Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise opracowuje technologie dla przedsiębiorstw, które korzystają z hybrydowej chmury i prowadzą operacje oparte na sztucznej inteligencji. Portfolio firmy obejmuje serwery HPE ProLiant i wysokowydajne systemy obliczeniowe HPE Cray, systemy pamięci masowej HPE Alletra, rozwiązania sieciowe HPE Aruba, platformy sztucznej inteligencji i gotowe fabryki AI, a także rozwiązania GreenLake oferowane w modelu „jako usługa”. HPE zapewnia również funkcje bezpieczeństwa, takie jak Zero Trust i SASE, oraz usługi profesjonalne, doradcze i wsparcia, które pomagają dużym organizacjom modernizować infrastrukturę, zarządzać środowiskami centrów danych i wdrażać sztuczną inteligencję na dużą skalę.

Starszy analityk biznesowy ds. zarządzania produktami, HPE

W Hewlett Packard Enterprise analizuj finanse produktów, lejki sprzedażowe i wyniki portfolio w obszarach HPC i AI. Wspieraj prognozowanie, ustalanie cen, ocenę rentowności i decyzje kadry kierowniczej.

Opis

  • Tworzyć modele finansowe produktów uwzględniające koszty, ceny, marże i rentowność.
  • Monitorować koszty na każdym etapie cyklu życia produktu.
  • Identyfikować czynniki kosztowe i ryzyka oraz możliwości optymalizacji portfolio.
  • Weryfikować założenia finansowe i dane we współpracy z działami inżynierii, łańcucha dostaw, operacji i finansów.
  • Wykorzystywać analizę ilościową do opracowywania uzasadnień biznesowych, oceny inwestycji i strategii cenowych.
  • Monitorować wyniki lejka sprzedażowego, zawarte transakcje, prognozy przychodów i współczynniki konwersji.
  • Tworzyć raporty i pulpity nawigacyjne pokazujące kondycję lejka sprzedażowego, postępy transakcji, dokładność prognoz i ryzyka biznesowe.
  • Rozpoznawać trendy i proponować usprawnienia prognoz oraz wyników biznesowych.
  • Oceniać wyniki dla produktów, segmentów rynku i rozwiązań dla klientów.
  • Analizować wskaźniki dołączania oprogramowania, usług, wsparcia i rozwiązań do produktów.
  • Przygotowywać regularne i doraźne raporty wyników, pulpity dla kadry kierowniczej oraz zestawienia wskaźników.
  • Uczestniczyć w miesięcznych, kwartalnych i rocznych przeglądach działalności.
  • Modelować i analizować scenariusze dotyczące przychodów, marż, rentowności, cen, kosztów, struktury produktowej i warunków rynkowych.
  • Współtworzyć roczne plany operacyjne, plany długoterminowe i inicjatywy strategiczne.
  • Poprawiać jakość danych, automatyzację raportowania, procesy analityczne i zarządzanie danymi.
  • Określać standardy raportowania, wskaźniki i modele zarządzania.
  • Automatyzować raportowanie i usprawniać procesy, aby ograniczać pracę ręczną.
  • Zapewniać wsparcie analityczne zespołom zarządzania produktami, finansów i operacji.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z zakresu biznesu, finansów, ekonomii, inżynierii, analityki danych lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w analityce produktowej, planowaniu i analizie finansowej (FP&A), operacjach biznesowych, wsparciu zarządzania produktami lub pokrewnej roli analitycznej.
  • Preferowane doświadczenie w obszarze technologii dla przedsiębiorstw, infrastruktury, HPC, AI, chmury, sprzętu lub oprogramowania.
  • Umiejętność przekładania złożonych danych biznesowych na wnioski i rekomendacje dla kadry kierowniczej.
  • Bardzo dobre umiejętności modelowania finansowego, prognozowania i analizy.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel oraz platform analityki biznesowej, takich jak Power BI, Tableau lub podobne narzędzia.
  • Doświadczenie w analizie dużych zbiorów danych za pomocą SQL lub równoważnych narzędzi.
  • Dobra znajomość struktur kosztów produktów, modeli cenowych, analizy marż, prognozowania przychodów i zarządzania lejkiem sprzedażowym.
  • Umiejętność zwięzłego przedstawiania złożonych informacji kadrze kierowniczej.
  • Bardzo dobre umiejętności współpracy, komunikacji i zarządzania relacjami z interesariuszami.

Benefity

  • Świadczenia wspierające dobrostan fizyczny, finansowy i emocjonalny.
  • Programy rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Elastyczne formy pracy i wsparcie w godzeniu obowiązków osobistych.
  • Inkluzywne środowisko pracy.
  • Racjonalne udogodnienia podczas składania aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Informacje o świadczeniach dotyczą pracowników w USA.