Ameresco to integrator technologii ekologicznych oraz deweloper, właściciel i operator aktywów związanych z energią odnawialną. Firma realizuje projekty zwiększające efektywność energetyczną, modernizuje infrastrukturę i wdraża rozproszone zasoby energii dla agencji rządowych, przedsiębiorstw użyteczności publicznej, organizacji z sektora ochrony zdrowia i edukacji, władz mieszkaniowych oraz klientów komercyjnych i przemysłowych. Jej inteligentne technologie energetyczne i rozwiązania finansowe wspierają transformację w kierunku czystej energii w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Europie.
Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ameresco — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Rozwijaj oprogramowanie i usługi doradcze Ameresco w zakresie zrównoważonego zarządzania obiektami, zajmując się zakwalifikowanymi leadami, relacjami z klientami, analizą rynku, ofertami i możliwościami rozwoju.
Opis
- Śledzić rozwój zarządzania obiektami, zarządzania aktywami, planowania inwestycji kapitałowych, planowania energetycznego i powiązanych branż, aby doskonalić ofertę biznesową.
- Identyfikować, przygotowywać, wspierać i prowadzić lokalne oraz regionalne spotkania z klientami, zarówno online, jak i osobiście.
- Analizować rynki w celu oceny konkurencji, poziomu aktywności i potencjalnych możliwości biznesowych.
- Gromadzić, analizować i podsumowywać informacje o konkurencji, aby wzmacniać pozycjonowanie oferty Ameresco.
- Zdobyć dogłębną znajomość platformy programowej, aby doradzać obecnym klientom oraz wspierać ich utrzymanie i możliwości sprzedaży dodatkowej.
- Współpracować z zespołem rozwoju biznesu przy tworzeniu materiałów marketingowych i prezentacji na spotkania z klientami, seminaria i konferencje.
- Pomagać w utrzymaniu wewnętrznej bazy klientów oraz katalogowaniu możliwości związanych z projektami zakończonymi, bieżącymi i przyszłymi.
- Wspierać raportowanie sprzedaży i rozwoju biznesu, w tym administrację CRM.
- Wspierać tworzenie, redagowanie i koordynację ofert, prezentacji oraz innych materiałów sprzedażowych.
- Pomagać rozwijać nowe kanały pozyskiwania leadów do przygotowywania ofert.
- Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi klientami na potrzeby zespołu sprzedaży.
- Zarządzać przychodzącymi leadami zakwalifikowanymi marketingowo, kontaktując się z potencjalnymi klientami i przekazując ich odpowiednim opiekunom klienta.
- Wykonywać dodatkowe obowiązki w razie potrzeby.
Wymagania
- Stopień licencjata.
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
- Biegła znajomość programów firmy Microsoft.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Doskonała organizacja pracy i skuteczne umiejętności koordynacyjne.
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Plany emerytalne.
- Płatny czas wolny.
- Systemy motywacyjne za wyniki.
- Premie.
- Prowizje.
- W zależności od stanowiska może być dostępny udział w kapitale firmy.
- Konkurencyjny system prowizyjny.
- Możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego.
- Świadczenia pracownicze obejmujące ubezpieczenia, programy inwestycyjne i motywacyjne ukierunkowane na potrzeby pracowników.