Conduent предоставя технологично ориентирани бизнес услуги, които помагат на компаниите и държавните агенции да управляват сложни операции и да подобряват клиентското изживяване. Дейността ѝ обхваща управление на клиентското изживяване, финанси и счетоводство, управление на човешкия капитал, дигитални решения и специализирани услуги за организации в сферата на здравеопазването и публичния сектор. Компанията съчетава автоматизация, анализи и оперативен опит, за да оптимизира работните процеси и да подпомага по-ефективното предоставяне на услуги в отрасли като здравеопазване, логистика и консултантски услуги.
Сътрудник IV в счетоводните услуги – хибридна работа в Пасай Сити
Сътрудник IV в счетоводните услуги отговаря за проверката на счетоводни записвания, счетоводните класификации, подкрепата при одити и отчетността за съгласуванията. Това е хибридна работа на пълно работно време в Conduent, базирана в Пасай Сити, Филипините.
Описание
- Следва установените процедури при изпълнение на възложените задачи
- Прилага умения за организиране на данни и координация в подкрепа на бизнес операциите и техническата работа
- Изпълнява задачите и подпомага организирането на работата на други служители
- Координира дейности между различни работни области
- Препоръчва подобрения на процеси, методи, процедури и практики
- Изпълнява водеща роля без пряка отговорност за надзор
- Преглежда и валидира счетоводни записвания и счетоводни класификации
- Извлича данни за табла, обхващащи показатели за процесите и съгласуванията
- Подпомага одити чрез предоставяне на записи и документация
- Поддържа актуална документация на процесите и работни процедури
- Подпомага инициативи за качество и ръководи екипа от проверяващи качеството
- Изпълнява задачи от първо ниво и проверки на качеството
- Изпълнява допълнителни възложени задължения
Изисквания
- Професионално обучение, съответни сертификати или лицензи, или еквивалентен опит
- Познаване на набор от аналитични или оперативни процеси
- Работни познания за множество процеси, процедури и системи
- Разбиране на ефективното интегриране на екипа в подкрепа на целите на компанията
- Умение за самостоятелна работа в рамките на установените процедури
- Умение за ръководене на екип и координиране на работата на други служители
- Умение за разпределяне на работа и предоставяне на експертни насоки на по-младите членове на екипа
- Умение за ефективно предаване на информация и идеи
- Умение за спазване на всички приложими политики и стандарти