Avispa, znana również jako Avispa Technology, to firma z branży rekrutacji i technologii HR, która pomaga przedsiębiorstwom tworzyć zespoły i zarządzać personelem. Oferuje usługi rekrutacyjne i kadrowe, programy zarządzanego dostawcy usług (MSP) oraz rozwiązania w modelu pracodawcy formalnego (EOR). Avispa pomaga firmom znaleźć starannie wybranych kontraktorów i wspiera proces zatrudnienia poprzez komunikację, onboarding, raportowanie czasu pracy i wynagrodzeń, a także narzędzia dla pracowników, takie jak Employee Navigator. Firma uwzględnia również różnorodność, równość i inkluzywność w swoim podejściu do rekrutacji.
Specjalista ds. marketingu wzrostu — praca zdalna, Nowy Jork
Zwiększaj skuteczność kampanii cyfrowych firmy z branży rozrywki audio dzięki zarządzaniu partnerami, analityce marketingowej i optymalizacji opartej na KPI. Twórz dashboardy i cykliczne raporty, usprawniając realizację kampanii w kluczowych kanałach.
Opis
- Prowadzić i optymalizować cyfrowe kampanie marketingowe w kanałach wyszukiwania, mediów społecznościowych, display i afiliacyjnych
- Konfigurować kampanie, w tym przygotowywać emisję, tworzyć parametry UTM, aktualizować kreacje i sprawdzać jakość jednostek reklamowych
- Współpracować z zewnętrznymi partnerami w zakresie prognoz, zgodności wyników i realizacji kampanii
- Monitorować wydatki partnerów i tempo realizacji budżetu na podstawie wielu źródeł danych
- Pomagać we wdrażaniu nowych partnerów poprzez koordynowanie planów mediowych, konfiguracji śledzenia i dokumentacji
- Oceniać dane marketingowe i dotyczące wyników oraz badać rozbieżności
- Pomagać w automatyzacji raportowania i tworzyć dashboardy w Tableau lub Looker
- Przygotowywać cykliczne raporty wyników i analizy ad hoc dla interesariuszy oraz kadry kierowniczej
- Rekomendować optymalizacje powiązane z ustalonymi KPI
- Zarządzać zadaniami operacyjnymi marketingu, takimi jak zamówienia zakupu, uzgadnianie faktur i składanie wewnętrznych zgłoszeń procesowych
- Wspierać wdrażanie zdarzeń w aplikacji i pikseli oraz rozwiązywać problemy ze śledzeniem
- Współpracować z działami prawnym, ochrony prywatności i marki oraz z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Wspierać testy marketingowe i nowe inicjatywy
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w marketingu cyfrowym, operacjach marketingowych i analityce oraz zarządzaniu partnerami Google
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w marketingu, biznesie albo pokrewnej dziedzinie
- Zaawansowana znajomość Google Ads, zwłaszcza zarządzania kampaniami aplikacji
- Biegłość w korzystaniu z Tableau lub Looker do tworzenia dashboardów, analizy danych i przygotowywania rekomendacji optymalizacyjnych opartych na KPI
- Doświadczenie w bezpośrednim prowadzeniu kampanii w Meta i Google Ads będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w tworzeniu automatycznych raportów będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Zatrudnienie na formularzu W-2
- Grupowe ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- Program oszczędności emerytalnych
- PSL
- 40 godzin tygodniowo
- Początkowe trzymiesięczne zlecenie z możliwością przedłużenia
- Praca w pełni zdalna i telepraca