggu.
- Jadwal kerja fleksibel.
- Cuti berbayar pada hari ulang tahun.
- Inisiatif sukarelawan perusahaan.
- Program Pengembangan Pendidikan dengan diskon untuk institusi, sertifikasi, dan kursus daring.
- Peluang rekrutmen internal di Brasil dan luar negeri.
- Program #VivoWellness dengan konsultasi ahli gizi dan psikolog, layanan sosial, serta telemedisin.