MAILODY GmbH to agencja marketingowa specjalizująca się w zarządzaniu relacjami z klientami dla firm z branży e-commerce. Jej działania obejmują e-mail marketing, marketing w WhatsAppie i wysyłki drukowane, łącząc analizę danych, personalizację oraz automatyzację marketingu, aby pomagać klientom poprawiać pozyskiwanie, zaangażowanie i utrzymanie klientów.
Młodszy menedżer ds. e-mail marketingu i CRM w MAILODY — praca zdalna w Niemczech
Dołącz do MAILODY jako menedżer ds. e-mail marketingu i CRM, wspierając klientów z sektora e-commerce. Twórz strategie dla klientów, koordynuj realizację projektów i optymalizuj kampanie, aby wspierać rozwój.
Opis
- Współpracuj ze sklepami internetowymi z branży kosmetycznej, jubilerskiej, suplementów, fitnessu i mody.
- Bądź głównym łącznikiem między klientami a zespołem wewnętrznym.
- Prowadź regularne spotkania i buduj długotrwałe relacje z klientami.
- Planuj, koordynuj i realizuj projekty klientów od początku do końca.
- Twórz strategie e-mail marketingu i CRM dopasowane do celów klientów.
- Koordynuj pracę specjalistów ds. copywritingu, designu i wdrożeń technicznych.
- Projektuj i przeprowadzaj kreatywne eksperymenty, aby poprawiać wyniki kampanii.
- Stosuj sprawdzone najlepsze praktyki w celu optymalizacji wolumenu wysyłanych wiadomości e-mail.
- Pomagaj zwiększać wzrost i rentowność klientów dzięki skutecznym programom marketingowym.
Wymagania
- Mieć od 1 do 3 lat doświadczenia w e-mail marketingu lub CRM.
- Doświadczenie z Klaviyo będzie dodatkowym atutem.
- Być gotowym do nauki i korzystania z nowych narzędzi.
- Komunikować się w sposób otwarty, konstruktywny i pozytywny.
- Łączyć myślenie analityczne z kreatywnym rozwiązywaniem problemów.
- Potrafić interpretować dane i przekładać wnioski na kreatywne strategie marketingowe.
- Biegle posługiwać się językiem niemieckim.
- Mieć bardzo dobre umiejętności pisania i mówienia po angielsku.
- Być gotowym do pracy z Niemiec.
Benefity
- Otrzymywać uczciwe wynagrodzenie z możliwością awansu na stanowisko Team Leada.
- Pracować w pełni zdalnie i korzystać z elastycznej organizacji pracy.
- Otrzymywać wolną od podatku kartę benefitową zasilaną kwotą 50 euro miesięcznie po okresie próbnym.
- Korzystać z mentoringu kadry zarządzającej, zewnętrznych konsultantów i firmowej wiki.
- Wspierać zróżnicowane portfolio klientów.
- Uczestniczyć w regularnych wyjazdach typu workation w różnych lokalizacjach.