
Liebherr Group desarrolla y fabrica productos y servicios de ingeniería para diversos sectores en todo el mundo. Su cartera incluye maquinaria de construcción, equipos de minería y componentes aeroespaciales, lo que refleja un amplio enfoque en la ingeniería industrial y la fabricación avanzada. El trabajo de la empresa combina la innovación técnica con esfuerzos para mejorar la eficiencia y respaldar soluciones más sostenibles para sus clientes.
Responsable de Desarrollo de Negocio – Equipos de Prueba y Desarrollo de Software, Toulouse Presencial
Desarrolle software y equipos de prueba para Liebherr-Aerospace Toulouse, dando soporte a los sistemas de gestión del aire de las aeronaves. Gestione proyectos de proveedores y contribuya a soluciones de prueba desde la especificación hasta la entrega al cliente.
Descripción
- Actuar como experto en desarrollo de software cumpliendo los objetivos técnicos, de costes, plazos y calidad
- Diseñar equipos de prueba de producción con componentes de adquisición de datos y acondicionamiento de señales proporcionados por proveedores
- Alinear las arquitecturas de software y las prácticas de desarrollo entre LTS, las estaciones de reparación y determinados proveedores
- Establecer los requisitos de desarrollo, presupuestos, plazos y objetivos de calidad en colaboración con el cliente
- Preparar especificaciones técnicas y definir estrategias de servicio para las consultas a proveedores
- Evaluar las ofertas técnicas y comerciales de los proveedores y presentar recomendaciones al cliente
- Dirigir proyectos de desarrollo de equipos de prueba e informar periódicamente al cliente sobre su progreso
- Definir los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente, metrología y mantenimiento de los equipos
- Redactar procedimientos de validación y aceptación
- Gestionar las pruebas preliminares de aceptación en las instalaciones del proveedor y las posteriores pruebas internas de aceptación final
- Completar la transferencia técnica y proporcionar al cliente la formación inicial sobre el funcionamiento de los equipos
- Confirmar que el mantenimiento de primer nivel está establecido y se revisa periódicamente
- Identificar tecnologías existentes y bloques técnicos reutilizables
- Compartir las lecciones aprendidas de los proyectos con otros responsables de desarrollo de negocio
- Planificar y realizar desplazamientos internacionales a estaciones de reparación de Liebherr y centros de clientes
Requisitos
- Título universitario en ingeniería general, instrumentación, mediciones físicas o mecatrónica
- Experiencia profesional en el desarrollo de software para equipos de prueba o producción con LabVIEW
- Certificación de Desarrollador de LabVIEW (CLD) o experiencia práctica equivalente
- Sólidos conocimientos de buses y protocolos de comunicación CAN, ARINC, RS232, RS422, Modbus, TCP y UDP
- Conocimientos prácticos de mediciones físicas y bancos de pruebas
- Capacidad para elaborar especificaciones técnicas y documentación de requisitos
- Capacidad para coordinar y facilitar el trabajo de un equipo técnico
- Se valorarán los conocimientos de mecánica de fluidos, neumática o hidráulica
- Persona fiable, resolutiva y bien organizada
- Fuerte orientación al servicio al cliente
- Enfoque colaborativo y capacidad para trabajar de forma autónoma
- Dominio profesional del inglés
- Perfil con experiencia consolidada
Beneficios
- Trabajar en una empresa independiente basada en sólidos valores humanos
- Formar parte de equipos comprometidos con su trabajo
- Contribuir a productos diseñados para reducir el consumo de combustible y las emisiones de carbono
- Participar en iniciativas de protección del medio ambiente en los centros de la empresa
- Beneficiarse de una política de recursos humanos centrada en la calidad de vida laboral y la inclusión
- Acceder a formación y apoyo para el desarrollo profesional
- Disponer de horario flexible
- Contar con oportunidades de trabajo a distancia
- Trabajar en espacios creativos con salas de descanso específicas
- Participar en actividades culturales y utilizar instalaciones deportivas a través del comité social activo de los empleados