
Aprio es una firma de asesoramiento empresarial, fiscal y contable que presta servicios a organizaciones de sectores como la construcción, la odontología, los servicios financieros, la atención sanitaria, la industria manufacturera y la tecnología. Su trabajo abarca la valoración de empresas, el asesoramiento a directores financieros, la planificación de la sucesión, el asesoramiento digital, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo, el asesoramiento sobre blockchain, los sistemas ERP y las aplicaciones empresariales, la consultoría fiscal, la contabilidad externalizada y la gestión patrimonial. Con presencia internacional en más de 50 países, Aprio reúne experiencia en consultoría, atención sanitaria y construcción, y apoya a sus clientes ante desafíos financieros, operativos y estratégicos.
Gerente de Contabilidad y Servicios de Asesoría al Cliente en Aprio (Híbrido)
Lidera servicios de contabilidad y asesoría para clientes en Aprio, una firma de CPA y asesoría Top 20. Revisa trabajos financieros, asesora a clientes y desarrolla a supervisores mientras apoyas la gestión y el crecimiento de las cuentas.
Descripción
- Gestiona de forma independiente compromisos de clientes de nivel intermedio mientras desarrollas experiencia en cuentas más complejas con el apoyo de la alta dirección.
- Revisa el trabajo financiero mensual de clientes complejos para garantizar entregables precisos y de alta calidad.
- Realiza evaluaciones presupuestarias y de rentabilidad para fundamentar las decisiones financieras.
- Incorpora a nuevos clientes y establece bases sólidas para relaciones duraderas.
- Prepara y revisa proyectos de consultoría que aportan valor estratégico a los clientes.
- Capacita, orienta y desarrolla a los supervisores para mejorar la capacidad y el desempeño del equipo.
- Coordina cargas de trabajo y plazos para entregar los servicios a tiempo y con alta calidad.
- Mantén una calidad de trabajo y un servicio al cliente constantes en las cuentas asignadas.
- Apoya las actividades de facturación de clientes.
- Crea y presenta exposiciones para clientes mientras amplías una red profesional que respalda el crecimiento de los ingresos.
- Desarrolla un área de especialización definida y conviértete en un referente experto dentro de la firma.
- Participa en iniciativas de la firma que mejoran la productividad, generan ingresos y contribuyen al éxito general.
Requisitos
- De cinco a siete años de experiencia relevante en contabilidad, servicios de asesoría o un campo relacionado.
- Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o una disciplina relacionada.
- Experiencia en la preparación y revisión de estados financieros.
- Experiencia previa supervisando o gestionando un equipo.
- Dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Teams y otras aplicaciones de Microsoft Suite.
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos y tareas simultáneos.
- Capacidad demostrada de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Se prefiere licencia de CPA o estar realizando activamente los requisitos para obtenerla.
- Se prefiere experiencia previa en consultoría.
- Se prefiere experiencia gestionando equipos y tareas en un entorno de servicios profesionales.
Beneficios
- El seguro médico, dental y oftalmológico comienza el primer día de empleo.
- Cuenta de Gastos Flexibles y Cuenta para el Cuidado de Dependientes.
- Plan 401(k) con participación en las ganancias.
- Nueve o más días festivos y un sistema discrecional de tiempo libre.
- Licencia parental para cuidadores principales y secundarios.
- Ayuda para la matrícula y apoyo para la certificación CPA, incluido un incentivo en efectivo al completarla.
- Compensación variable discrecional basada en el desempeño de la firma, el grupo y la persona.
- Compensación variable vinculada a la captación de nuevos clientes.
- Programa de bienestar altamente valorado.
- Entorno laboral flexible con opciones remotas e híbridas.
- Remuneración competitiva.
- Beneficios líderes del sector.
- Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Cultura laboral colaborativa.
- Apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal.