Az Avispa, más néven Avispa Technology, olyan toborzással és HR-technológiával foglalkozó vállalat, amely segít a vállalkozásoknak munkaerejük kiépítésében és kezelésében. Szolgáltatásai közé tartozik a munkaerő-közvetítés és -toborzás, a menedzselt szolgáltatói (MSP) programok, valamint a munkáltatói nyilvántartásba vételi (EOR) megoldások. Az Avispa arra összpontosít, hogy a vállalatokat gondosan kiválasztott szerződéses munkavállalókkal kapcsolja össze, és a felvételi folyamatot kommunikációval, beillesztéssel, munkaidő- és bérjelentésekkel, valamint olyan munkavállalói eszközökkel támogatja, mint az Employee Navigator. A vállalat toborzási megközelítésébe a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás elveit is beépíti.
Növekedési marketing specialista - Távmunka, New York
Egy hangalapú szórakoztatóipari vállalat digitális kampányainak teljesítményét javítja partnerkezeléssel, marketinganalitikával és KPI-alapú optimalizálással. Irányítópultokat és rendszeres jelentéseket készít, miközben fejleszti a kampányok végrehajtását a kulcsfontosságú csatornákon.
Leírás
- Digitális marketingkampányokat hajt végre és optimalizál a keresési, közösségi média-, display- és affiliate csatornákon
- Kezeli a kampányok beállítását, beleértve a forgalomterelést, az UTM-ek létrehozását, a kreatívok frissítését és a hirdetési egységek minőségellenőrzését
- Külső partnerekkel dolgozik az előrejelzéseken, a teljesítmény összehangolásán és a kampányfeladatok teljesítésén
- Több adatforrásban figyeli a partnerek költését és annak ütemét
- Segíti az új partnerek bevezetését a médiatervek, a mérési beállítások és a dokumentáció koordinálásával
- Értékeli a marketing- és teljesítményadatokat, valamint kivizsgálja az eltéréseket
- Segíti a jelentéskészítés automatizálását, és Tableau- vagy Looker-irányítópultokat hoz létre
- Rendszeres teljesítményjelentéseket és eseti elemzéseket készít az érintettek és a vezetőség számára
- A meghatározott KPI-okhoz kapcsolódó optimalizálásokat javasol
- Marketingműveleti feladatokat kezel, például beszerzési megrendeléseket, számlaegyeztetést és belső munkafolyamatok beküldését
- Támogatja az alkalmazásesemények és pixelek bevezetését, valamint megoldja a mérési problémákat
- Együttműködik a jogi, adatvédelmi, márka-, belső és külső érintettekkel
- Részt vesz marketingtesztekben és új kezdeményezésekben
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat digitális marketingben, marketingműveletekben és -analitikában, valamint Google-partnerek kezelésében
- Marketing, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó szakterület terén szerzett főiskolai vagy egyetemi végzettség, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat
- A Google Ads haladó szintű ismerete, különösen az alkalmazáskampányok kezelése
- Tableau vagy Looker használatában szerzett jártasság irányítópultok fejlesztéséhez, adatelemzéshez és KPI-alapú optimalizálási javaslatokhoz
- Közvetlenül a Meta és a Google Ads felületén végzett kampánykezelési tapasztalat előnyt jelent
- Az automatizált jelentések készítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- W2-es foglalkoztatás
- Csoportos egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Életbiztosítás
- Nyugdíj-megtakarítási program
- PSL
- Heti 40 óra
- Kezdetben három hónapos megbízás, amely meghosszabbítható
- Teljesen távoli munkavégzés és távmunka