Hewlett Packard Enterprise développe des technologies d’entreprise pour les organisations qui utilisent des environnements de cloud hybride et des opérations pilotées par l’intelligence artificielle. Son portefeuille comprend les serveurs HPE ProLiant et le calcul haute performance HPE Cray, le stockage HPE Alletra, les réseaux HPE Aruba, des plateformes d’IA et des usines d’IA clé en main, ainsi que les solutions à la demande GreenLake. HPE propose également des fonctionnalités de sécurité telles que Zero Trust et SASE, ainsi que des services professionnels, de conseil et d’assistance qui aident les grandes organisations à moderniser leur infrastructure, à gérer leurs environnements de centres de données et à déployer l’IA à grande échelle.
Analyste senior en gestion de produits, HPE
Chez Hewlett Packard Enterprise, vous analyserez les finances des produits, le pipeline commercial et les performances du portefeuille HPC et IA. Vous contribuerez aux prévisions, à la tarification, à la rentabilité et aux décisions de la direction.
Description
- Élaborer des modèles financiers des produits portant sur les coûts, la tarification, les marges et la rentabilité.
- Suivre l’évolution des coûts tout au long du cycle de vie de chaque produit.
- Faire ressortir les facteurs de coûts, les risques et les possibilités d’optimisation du portefeuille.
- Vérifier les hypothèses et les données financières avec les équipes Ingénierie, Chaîne d’approvisionnement, Opérations et Finance.
- S’appuyer sur des analyses quantitatives pour éclairer les analyses de rentabilité, les investissements et les stratégies tarifaires.
- Suivre les résultats du pipeline, les commandes enregistrées, les prévisions de revenus et les taux de conversion.
- Créer des rapports et des tableaux de bord présentant l’état du pipeline, l’avancement des affaires, la précision des prévisions et les risques pour l’activité.
- Repérer les tendances et proposer des améliorations des prévisions et des résultats de l’activité.
- Évaluer les performances des produits, des segments de marché et des solutions clients.
- Évaluer les taux de vente additionnelle de logiciels, de services, de support et de solutions.
- Produire des rapports de performance réguliers ou ponctuels, des tableaux de bord pour la direction et des tableaux de suivi des indicateurs.
- Contribuer aux revues mensuelles, trimestrielles et annuelles de l’activité.
- Modéliser et analyser des scénarios portant sur les revenus, les marges, la rentabilité, la tarification, les coûts, la composition de l’offre et les conditions du marché.
- Contribuer aux plans opérationnels annuels, à la planification à long terme et aux initiatives stratégiques.
- Renforcer la qualité des données, l’automatisation des rapports, les processus analytiques et la gouvernance des données.
- Définir des normes de reporting, des indicateurs et des modèles de gouvernance.
- Automatiser les rapports et simplifier les processus afin de réduire le travail manuel.
- Apporter un soutien analytique aux équipes Gestion de produits, Finance et Opérations.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en gestion, finance, économie, ingénierie, analyse de données ou discipline connexe.
- Au moins sept ans d’expérience en analyse de produits, planification et analyse financières (FP&A), opérations commerciales, soutien à la gestion de produits ou dans un poste d’analyse connexe.
- Une expérience dans les marchés des technologies d’entreprise, des infrastructures, du HPC, de l’IA, du cloud, du matériel ou des logiciels est souhaitée.
- Capacité à transformer des données commerciales complexes en analyses et recommandations destinées à la direction.
- Solides compétences en modélisation financière, prévisions et analyse.
- Maîtrise avancée d’Excel et des plateformes de veille économique telles que Power BI, Tableau ou des outils similaires.
- Expérience dans l’analyse de grands ensembles de données avec SQL ou des outils équivalents.
- Bonne compréhension des structures de coûts des produits, des modèles tarifaires, de l’analyse des marges, des prévisions de revenus et de la gestion du pipeline.
- Capacité à synthétiser des informations complexes en communications concises destinées à la direction.
- Solides compétences en collaboration, communication et gestion des parties prenantes.
Avantages
- Avantages conçus pour soutenir le bien-être physique, financier et émotionnel.
- Programmes de développement personnel et professionnel.
- Modalités de travail flexibles et soutien pour répondre aux besoins personnels.
- Un environnement de travail inclusif.
- Aménagements raisonnables pendant le processus de candidature ou d’entretien.
- Les informations sur les avantages sociaux concernent les employés aux États-Unis.