
Avispa, nota anche come Avispa Technology, è un’azienda di tecnologia per il recruiting e le risorse umane che aiuta le organizzazioni a creare e gestire i propri team. I suoi servizi includono selezione e reclutamento del personale, programmi di fornitura di servizi gestiti (MSP) e soluzioni di datore di lavoro ufficiale (EOR). Avispa si concentra sull’abbinamento tra aziende e professionisti a contratto accuratamente selezionati e supporta il processo di assunzione attraverso la comunicazione, l’inserimento, i report sulle ore lavorate e sui compensi e strumenti rivolti ai dipendenti come Employee Navigator. L’azienda integra inoltre diversità, equità e inclusione nel proprio approccio al recruiting.
Specialista del marketing della crescita - da remoto, New York
Gestisci le prestazioni delle campagne digitali per un’azienda di intrattenimento audio attraverso la gestione dei partner, l’analisi di marketing e l’ottimizzazione incentrata sui KPI. Crea dashboard e report ricorrenti migliorando l’esecuzione delle campagne sui canali principali.
Descrizione
- Eseguire e ottimizzare campagne di marketing digitale sui canali search, social, display e affiliate
- Gestire la configurazione delle campagne, inclusi trafficking, creazione di UTM, aggiornamenti dei creativi e controlli di qualità delle unità pubblicitarie
- Collaborare con partner esterni su proiezioni, allineamento delle prestazioni e deliverable delle campagne
- Monitorare la spesa e l’andamento dei partner attraverso più fonti di dati
- Contribuire all’inserimento di nuovi partner coordinando piani media, configurazione del tracciamento e documentazione
- Valutare i dati di marketing e delle prestazioni indagando sulle discrepanze
- Supportare l’automazione dei report e creare dashboard in Tableau o Looker
- Preparare report ricorrenti sulle prestazioni e analisi ad hoc per gli stakeholder e la leadership
- Raccomandare ottimizzazioni collegate ai KPI stabiliti
- Gestire attività di operations marketing come ordini di acquisto, riconciliazione delle fatture e invii nei flussi di lavoro interni
- Supportare le implementazioni di eventi delle app e pixel risolvendo i problemi di tracciamento
- Collaborare con gli stakeholder legali, della privacy e del brand, nonché con stakeholder interni ed esterni
- Contribuire ai test di marketing e a nuove iniziative
Requisiti
- Almeno tre anni di esperienza nel marketing digitale, nelle operations e nelle analisi di marketing e nella gestione dei partner Google
- Laurea o esperienza equivalente in marketing, economia aziendale o una disciplina correlata
- Conoscenza avanzata di Google Ads, in particolare della gestione delle campagne per app
- Padronanza di Tableau o Looker per lo sviluppo di dashboard, l’analisi dei dati e la formulazione di raccomandazioni di ottimizzazione basate sui KPI
- È preferibile un’esperienza nell’esecuzione diretta di campagne su Meta e Google Ads
- È preferibile un’esperienza nella creazione di report automatizzati
Benefit
- Impiego W-2
- Assicurazione sanitaria di gruppo
- Assicurazione odontoiatrica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Programma di risparmio pensionistico
- PSL
- 40 ore settimanali
- Incarico iniziale di tre mesi con possibilità di proroga
- Lavoro completamente da remoto e telelavoro