Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group sviluppa e produce prodotti e servizi ingegneristici per diversi settori in tutto il mondo. Il suo portafoglio comprende macchinari per l’edilizia, attrezzature per l’industria mineraria e componenti aerospaziali, a conferma di un’ampia specializzazione nell’ingegneria industriale e nella produzione avanzata. L’attività dell’azienda combina innovazione tecnica, maggiore efficienza e impegno a favore di soluzioni più sostenibili per i clienti.

Responsabile dello sviluppo aziendale – Attrezzature di test e sviluppo software, Tolosa in presenza

Sviluppa software e attrezzature di test per Liebherr-Aerospace Toulouse, supportando i sistemi di gestione dell’aria degli aeromobili. Gestisci i progetti dei fornitori e contribuisci alle soluzioni di test dalla specifica alla consegna al cliente.

Descrizione

  • Agire come esperto di sviluppo software rispettando gli obiettivi tecnici, di costo, tempistica e qualità
  • Progettare attrezzature di test per la produzione con componenti di acquisizione dati e condizionamento del segnale forniti dai fornitori
  • Allineare le architetture software e le pratiche di sviluppo tra LTS, le stazioni di riparazione e fornitori selezionati
  • Definire requisiti di sviluppo, budget, tempistiche e obiettivi di qualità in collaborazione con il cliente
  • Preparare specifiche tecniche e definire strategie di servizio per le consultazioni con i fornitori
  • Valutare le offerte tecniche e commerciali dei fornitori e presentare raccomandazioni al cliente
  • Dirigere i progetti di sviluppo delle attrezzature di test e riferire regolarmente al cliente sui progressi
  • Definire i requisiti EHS, di metrologia e di manutenzione delle attrezzature
  • Redigere le procedure di convalida e accettazione
  • Gestire i test preliminari di accettazione presso la sede del fornitore e i successivi test interni di accettazione finale
  • Completare il passaggio tecnico e fornire al cliente la formazione iniziale sull’utilizzo delle attrezzature
  • Confermare che la manutenzione di primo livello sia stata istituita e venga verificata a intervalli regolari
  • Individuare tecnologie esistenti e blocchi tecnici riutilizzabili
  • Condividere le lezioni apprese dai progetti con gli altri responsabili dello sviluppo aziendale
  • Pianificare e completare trasferte internazionali presso le stazioni di riparazione Liebherr e le sedi dei clienti

Requisiti

  • Laurea in ingegneria generale, strumentazione, misure fisiche o meccatronica
  • Esperienza professionale nello sviluppo di software per apparecchiature di test o produzione con LabVIEW
  • Certificazione di sviluppatore LabVIEW (CLD) o esperienza pratica equivalente
  • Solida conoscenza dei bus e dei protocolli di comunicazione CAN, ARINC, RS232, RS422, Modbus, TCP e UDP
  • Conoscenza pratica delle misure fisiche e dei banchi di prova
  • Capacità di redigere specifiche tecniche e documentazione dei requisiti
  • Capacità di coordinare e facilitare un team tecnico
  • La conoscenza della meccanica dei fluidi, della pneumatica o dell’idraulica costituisce un vantaggio
  • Persona affidabile, reattiva e ben organizzata
  • Forte orientamento al servizio clienti
  • Approccio collaborativo e capacità di lavorare in autonomia
  • Conoscenza professionale dell’inglese
  • Profilo con esperienza consolidata

Benefit

  • Lavorare per un’azienda indipendente fondata su solidi valori umani
  • Entrare a far parte di team impegnati nel proprio lavoro
  • Contribuire a prodotti progettati per ridurre il consumo di carburante e le emissioni di carbonio
  • Partecipare a iniziative di tutela ambientale presso le sedi aziendali
  • Beneficiare di un approccio HR incentrato sulla qualità della vita lavorativa e sull’inclusione
  • Accedere a formazione e supporto allo sviluppo professionale
  • Usufruire di orari di lavoro flessibili
  • Avere accesso a opportunità di lavoro da remoto
  • Lavorare in spazi creativi con sale pausa dedicate
  • Partecipare ad attività culturali e utilizzare strutture sportive attraverso il comitato sociale attivo dei dipendenti