Easterseals MORC to działająca w stanie Michigan organizacja opieki zdrowotnej non-profit, która wspiera dzieci, dorosłych i rodziny dotknięte zaburzeniami zdrowia behawioralnego, niepełnosprawnościami emocjonalnymi, autyzmem, niepełnosprawnościami rozwojowymi i innymi szczególnymi potrzebami. Organizacja założona w 1920 roku świadczy usługi na terenie całego stanu, w tym telezdrowie, opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, usługi dla seniorów, opiekę długoterminową oraz oparte na współpracy rozwiązania wspierające. Jej działalność łączy opiekę zdrowotną ze wsparciem świadczonym w społeczności, pomagając osobom z niepełnosprawnościami osiągnąć większą stabilność, niezależność i lepszą jakość życia.
Specjalista ds. zobowiązań wobec dostawców — praca zdalna w Michigan
Zarządzanie fakturami, płatnościami, roszczeniami, audytami i powiązanymi działaniami księgowymi w Easterseals MORC. To pełnoetatowa praca zdalna wymagająca zamieszkania w stanie Michigan.
Opis
- Nadzorowanie dokładnego i sprawnego procesu obsługi zobowiązań wobec dostawców
- Weryfikowanie, przetwarzanie i rejestrowanie faktur oraz wydatków
- Zapewnianie zgodności transakcji finansowych z zasadami i standardami organizacji
- Przeprowadzanie corocznych odnowień i aktualizacji licencji oraz rejestracji działalności
- Wprowadzanie i skanowanie faktur zobowiązań wobec dostawców oraz zarządzanie kodowaniem i obiegiem akceptacji
- Dopasowywanie czeków do dokumentów potwierdzających i wysyłanie ich pocztą
- Wspieranie przygotowania corocznych audytów i rozliczeń podatkowych
- Wykonywanie ogólnych obowiązków biurowych, w tym dystrybucja poczty
- Zarządzanie działaniami związanymi z wykluczeniem dostawców
- Zatwierdzanie i przetwarzanie roszczeń MI Choice zgodnie z wytycznymi
- Przeglądanie zapisów ręcznych przygotowanych przez członków zespołu
- Sprawdzanie zestawień czeków poprzez dopasowywanie faktur do czeków i elektronicznych przelewów środków
Wymagania
- Dyplom ukończenia studiów dwuletnich z rachunkowości lub pokrewnej dziedziny
- Dyplom ukończenia studiów dwuletnich lub wyższy z rachunkowości
- Wymagane miejsce zamieszkania w stanie Michigan
- Udokumentowana znajomość zasad opieki uwzględniającej doświadczenia traumy
- Gotowość do wspierania i pomagania osobom doświadczającym problemów związanych z traumą
Benefity
- Niedrogie ubezpieczenie stomatologiczne, zdrowotne i okulistyczne
- Zwrot kosztów opieki nad osobami pozostającymi na utrzymaniu
- Do pięciu płatnych dni urlopu FMLA z tytułu macierzyństwa, ojcostwa, pieczy zastępczej i adopcji
- Atrakcyjny plan emerytalny 401(k)
- Opcje płatnego urlopu
- Bonus w wysokości do 125 dolarów za wykorzystanie pięciu kolejnych dni wolnych
- Dziesięć płatnych dni świątecznych i trzy dni wolne do wyboru, co daje łącznie ponad 30 płatnych dni wolnych
- Programy wellness
- Udział pracodawcy w programie umorzenia kredytów studenckich za pracę w służbie publicznej
- Bonusy i dodatkowe zachęty w uznaniu ciężkiej pracy i zaangażowania
- Zwrot kosztów przebiegu według obowiązującej stawki IRS
- Bezpłatne usługi planowania finansowego dzięki współpracy z LoVasco Consulting Group i SoFi
- Opcje spłaty kredytów studenckich
- Ubezpieczenie zwierząt domowych