Avispa
Avispa
51 – 200 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
Avispa, nota anche come Avispa Technology, è un’azienda di tecnologia per il recruiting e le risorse umane che aiuta le organizzazioni a creare e gestire i propri team. I suoi servizi includono selezione e reclutamento del personale, programmi di fornitura di servizi gestiti (MSP) e soluzioni di datore di lavoro ufficiale (EOR). Avispa si concentra sull’abbinamento tra aziende e professionisti a contratto accuratamente selezionati e supporta il processo di assunzione attraverso la comunicazione, l’inserimento, i report sulle ore lavorate e sui compensi e strumenti rivolti ai dipendenti come Employee Navigator. L’azienda integra inoltre diversità, equità e inclusione nel proprio approccio al recruiting.

Specialista del marketing della crescita - da remoto, New York

Gestisci le prestazioni delle campagne digitali per un’azienda di intrattenimento audio attraverso la gestione dei partner, l’analisi di marketing e l’ottimizzazione incentrata sui KPI. Crea dashboard e report ricorrenti migliorando l’esecuzione delle campagne sui canali principali.

Descrizione

  • Eseguire e ottimizzare campagne di marketing digitale sui canali search, social, display e affiliate
  • Gestire la configurazione delle campagne, inclusi trafficking, creazione di UTM, aggiornamenti dei creativi e controlli di qualità delle unità pubblicitarie
  • Collaborare con partner esterni su proiezioni, allineamento delle prestazioni e deliverable delle campagne
  • Monitorare la spesa e l’andamento dei partner attraverso più fonti di dati
  • Contribuire all’inserimento di nuovi partner coordinando piani media, configurazione del tracciamento e documentazione
  • Valutare i dati di marketing e delle prestazioni indagando sulle discrepanze
  • Supportare l’automazione dei report e creare dashboard in Tableau o Looker
  • Preparare report ricorrenti sulle prestazioni e analisi ad hoc per gli stakeholder e la leadership
  • Raccomandare ottimizzazioni collegate ai KPI stabiliti
  • Gestire attività di operations marketing come ordini di acquisto, riconciliazione delle fatture e invii nei flussi di lavoro interni
  • Supportare le implementazioni di eventi delle app e pixel risolvendo i problemi di tracciamento
  • Collaborare con gli stakeholder legali, della privacy e del brand, nonché con stakeholder interni ed esterni
  • Contribuire ai test di marketing e a nuove iniziative

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nel marketing digitale, nelle operations e nelle analisi di marketing e nella gestione dei partner Google
  • Laurea o esperienza equivalente in marketing, economia aziendale o una disciplina correlata
  • Conoscenza avanzata di Google Ads, in particolare della gestione delle campagne per app
  • Padronanza di Tableau o Looker per lo sviluppo di dashboard, l’analisi dei dati e la formulazione di raccomandazioni di ottimizzazione basate sui KPI
  • È preferibile un’esperienza nell’esecuzione diretta di campagne su Meta e Google Ads
  • È preferibile un’esperienza nella creazione di report automatizzati

Benefit

  • Impiego W-2
  • Assicurazione sanitaria di gruppo
  • Assicurazione odontoiatrica
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Programma di risparmio pensionistico
  • PSL
  • 40 ore settimanali
  • Incarico iniziale di tre mesi con possibilità di proroga
  • Lavoro completamente da remoto e telelavoro