A WEROCK Technologies GmbH igényes professzionális környezetekhez fejleszt és gyárt strapabíró számítógépes rendszereket. A nehéz üzemeltetési körülményekre szakosodott IT-partnerként a vállalat tartós notebookokat, táblagépeket, ipari kijelzőket és mobil adatgyűjtési megoldásokat kínál többek között a gyártás, a logisztika, a közművek, a közszolgáltatások, a sürgősségi szolgáltatások és az egészségügy számára. Technológiái olyan digitalizációs projekteket támogatnak, amelyekhez megbízható és hatékony hardverre van szükség, miközben a fenntarthatóság és a környezetvédelem szervesen beépül a vállalat szemléletébe. A WEROCK Technologies GmbH-nál való munkavégzés vonzó lehet az ipari számítástechnika, a robusztus hardverek és a terepi műveletekhez használható gyakorlati technológiák iránt érdeklődő szakemberek számára.
WordPress-fejlesztő – Bővítményfejlesztés és üzleti integrációk
Egyedi WordPress-bővítményeket, üzleti rendszerintegrációkat és munkafolyamat-funkciókat fejleszt és tart karban a WEROCK Technologies GmbH számára. A munkakör a webhely teljesítményére, biztonságára, tesztelésére, monitorozására és folyamatos technikai minőségére terjed ki.
Tajvan1882 € – 2823 € / hónap
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzletfejlesztési képviselőLeírás
- Reszponzív webhelyoldalak, újrafelhasználható komponensek és egyedi WordPress-bővítmények fejlesztése
- Termékkonfigurációs, ajánlatkérési, ügyfél-munkafolyamat- és partner-munkafolyamat-funkciók megvalósítása
- A Fluent Forms, a FluentCart és más kiegészítők konfigurálása a vállalati munkafolyamatokhoz
- REST API-integrációk létrehozása üzleti rendszerekkel
- Jogosultságok, biztonságos adatkezelés és egyértelmű hibakezelés alkalmazása
- A technikai SEO, a GEO és a webhely teljesítményének javítása
- Frissítések és módosítások tesztelése kiadás előtt
- Bővítményütközések és hibák elhárítása az egyedi kóddal való kompatibilitás megőrzése mellett
- Gyakorlati folyamatok kialakítása a kritikus webhelyfunkciók biztonsági mentéséhez, helyreállításához és monitorozásához
- A technikai követelmények értékelése a ráfordítás, az érték és a karbantarthatóság alapján
- A fontos technikai döntések dokumentálása és fejlesztési javaslatok megfogalmazása
- A prioritások meghatározása a marketinggel és a vezetőséggel egyeztetve
- A webhely elsődleges technikai kapcsolattartójaként való működés
- Együttműködés a tajvani marketingmenedzserrel és a németországi kollégákkal
- A mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztési eredmények felülvizsgálata és szükség esetén önálló javítása
Követelmények
- Bizonyított szakmai tapasztalat WordPress-webhelyek fejlesztésében
- PHP- és JavaScript-ismeret egyedi bővítmények fejlesztéséhez és karbantartásához
- Jártasság a HTML, a CSS, a reszponzív megvalósítás, valamint a WordPress-hookok és -szűrők terén
- REST API-kkal és adatbázisokkal szerzett tapasztalat
- Elkötelezettség a biztonságos, egyértelmű és karbantartható megoldások iránt
- Magabiztos angol nyelvű kommunikációs készség
- Hajlandóság új technológiák elsajátítására
- A FluentCart, a Fluent Support, a Polylang, az Elementor, a Kadence/Gutenberg vagy a Bricks ismerete előnyt jelent
- Az ERPNext/Frappe, a Mautic, a Linux, az automatizált tesztelés és a technikai B2B-folyamatok ismerete további előnyt jelent
- Képesség a mesterséges intelligenciával támogatott kód megértésére, felülvizsgálatára és önálló javítására
- A tajvani munkavállalási jogosultság státuszának megadása
Juttatások
- Rugalmas munkaidő és hibrid munkavégzés
- Megállapodás szerint heti egy vagy két nap otthoni munkavégzés lehetősége
- Határozatlan idejű, teljes munkaidős foglalkoztatás
- Technikai önállóság és közvetlen döntéshozatali lehetőség
- Az első naptól évi 15 nap fizetett szabadság, az első évben időarányosan, majd a munkaviszony időtartamával növekedve
- Évente legfeljebb 10 teljesen fizetett betegszabadságos nap, ezt követően a törvényi rendelkezések érvényesek
- Meghatározott munkaidő és a rendszeres túlórát kerülő kultúra
- Jóváhagyott túlóra esetén kifizetés vagy szabadidő
- Legfeljebb egyhavi fizetésnek megfelelő, teljesítményalapú év végi bónusz
- Munkavállalói részesedés a WEROCK nyereségéből