Coury Hospitality
Coury Hospitality
1001 – 5000 Pracownicy
Hotelarstwo
Coury Hospitality to firma z branży hotelarsko-gastronomicznej założona w 1986 roku. Dostępne informacje o firmie nie określają, jakie świadczy usługi, jakimi obiektami dysponuje, jak wygląda jej struktura organizacyjna ani czy obecnie prowadzi rekrutację.

Menedżer ds. marketingu cyfrowego w hotelarstwie — praca zdalna

Kieruj wsparciem marketingu cyfrowego dla hoteli Coury Hospitality działających pod głównymi markami: płatne media, SEO, strategia stron internetowych i raportowanie wyników. Koordynuj kampanie, budżety i optymalizację w całym portfelu hoteli.

Opis

  • Wspieraj zespół marketingu cyfrowego Coury, przygotowując raporty, zarządzając płatnymi mediami oraz strategią stron internetowych i marketingiem cyfrowym hoteli działających pod głównymi markami.
  • Pełnij kluczową rolę we wsparciu i strategicznym prowadzeniu marketingu cyfrowego hoteli Coury działających pod głównymi markami.
  • Współpracuj z zewnętrznymi agencjami, śledząc wyniki kampanii, tempo wydatkowania budżetu i zwrot z inwestycji.
  • Zasilaj, zarządzaj i rozliczaj środki na media cyfrowe dla obiektów.
  • Monitoruj kluczowe wskaźniki, takie jak CPC, ROAS, udział i konwersje, oraz wskazuj możliwości optymalizacji.
  • Koordynuj współpracę między menedżerami marketingu obiektów, ich kierownictwem oraz systemami marek Marriott i Hilton.
  • Rekomenduj zmiany na stronach brand.com i przygotowuj raporty, dbając o dokładność, optymalizację i zgodność treści ze standardami marki.
  • Doradzaj w zakresie najlepszych praktyk dotyczących obrazów i zarządzaj ich przesyłaniem na markowe strony internetowe obiektów.
  • Wspieraj transakcyjny marketing e-mailowy, w tym konfigurację szablonów, dostarczalność i zaangażowanie odbiorców.
  • Rozwiązuj problemy na poziomie obiektów i eskaluj kwestie dotyczące platform.
  • Wspieraj strategie SEO, optymalizacji pod kątem wyszukiwarek udzielających odpowiedzi oraz wyszukiwarek generatywnych.
  • Pomagaj uruchamiać i prowadzić kampanie geofencingu oraz reklamowe na LinkedIn.
  • Wspieraj płatne kampanie w mediach społecznościowych i rekomenduj usprawnienia.
  • Dbaj o aktualność danych na platformach marketingowych, w arkuszach śledzenia i narzędziach raportowych.
  • Regularnie przygotowuj raporty wyników dla wewnętrznych interesariuszy i zespołów obiektów.
  • Pomagaj starszemu dyrektorowi ds. marketingu cyfrowego przygotowywać prezentacje dla kierownictwa i zarządców aktywów.
  • Dbaj o dokładność danych w GA4, Looker Studio i powiązanych panelach raportowych.
  • Audytuj konta Google Ads obiektów i prowadź badania słów kluczowych.
  • Rekomenduj zmiany słów kluczowych, tekstów reklam i targetowania.
  • Dbaj o zgodność płatnych kampanii w wyszukiwarce ze standardami franczyzy i marki Coury.

Wymagania

  • Co najmniej 4 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym, w tym w SEO, strategii stron internetowych i marketingu w mediach społecznościowych; doświadczenie w hotelarstwie będzie dodatkowym atutem.
  • Praktyczna znajomość Google Ads, narzędzi do badania słów kluczowych i podstaw płatnych mediów.
  • Znajomość platform markowych stron internetowych Marriott i/lub Hilton będzie dodatkowym atutem.
  • Praktyczna znajomość narzędzi marketingowych opartych na AI, dużych modeli językowych i nowych trendów w wyszukiwaniu cyfrowym, w tym ich zastosowania do optymalizacji treści, widoczności cyfrowej i efektywności marketingu.
  • Biegła obsługa Microsoft Excel oraz umiejętność przygotowywania raportów i formatowania danych; znajomość GA4 i Looker Studio będzie dodatkowym atutem.
  • Certyfikaty nie są wymagane; certyfikaty Google Ads lub inne związane z marketingiem cyfrowym będą dodatkowym atutem.
  • Dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy i umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność jednoczesnej obsługi wielu obiektów i ustalania priorytetów w pracy zdalnej.
  • Możliwość pozostawania w pozycji nieruchomej przez co najmniej 4 godziny bez przerwy.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i bycia zrozumianym przez zewnętrznych dostawców, gości, kierownictwo i współpracowników.

Benefity

  • Praca zdalna.
  • Pracodawca zapewniający równe szanse.

Powiązane oferty pracy

Humana

Starszy specjalista ds. analityki marketingu cyfrowego

Humana

Kieruj marketingiem cyfrowym we własnych kanałach CenterWell, firmy oferującej opiekę zdrowotną osobom starszym, wykorzystując stronę internetową, e-mail, SMS, SEO i media społecznościowe. Zwiększaj zaangażowanie odbiorców, konwersję i utrzymanie klientów, poprawiając skuteczność kampanii na podstawie analiz.

Otwórz
STI Federal

Starszy specjalista ds. marketingu cyfrowego w obszarze kontraktów federalnych

STI Federal

Kieruj marketingiem wzrostu STI Federal w obszarze kontraktów federalnych, obejmującym kampanie, wydarzenia, treści i wsparcie ofert. STI Federal to wykonawca należący do plemienia, który reinwestuje zyski w przedsiębiorstwa plemienne i programy społeczne.

Otwórz
NRTC

Specjalista ds. marketingu cyfrowego — praca zdalna, NRTC

NRTC

Prowadź kampanie w płatnych wynikach wyszukiwania i mediach społecznościowych, analizuj dane oraz rozwijaj strategię cyfrową agencji Pivot, która obsługuje wiejskie przedsiębiorstwa komunalne i organizacje non-profit. Twórz treści dla klientów i badaj wpływ wyszukiwania generatywnego oraz narzędzi AI na marketing.

Otwórz
Huzzle.com

Przedstawiciel handlowy w agencji marketingu cyfrowego — praca zdalna

Huzzle.com
51 – 200 Pracownicy
RekrutacjaSaaSTechnologie HR

Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży w rozproszonej agencji marketingu cyfrowego — od pozyskiwania klientów po finalizację transakcji. Rozwijanie nowych branż i sprzedaż kompleksowych abonamentów na marketing wielokanałowy dużym klientom.

Otwórz