Avispa, auch bekannt als Avispa Technology, ist ein Unternehmen für Personalvermittlung und HR-Technologie, das Firmen dabei unterstützt, ihre Belegschaften aufzubauen und zu verwalten. Zu den Dienstleistungen gehören Personalvermittlung und Recruiting, Managed-Service-Provider-(MSP-)Programme sowie Employer-of-Record-(EOR-)Lösungen. Avispa konzentriert sich darauf, Unternehmen mit sorgfältig ausgewählten Auftragnehmern zusammenzubringen, und unterstützt den Einstellungsprozess durch Kommunikation, Onboarding, die Erfassung von Arbeitszeiten und Vergütungsdaten sowie Tools für Mitarbeitende wie Employee Navigator. Darüber hinaus integriert das Unternehmen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seinen Recruiting-Ansatz.
Growth-Marketing-Spezialist – Remote, New York
Steuere die Performance digitaler Kampagnen für ein Audio-Unternehmen durch Partnermanagement, Marketinganalysen und KPI-orientierte Optimierung. Erstelle Dashboards und regelmäßige Berichte und verbessere die Kampagnenumsetzung über wichtige Kanäle hinweg.
Beschreibung
- Führe digitale Marketingkampagnen über Such-, Social-, Display- und Affiliate-Kanäle durch und optimiere sie
- Übernimm die Kampagneneinrichtung einschließlich Trafficking, Erstellung von UTM-Parametern, Aktualisierung von Werbemitteln und Qualitätsprüfungen von Anzeigenformaten
- Arbeite mit externen Partnern an Prognosen, Performance-Abstimmung und Kampagnenleistungen
- Überwache Ausgaben und Aussteuerung der Partner über mehrere Datenquellen hinweg
- Unterstütze das Onboarding neuer Partner durch die Koordination von Mediaplänen, Tracking-Einrichtung und Dokumentation
- Bewerte Marketing- und Performancedaten und untersuche Abweichungen
- Unterstütze die Automatisierung von Berichten und erstelle Tableau- oder Looker-Dashboards
- Erstelle regelmäßige Performance-Berichte und Ad-hoc-Analysen für Stakeholder und Führungskräfte
- Empfiehl Optimierungen auf Grundlage etablierter KPIs
- Verwalte Aufgaben im Marketingbetrieb, etwa Bestellungen, Rechnungsabstimmungen und interne Workflow-Einreichungen
- Unterstütze die Implementierung von App-Events und Pixeln und behebe Tracking-Probleme
- Arbeite mit Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Datenschutz und Marke sowie mit internen und externen Beteiligten zusammen
- Wirke an Marketingtests und neuen Initiativen mit
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in digitalem Marketing, Marketingbetrieb und -analysen sowie im Management von Google-Partnern
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Ads, insbesondere im Management von App-Kampagnen
- Sicherer Umgang mit Tableau oder Looker zur Entwicklung von Dashboards, Datenanalyse und Erstellung von KPI-basierten Optimierungsempfehlungen
- Erfahrung in der direkten Durchführung von Kampagnen in Meta und Google Ads ist wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung automatisierter Berichte ist wünschenswert
Zusatzleistungen
- Beschäftigung auf W-2-Basis
- Gruppenkrankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Lebensversicherung
- Altersvorsorgeprogramm
- PSL
- 40 Stunden pro Woche
- Zunächst dreimonatiger Einsatz mit möglicher Verlängerung
- Vollständig remote und im Homeoffice