Aprio
Aprio
Aprio to firma doradcza, podatkowa i księgowa obsługująca organizacje z takich branż jak budownictwo, stomatologia, usługi finansowe, opieka zdrowotna, produkcja i technologie. Jej usługi obejmują wycenę przedsiębiorstw, doradztwo dla dyrektorów finansowych, planowanie sukcesji, doradztwo cyfrowe, zarządzanie ryzykiem, zgodność z przepisami, doradztwo w zakresie blockchain, systemy ERP i aplikacje biznesowe, doradztwo podatkowe, outsourcing księgowości oraz zarządzanie majątkiem. Dzięki obecności międzynarodowej w ponad 50 krajach Aprio łączy wiedzę ekspercką z zakresu doradztwa, opieki zdrowotnej i budownictwa, wspierając klientów w rozwiązywaniu problemów finansowych, operacyjnych i strategicznych.

Menedżer ds. księgowości klienta i usług doradczych w Aprio (praca hybrydowa)

Zarządzaj projektami z zakresu księgowości klienta i doradztwa w Aprio, jednej z 20 czołowych firm księgowych i doradczych. Weryfikuj prace finansowe, doradzaj klientom i rozwijaj przełożonych, wspierając realizację zleceń i wzrost biznesu.

Opis

  • Samodzielnie zarządzaj zleceniami klientów średniego szczebla, rozwijając wiedzę na temat bardziej złożonych klientów przy wsparciu kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Weryfikuj comiesięczne prace finansowe dla złożonych klientów, aby zapewnić dokładność i wysoką jakość rezultatów.
  • Przeprowadzaj oceny budżetów i rentowności w celu wspierania decyzji finansowych.
  • Wdrażaj nowych klientów i twórz solidne podstawy trwałych relacji.
  • Przygotowuj i weryfikuj projekty doradcze zapewniające klientom strategiczną wartość.
  • Szkol, wspieraj i rozwijaj supervisorów, aby zwiększać kompetencje i efektywność zespołu.
  • Koordynuj obciążenie pracą i harmonogramy, zapewniając terminową realizację zleceń wysokiej jakości.
  • Utrzymuj stałą jakość pracy i obsługi klienta w ramach powierzonych rachunków.
  • Wspieraj działania związane z fakturowaniem klientów.
  • Twórz i prezentuj materiały dla klientów, jednocześnie rozwijając profesjonalną sieć kontaktów wspierającą wzrost przychodów.
  • Buduj określony obszar specjalizacji i zostań ekspertem merytorycznym w firmie.
  • Uczestnicz w inicjatywach firmy zwiększających produktywność, generujących przychody i wspierających ogólny sukces.

Wymagania

  • Od pięciu do siedmiu lat odpowiedniego doświadczenia w księgowości, usługach doradczych lub pokrewnej dziedzinie.
  • Tytuł licencjata z rachunkowości, biznesu, ekonomii, finansów lub pokrewnej dyscypliny.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i weryfikowaniu sprawozdań finansowych.
  • Wcześniejsze doświadczenie w nadzorowaniu zespołu lub zarządzaniu nim.
  • Biegłość w obsłudze programów Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Teams i innych aplikacji Microsoft Suite.
  • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność zarządzania wieloma równoległymi projektami i zadaniami.
  • Udowodnione umiejętności analityczne, krytyczne myślenie i zdolność rozwiązywania problemów.
  • Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
  • Licencja CPA lub aktywne przygotowanie do uzyskania CPA będą dodatkowym atutem.
  • Wcześniejsze doświadczenie w konsultingu będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i zadaniami w środowisku usług profesjonalnych będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne zaczyna obowiązywać od pierwszego dnia zatrudnienia.
  • Konto elastycznych wydatków oraz konto opieki nad osobami zależnymi.
  • Plan 401(k) z udziałem w zyskach.
  • Dziewięć lub więcej dni świątecznych oraz uznaniowy system czasu wolnego.
  • Urlop rodzicielski dla głównych i drugorzędnych opiekunów.
  • Dofinansowanie nauki i wsparcie w uzyskaniu CPA, w tym premia pieniężna po ukończeniu.
  • Uznaniowe wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników firmy, grupy i indywidualnych.
  • Wynagrodzenie motywacyjne powiązane z pozyskiwaniem nowych klientów.
  • Wysoko oceniany program wellness.
  • Elastyczne środowisko pracy z opcjami pracy zdalnej i hybrydowej.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Świadczenia należące do najlepszych w branży.
  • Stałe możliwości nauki i rozwoju kariery.
  • Kultura współpracy w miejscu pracy.
  • Wsparcie równowagi między pracą a życiem prywatnym.