SyncVR Medical opracowuje rozwiązania wykorzystujące wirtualną rzeczywistość dla organizacji ochrony zdrowia w ponad 30 specjalizacjach medycznych. Platforma wprowadza do opieki nad pacjentami, edukacji klinicznej i rehabilitacji aplikacje VR oparte na wynikach badań, koncentrując się na łagodzeniu bólu i lęku, wspieraniu powrotu do zdrowia oraz pomaganiu placówkom medycznym w poprawie efektywności i zarządzaniu kosztami.
Menedżer ds. rozwoju biznesu – Teksas (praca zdalna)
Pokieruj rozwojem SyncVR Medical w Teksasie, budując partnerstwa ze szpitalami i finalizując złożone transakcje w sektorze ochrony zdrowia. Z Houston rozwijaj amerykański lejek sprzedażowy, proces sprzedaży i obecność firmy na rynku.
Opis
- Uruchomienie i rozwój działalności SyncVR Medical w USA, począwszy od Houston w Teksasie
- Rozwijanie i finalizowanie partnerstw z systemami szpitalnymi, zintegrowanymi sieciami opieki zdrowotnej i organizacjami strategicznymi
- Priorytetowe traktowanie możliwości w pediatrycznej opiece zdrowotnej oraz sieci Texas Medical Center
- Prowadzenie sprzedaży wychodzącej w Houston i na szerszym rynku Teksasu
- Samodzielne prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży — od pierwszego wyszukania potencjalnych klientów po zawarcie umowy
- Zarządzanie złożonymi procesami zakupowymi w szpitalach z udziałem wielu interesariuszy
- Przedstawianie platformy XR SyncVR Medical jako źródła wartości klinicznej i finansowej
- Tworzenie uzasadnień biznesowych i ofert dla osób decyzyjnych na szczeblu kierowniczym
- Wspieranie planów rekrutacyjnych, projektowania organizacji sprzedaży i planowania wejścia na rynek
- Pomaganie w rozwijaniu działalności w USA z możliwością awansu na stanowisko Head of Sales lub VP USA
Wymagania
- Od pięciu do dziesięciu lat doświadczenia w sprzedaży medycznej, najlepiej w sektorze HealthTech lub urządzeń medycznych
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i budowaniu lejka sprzedażowego od podstaw
- Praktyczna znajomość procesów zakupowych i decyzyjnych w szpitalach w USA
- Rozbudowana sieć kontaktów w Teksasie, szczególnie w Texas Medical Center, będzie dodatkowym atutem
- Samodzielność i gotowość do przejmowania odpowiedzialności podczas budowania rynku przy ograniczonej strukturze
- Umiejętność angażowania osób na szczeblu C-suite przy jednoczesnym prowadzeniu sprzedaży wychodzącej i realizacji transakcji
- Motywacja do budowania i skalowania biznesu oraz przejęcia w przyszłości odpowiedzialności przywódczej
- Miejsce zamieszkania w Teksasie, najlepiej w Houston
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe z premiami zależnymi od wyników i indywidualnego wpływu
- Możliwość rozwoju kariery na stanowisko Head of Sales lub VP USA
- Znacząca samodzielność w uruchamianiu i rozwijaniu działalności w USA
- Bezpośrednia współpraca z CEO i zespołem zarządzającym
- Wpływ na plany rekrutacyjne, strukturę sprzedaży i strategię wejścia na rynek