Conduent świadczy zaawansowane technologicznie usługi biznesowe, które pomagają firmom i instytucjom publicznym zarządzać złożonymi operacjami oraz poprawiać doświadczenia klientów. Działalność firmy obejmuje zarządzanie doświadczeniami klientów, finanse i księgowość, zarządzanie kapitałem ludzkim, rozwiązania cyfrowe, a także specjalistyczne usługi dla organizacji z sektora opieki zdrowotnej i publicznego. Conduent łączy automatyzację, analitykę i wiedzę operacyjną, aby usprawniać przepływy pracy i wspierać bardziej efektywne świadczenie usług w branżach takich jak opieka zdrowotna, logistyka i doradztwo.
Specjalista IV ds. usług księgowych — praca hybrydowa w Pasay City
Specjalista IV ds. usług księgowych odpowiada za weryfikację zapisów księgowych, klasyfikację księgową, wsparcie audytów i raportowanie uzgodnień. Pełny etat w trybie hybrydowym w firmie Conduent, Pasay City, Filipiny.
Opis
- Wykonywanie przydzielonych zadań zgodnie z ustalonymi procedurami
- Stosowanie umiejętności organizacji danych i koordynacji w celu wspierania pracy operacyjnej i technicznej
- Wykonywanie zadań oraz pomaganie w organizacji pracy innych osób
- Koordynowanie działań między obszarami roboczymi
- Rekomendowanie usprawnień procesów, metod, procedur i praktyk
- Pełnienie funkcji lidera bez bezpośrednich obowiązków nadzorczych
- Przeglądanie i weryfikowanie zapisów księgowych oraz klasyfikacji księgowych
- Pozyskiwanie danych do pulpitów nawigacyjnych obejmujących wskaźniki procesów i uzgodnień
- Wspieranie audytów poprzez dostarczanie zapisów i dokumentacji
- Utrzymywanie aktualnej dokumentacji procesów i instrukcji stanowiskowych
- Wspieranie inicjatyw jakościowych i kierowanie zespołem weryfikatorów jakości
- Wykonywanie zadań pierwszego poziomu i kontroli jakości
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Wykształcenie zawodowe, odpowiednie certyfikaty lub licencje albo równoważne doświadczenie
- Biegłość w zakresie różnych procesów analitycznych lub operacyjnych
- Praktyczna znajomość wielu procesów, procedur i systemów
- Rozumienie skutecznej integracji zespołu wspierającej realizację celów firmy
- Umiejętność samodzielnej pracy w ramach ustalonych procedur
- Umiejętność kierowania zespołem i koordynowania pracy innych pracowników
- Umiejętność przydzielania zadań i udzielania wskazówek merytorycznych młodszym członkom zespołu
- Umiejętność skutecznego przekazywania informacji i przedstawiania pomysłów
- Umiejętność przestrzegania wszystkich obowiązujących zasad i standardów