Liebherr Group développe et fabrique des produits et des services d’ingénierie pour plusieurs secteurs à travers le monde. Son portefeuille comprend des engins de construction, des équipements miniers et des composants aérospatiaux, témoignant d’un vaste savoir-faire en ingénierie industrielle et en fabrication avancée. Les activités de l’entreprise associent innovation technique, amélioration de l’efficacité et soutien à des solutions plus durables pour ses clients.
Responsable du développement commercial – Équipements de test et développement logiciel, Toulouse sur site
Développez des logiciels et des équipements de test pour Liebherr-Aerospace Toulouse, au service des systèmes de gestion de l’air des aéronefs. Gérez les projets fournisseurs et contribuez aux solutions de test, de la spécification à la remise au client.
Description
- Agir en tant qu’expert en développement logiciel tout en respectant les objectifs techniques, de coûts, de délais et de qualité
- Concevoir des équipements de test de production avec des composants d’acquisition de données et de conditionnement des signaux fournis par les fournisseurs
- Harmoniser les architectures logicielles et les pratiques de développement entre LTS, les stations de réparation et certains fournisseurs
- Définir les exigences de développement, les budgets, les échéanciers et les objectifs qualité en collaboration avec le client
- Préparer les spécifications techniques et établir les stratégies de service pour les consultations fournisseurs
- Évaluer les offres techniques et commerciales des fournisseurs et présenter des recommandations au client
- Diriger les projets de développement des équipements de test et rendre régulièrement compte de leur avancement au client
- Définir les exigences EHS, de métrologie et de maintenance des équipements
- Rédiger les procédures de validation et de réception
- Gérer les essais préliminaires de réception sur le site du fournisseur, puis les essais internes de réception finale
- Achever le transfert technique et dispenser au client la formation initiale à l’utilisation des équipements
- Confirmer que la maintenance de premier niveau est mise en place et réexaminée régulièrement
- Identifier les technologies existantes et les briques techniques réutilisables
- Partager les enseignements tirés des projets avec les autres responsables du développement commercial
- Planifier et effectuer des missions internationales dans les stations de réparation Liebherr et chez les clients
Exigences
- Diplôme en ingénierie générale, instrumentation, mesures physiques ou mécatronique
- Expérience professionnelle dans le développement de logiciels pour des équipements de test ou de production avec LabVIEW
- Certification de développeur LabVIEW (CLD) ou expérience pratique équivalente
- Solide compréhension des bus et protocoles de communication CAN, ARINC, RS232, RS422, Modbus, TCP et UDP
- Connaissances pratiques des mesures physiques et des bancs de test
- Capacité à produire des spécifications techniques et une documentation des exigences
- Capacité à coordonner et à animer une équipe technique
- La connaissance de la mécanique des fluides, de la pneumatique ou de l’hydraulique est un atout
- Personne fiable, réactive et organisée
- Fort sens du service client
- Esprit collaboratif et capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise professionnelle de l’anglais
- Profil expérimenté
Avantages
- Travailler pour une entreprise indépendante fondée sur de fortes valeurs humaines
- Rejoindre des équipes engagées dans leur travail
- Contribuer à des produits conçus pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
- Participer aux initiatives de préservation de l’environnement sur les sites de l’entreprise
- Bénéficier d’une politique RH axée sur la qualité de vie au travail et l’inclusion
- Accéder à des formations et à un accompagnement du développement professionnel
- Profiter d’horaires de travail flexibles
- Bénéficier de possibilités de télétravail
- Travailler dans des espaces créatifs dotés de salles de pause dédiées
- Participer à des activités culturelles et utiliser des installations sportives grâce au comité social actif des salariés