Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.
Analista senior di business management di prodotto, HPE
In Hewlett Packard Enterprise analizzerai i dati finanziari dei prodotti, la pipeline commerciale e le performance del portafoglio HPC e AI. Contribuirai alle previsioni, ai prezzi, alla redditività e alle decisioni della dirigenza.
Descrizione
- Elaborare modelli finanziari di prodotto relativi a costi, prezzi, margini e redditività.
- Monitorare l’andamento dei costi durante il ciclo di vita di ciascun prodotto.
- Individuare i fattori di costo, i rischi e le opportunità per ottimizzare il portafoglio.
- Verificare ipotesi e dati finanziari con i team di Ingegneria, Supply Chain, Operations e Finanza.
- Utilizzare analisi quantitative per orientare business case, investimenti e strategie di prezzo.
- Monitorare i risultati della pipeline, gli ordini acquisiti, le previsioni dei ricavi e i tassi di conversione.
- Creare report e dashboard che mostrino lo stato della pipeline, l’avanzamento delle trattative, l’accuratezza delle previsioni e i rischi aziendali.
- Individuare tendenze e proporre miglioramenti alle previsioni e ai risultati aziendali.
- Valutare le performance di prodotti, segmenti di mercato e soluzioni per i clienti.
- Valutare i tassi di vendita abbinata di software, servizi, supporto e soluzioni.
- Produrre report periodici e su richiesta sulle performance, dashboard per la dirigenza e schede di valutazione.
- Contribuire alle revisioni aziendali mensili, trimestrali e annuali.
- Elaborare modelli e analizzare scenari relativi a ricavi, margini, redditività, prezzi, costi, mix di prodotti e condizioni di mercato.
- Contribuire ai piani operativi annuali, alla pianificazione a lungo termine e alle iniziative strategiche.
- Migliorare la qualità dei dati, l’automazione dei report, i flussi di lavoro analitici e la governance dei dati.
- Definire standard di reporting, metriche e modelli di governance.
- Automatizzare la reportistica e semplificare i processi per ridurre il lavoro manuale.
- Fornire supporto analitico ai team di Product Management, Finanza e Operations.
Requisiti
- Laurea in Economia aziendale, Finanza, Economia, Ingegneria, Data Analytics o disciplina affine.
- Almeno sette anni di esperienza nell’analisi di prodotto, nella pianificazione e analisi finanziaria (FP&A), nelle operations aziendali, nel supporto al product management o in un ruolo analitico affine.
- È preferibile un’esperienza nei mercati della tecnologia aziendale, delle infrastrutture, dell’HPC, dell’AI, del cloud, dell’hardware o del software.
- Capacità di trasformare dati aziendali complessi in indicazioni e raccomandazioni per la dirigenza.
- Solide competenze di modellazione finanziaria, previsione e analisi.
- Conoscenza avanzata di Excel e dimestichezza con piattaforme di business intelligence come Power BI, Tableau o strumenti simili.
- Esperienza nell’analisi di grandi insiemi di dati con SQL o strumenti equivalenti.
- Conoscenza approfondita delle strutture di costo dei prodotti, dei modelli di prezzo, dell’analisi dei margini, delle previsioni dei ricavi e della gestione della pipeline.
- Capacità di sintetizzare informazioni complesse in comunicazioni concise per la dirigenza.
- Ottime capacità di collaborazione, comunicazione e gestione degli stakeholder.
Benefit
- Benefit pensati per sostenere il benessere fisico, finanziario ed emotivo.
- Programmi di sviluppo personale e professionale.
- Opzioni di lavoro flessibili e supporto nella gestione delle esigenze personali.
- Un ambiente di lavoro inclusivo.
- Adeguamenti ragionevoli durante la candidatura o il colloquio.
- Le informazioni sui benefit sono riferite ai dipendenti negli Stati Uniti.