Liebherr Group opracowuje i produkuje produkty inżynieryjne oraz świadczy usługi dla kilku branż na całym świecie. Portfolio firmy obejmuje maszyny budowlane, sprzęt górniczy i komponenty lotnicze, co odzwierciedla szeroką specjalizację w dziedzinie inżynierii przemysłowej i zaawansowanej produkcji. Działalność firmy łączy innowacje techniczne z dążeniem do poprawy efektywności i wspierania bardziej zrównoważonych rozwiązań dla klientów.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — sprzęt testowy i rozwój oprogramowania, praca stacjonarna w Tuluzie
Twórz oprogramowanie i sprzęt testowy dla Liebherr-Aerospace Toulouse, wspierając systemy zarządzania powietrzem w statkach powietrznych. Zarządzaj projektami dostawców i współtwórz rozwiązania testowe od specyfikacji po przekazanie klientowi.
Opis
- Pełnić funkcję eksperta ds. rozwoju oprogramowania, realizując cele techniczne, kosztowe, harmonogramowe i jakościowe
- Projektować produkcyjny sprzęt testowy z dostarczanymi przez dostawcę komponentami do akwizycji danych i kondycjonowania sygnałów
- Ujednolicać architektury oprogramowania i praktyki programistyczne w LTS, stacjach naprawczych oraz u wybranych dostawców
- Ustalać wymagania rozwojowe, budżety, harmonogramy i cele jakościowe we współpracy z klientem
- Przygotowywać specyfikacje techniczne i opracowywać strategie serwisowe na potrzeby konsultacji z dostawcami
- Oceniać techniczne i handlowe oferty dostawców oraz przedstawiać klientowi rekomendacje
- Kierować projektami rozwoju sprzętu testowego i regularnie raportować klientowi postępy
- Określać wymagania dotyczące środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa, metrologii oraz utrzymania sprzętu
- Opracowywać procedury walidacji i odbioru
- Zarządzać wstępnymi testami odbiorczymi u dostawcy oraz późniejszymi wewnętrznymi końcowymi testami odbiorczymi
- Przeprowadzać przekazanie techniczne i zapewniać klientowi wstępne szkolenie z obsługi sprzętu
- Potwierdzać wdrożenie konserwacji pierwszego poziomu i jej regularne przeglądy
- Wyszukiwać istniejące technologie i możliwe do ponownego wykorzystania elementy techniczne
- Wymieniać się wnioskami z projektów z innymi menedżerami ds. rozwoju biznesu
- Planować i realizować międzynarodowe wyjazdy do stacji naprawczych Liebherr i siedzib klientów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii ogólnej, oprzyrządowania, pomiarów fizycznych lub mechatroniki
- Doświadczenie zawodowe w tworzeniu oprogramowania do sprzętu testowego lub produkcyjnego z wykorzystaniem LabVIEW
- Certyfikat Certified LabVIEW Developer (CLD) lub równoważne doświadczenie praktyczne
- Dobra znajomość magistral i protokołów komunikacyjnych CAN, ARINC, RS232, RS422, Modbus, TCP i UDP
- Praktyczna wiedza z zakresu pomiarów fizycznych i stanowisk testowych
- Umiejętność tworzenia specyfikacji technicznych i dokumentacji wymagań
- Umiejętność koordynowania i facylitowania pracy zespołu technicznego
- Znajomość mechaniki płynów, pneumatyki lub hydrauliki będzie dodatkowym atutem
- Rzetelność, responsywność i dobra organizacja pracy
- Silne nastawienie na obsługę klienta
- Podejście zespołowe oraz umiejętność samodzielnej pracy
- Biegła znajomość języka angielskiego w pracy
- Profil osoby z doświadczeniem
Benefity
- Praca w niezależnej firmie o silnych wartościach humanistycznych
- Dołączenie do zespołów zaangażowanych w swoją pracę
- Udział w tworzeniu produktów zaprojektowanych z myślą o mniejszym zużyciu paliwa i niższej emisji dwutlenku węgla
- Udział w inicjatywach na rzecz ochrony środowiska w obiektach firmy
- Korzystanie z podejścia HR skoncentrowanego na jakości życia zawodowego i inkluzywności
- Dostęp do szkoleń i wsparcia rozwoju zawodowego
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Praca w kreatywnych przestrzeniach z dedykowanymi pokojami wypoczynkowymi
- Udział w wydarzeniach kulturalnych i korzystanie z obiektów sportowych za pośrednictwem aktywnej zakładowej komisji socjalnej