Conduent, şirketlerin ve kamu kurumlarının karmaşık operasyonları yönetmesine ve müşteri deneyimlerini iyileştirmesine yardımcı olan teknoloji odaklı iş hizmetleri sunar. Şirketin faaliyetleri müşteri deneyimi yönetimi, finans ve muhasebe, insan kaynakları yönetimi, dijital çözümler ile sağlık hizmetleri ve kamu sektörü kuruluşlarına yönelik özel hizmetleri kapsar. Conduent; sağlık, lojistik ve danışmanlık gibi sektörlerde iş akışlarını kolaylaştırmak ve hizmet sunumunu daha verimli hâle getirmek için otomasyonu, analitiği ve operasyonel uzmanlığı bir araya getirir.
Muhasebe Hizmetleri Uzmanı IV – Pasay City'de Hibrit Çalışma
Muhasebe Hizmetleri Uzmanı IV; yevmiye kayıtlarının doğrulanması, muhasebe sınıflandırmaları, denetim desteği ve mutabakat raporlamasından sorumludur. Conduent bünyesindeki bu tam zamanlı hibrit pozisyon Filipinler'in Pasay City kentindedir.
Açıklama
- Atanan görevleri tamamlamak için belirlenmiş prosedürleri izlemek
- İş operasyonlarını ve teknik çalışmaları desteklemek için veri düzenleme ve koordinasyon becerilerini kullanmak
- Görevleri tamamlamak ve başkalarının çalışmalarını kolaylaştırmaya yardımcı olmak
- Çalışma alanları arasındaki faaliyetleri koordine etmek
- Süreçler, yöntemler, prosedürler ve uygulamalar için iyileştirmeler önermek
- Doğrudan yöneticilik sorumluluğu olmadan liderlik yapmak
- Yevmiye kayıtlarını ve muhasebe sınıflandırmalarını incelemek ve doğrulamak
- Süreç ve mutabakat ölçümlerini kapsayan panolar için veri çıkarmak
- Kayıt ve belgeler sağlayarak denetimleri desteklemek
- Güncel süreç belgelerini ve masaüstü prosedürlerini korumak
- Kalite girişimlerini desteklemek ve kalite doğrulama ekibine rehberlik etmek
- Birinci seviye görevleri ve kalite kontrollerini gerçekleştirmek
- Verilen diğer görevleri yerine getirmek
Gereksinimler
- Mesleki eğitim, ilgili sertifikalar veya lisanslar ya da eşdeğer deneyim
- Çeşitli analitik veya operasyonel süreçlerde yetkinlik
- Birden fazla süreç, prosedür ve sistem hakkında çalışma bilgisi
- Şirket hedeflerini desteklemek üzere ekiplerin etkili biçimde bütünleştirilmesini anlama
- Belirlenmiş prosedürler çerçevesinde bağımsız çalışabilme
- Bir ekibe liderlik edebilme ve diğer çalışanların çalışmalarını koordine edebilme
- İşleri atayabilme ve kıdemsiz ekip üyelerine konu uzmanlığı konusunda rehberlik edebilme
- Bilgi ve fikirleri etkili biçimde iletebilme
- Geçerli tüm politika ve standartlara uyabilme