Girl Scouts of West Central Florida to organizacja non profit wspierająca dziewczęta w ośmiu hrabstwach Florydy poprzez programy rozwijające odwagę, pewność siebie, charakter, rozwój osobisty i umiejętności przywódcze. Jej społeczność obejmuje niemal 11 000 skautek oraz 7 000 dorosłych członków, którzy wspólnie pomagają młodym ludziom rozwijać swój potencjał i pozytywnie wpływać na swoje społeczności.
Menedżer ds. marketingu i komunikacji — wydarzenia, programy i wsparcie (praca hybrydowa, Tampa)
Kieruj zintegrowanym marketingiem i komunikacją Girl Scouts of West Central Florida w obszarach wydarzeń, programów, pozyskiwania funduszy, członkostwa, produktów i zaangażowania wolontariuszy. Zarządzaj wielokanałowymi kampaniami, tworzeniem materiałów kreatywnych, mediami społecznościowymi i optymalizacją wyników.
Opis
- Współpracować z zespołami ds. rozwoju funduszy, programów, obozów oraz zespołami wykonawczymi i zarządzającymi przy inicjatywach marketingowych i komunikacyjnych
- Zarządzać strategią portfela, tworzeniem tekstów, projektowaniem, mediami społecznościowymi i wynikami od planowania do zakończenia
- Opracowywać roczne plany marketingowe i komunikacyjne wspierające priorytety rady
- Współpracować z kierownikami działów w celu ustalania priorytetów, zakresu projektów i harmonogramu kampanii sezonowych
- Koordynować wspólny kalendarz kampanii z członkami zespołu Marcom
- Planować, pisać i projektować kampanie rekrutacyjne oraz retencyjne na potrzeby poczty elektronicznej, mediów społecznościowych, stron internetowych, materiałów drukowanych i kanałów społecznościowych
- Kierować komunikacją dotyczącą programu Girl Scout Cookie i sezonu produktów jesiennych
- Opracowywać i utrzymywać zestawy materiałów do rekrutacji wolontariuszy i komunikacji
- Promować produkty detaliczne i towary sezonowe
- Tworzyć projekty wewnętrzne zgodne ze standardami marki Girl Scouts of the USA
- Zlecać i nadzorować pracę niezależnych projektantów lub agencji przy złożonych materiałach wymagających dużego nakładu produkcyjnego
- Ustalać strategię Facebooka i Instagrama, zarządzać kalendarzem treści i nadzorować zaangażowanie społeczności
- Przeglądać komentarze i wiadomości oraz kierować pytania członków do działu obsługi klienta
- Ustalać cele kampanii, mierzyć wyniki i udoskonalać komunikaty, terminy oraz dobór kanałów
- Przekazywać zatrudnionemu specjaliście ds. relacji z mediami informacje o możliwościach prasowych
- Nadzorować Marcom Generalist i przekazywać informacje zwrotne
- Dbać o markę i styl GSUSA oraz przestrzegać wymogów dotyczących zgód na wykorzystanie zdjęć
Wymagania
- Portfolio pokazujące umiejętności pisania i projektowania
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu organizacyjnymi kontami na Facebooku i Instagramie, w tym w Meta Business Suite
- Praktyczna znajomość Adobe Creative Cloud i/lub Canva, narzędzi do marketingu e-mailowego oraz systemów zarządzania treścią stron internetowych
- Umiejętność obsługi wielu klientów wewnętrznych przy jednoczesnym dotrzymywaniu kilku terminów
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie marketingu, komunikacji, dziennikarstwa lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w marketingu lub komunikacji, w tym pełna odpowiedzialność za wielokanałowe kampanie
- Doskonałe umiejętności pisania, redagowania i korekty, w tym stosowania stylu AP i głosu marki
- Biegłość w obsłudze Adobe Creative Cloud i Canva
- Doświadczenie w administrowaniu stronami internetowymi za pośrednictwem CMS, w tym w zakresie SEO, dostępności i podstaw HTML
- Doświadczenie w pracy z Salesforce i Marketing Cloud lub porównywalnymi systemami, takimi jak HubSpot lub Pardot
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii cyfrowych i społecznościowych na platformach Meta, LinkedIn i innych
- Doświadczenie w interpretowaniu danych Google Analytics, statystyk kanałów i pulpitów CRM
- Doświadczenie w relacjach z mediami i public relations
- Umiejętność koordynowania wielu projektów, budżetów, dostawców i terminów
- Zaawansowana znajomość Microsoft 365, w tym Worda, Excela, PowerPointa, Teams i SharePointa
- Ważne prawo jazdy
- Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości na poziomie 2
- Członkostwo w Girl Scouts
- Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami, w tym w niektóre weekendy
- W przypadku pracy zdalnej: prywatna i cicha przestrzeń do pracy ze stabilnym szybkim łączem internetowym
Benefity
- Konkurencyjny pakiet świadczeń
- Hybrydowy model pracy
- Elastyczne godziny pracy poza standardowym czasem, w tym w niektóre weekendy
- Członkostwo w Girl Scouts
- Preferencyjne rozpatrywanie kandydatów posiadających certyfikaty Adobe lub inne odpowiednie certyfikaty z zakresu mediów cyfrowych