foodforecast to firma zajmująca się sztuczną inteligencją, działająca na styku branży spożywczej i napojów, doradztwa oraz technologii operacyjnych. Jej oprogramowanie pomaga piekarniom, supermarketom i firmom z sektora gastronomicznego dokładniej prognozować popyt, koordynować produkcję i zamówienia, a także ograniczać możliwe do uniknięcia marnowanie żywności. Przekładając dane dotyczące popytu na praktyczne decyzje planistyczne, foodforecast wspiera bardziej efektywne i zrównoważone funkcjonowanie sektora żywnościowego.
Menedżer sprzedaży na rynku holenderskim — praca zdalna z Niemiec
Zarządzaj sprzedażą na rynku holenderskim w kolońskim start-upie AI, który koncentruje się na ograniczaniu marnowania żywności. Prowadź kampanie, prezentacje produktu, strategię sprzedaży i konwersję klientów.
Opis
- Zarządzanie projektami — od pozyskiwania potencjalnych klientów po relacje z klientami i partnerami
- Dbanie o sprawny i skuteczny postęp projektów
- Tworzenie, optymalizacja i monitorowanie kampanii sprzedażowych
- Przedstawianie złożonych informacji o produkcie w jasny i przystępny sposób
- Samodzielne tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży
- Prowadzenie spotkań sprzedażowych
- Przekształcanie zainteresowanych firm w płacących klientów
- Współtworzenie projektów i praca zespołowa
- Okazjonalne podróże w razie potrzeby
Wymagania
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, inżynierii przemysłowej, informatyki biznesowej lub pokrewnej dziedziny
- Doświadczenie zawodowe w sprzedaży produktów cyfrowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Pewna siebie i profesjonalna postawa
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
- Niderlandzki na poziomie ojczystym
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Dogłębne rozumienie holenderskiej kultury biznesowej
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność samodzielnej i systematycznej pracy
- Proaktywne podejście i silne poczucie odpowiedzialności
- Gotowość do okazjonalnych podróży
Benefity
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy z domu
- Wspierające zasady dla młodych rodziców
- Duże możliwości rozwoju zawodowego
- Autonomia w kształtowaniu projektów i odpowiedzialność za ich realizację
- Dynamiczne środowisko pracy w start-upie