WEROCK Technologies GmbH
WEROCK Technologies GmbH
WEROCK Technologies GmbH projektuje i produkuje odporne systemy komputerowe do wymagających zastosowań profesjonalnych. Jako partner IT do pracy w trudnych warunkach firma oferuje wytrzymałe notebooki, tablety, wyświetlacze przemysłowe oraz rozwiązania do mobilnego gromadzenia danych dla sektorów takich jak produkcja, logistyka, usługi komunalne, służby publiczne, służby ratunkowe i opieka zdrowotna. Technologie firmy wspierają projekty cyfryzacji, w których niezbędny jest niezawodny i wydajny sprzęt, a zrównoważony rozwój i ochrona środowiska stanowią integralną część jej podejścia. Praca w WEROCK Technologies GmbH może zainteresować specjalistów, których interesują komputery przemysłowe, odporne urządzenia oraz praktyczne technologie do zastosowań terenowych.

Programista WordPress — tworzenie wtyczek i integracje biznesowe

Tworzenie i utrzymywanie niestandardowych wtyczek WordPress, integracji z systemami biznesowymi oraz funkcji obsługi procesów dla WEROCK Technologies GmbH. Rola obejmuje wydajność i bezpieczeństwo stron, testowanie, monitorowanie oraz ciągłe podnoszenie jakości technicznej.

Opis

  • Tworzenie responsywnych stron internetowych, komponentów wielokrotnego użytku i niestandardowych wtyczek WordPress
  • Dostarczanie funkcji konfiguracji produktów, zapytań ofertowych oraz procesów obsługi klientów i partnerów
  • Konfigurowanie Fluent Forms, FluentCart i innych rozszerzeń na potrzeby procesów firmy
  • Tworzenie integracji REST API z systemami biznesowymi
  • Stosowanie uprawnień, bezpieczna obsługa danych i przejrzyste zarządzanie błędami
  • Usprawnianie technicznego SEO, GEO i wydajności stron
  • Testowanie aktualizacji i zmian przed wdrożeniem
  • Rozwiązywanie konfliktów wtyczek i błędów z zachowaniem zgodności z niestandardowym kodem
  • Konfigurowanie praktycznych procesów tworzenia kopii zapasowych, odzyskiwania danych i monitorowania kluczowych funkcji stron
  • Ocena wymagań technicznych z uwzględnieniem nakładu pracy, wartości i łatwości utrzymania
  • Dokumentowanie ważnych decyzji technicznych i rekomendowanie usprawnień
  • Ustalanie priorytetów we współpracy z marketingiem i kadrą zarządzającą
  • Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej w sprawach technicznych strony
  • Współpraca z Marketing Managerem na Tajwanie i współpracownikami w Niemczech
  • Weryfikowanie i samodzielne poprawianie w razie potrzeby rezultatów pracy wspomaganej przez AI

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie zawodowe w tworzeniu stron WordPress
  • Praktyczna znajomość PHP i JavaScript do tworzenia i utrzymywania niestandardowych wtyczek
  • Biegła znajomość HTML, CSS, responsywnego wdrażania oraz hooków i filtrów WordPress
  • Doświadczenie w pracy z REST API i bazami danych
  • Zaangażowanie w tworzenie bezpiecznych, przejrzystych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim
  • Gotowość do nauki nowych technologii
  • Doświadczenie z FluentCart, Fluent Support, Polylang, Elementor, Kadence/Gutenberg lub Bricks będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość ERPNext/Frappe, Mautic, Linuksa, testów automatycznych i technicznych procesów B2B będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność rozumienia, weryfikowania i samodzielnego poprawiania kodu wspomaganego przez AI
  • Podanie informacji o statusie zezwolenia na pracę na Tajwanie

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy hybrydowej
  • Możliwość pracy z domu przez jeden lub dwa dni w tygodniu po uzgodnieniu
  • Stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin
  • Autonomia techniczna i bezpośredni wpływ na podejmowanie decyzji
  • 15 płatnych dni urlopu wypoczynkowego od pierwszego dnia pracy; w pierwszym roku urlop jest naliczany proporcjonalnie i zwiększa się wraz ze stażem
  • Do 10 w pełni płatnych dni chorobowych rocznie, a następnie świadczenia ustawowe
  • Ustalone godziny pracy i kultura unikania rutynowych nadgodzin
  • Wynagrodzenie za zatwierdzone nadgodziny lub czas wolny w zamian
  • Premia roczna zależna od wyników w wysokości do jednej miesięcznej pensji
  • Udział pracowników w zyskach WEROCK