Aprio ist eine Unternehmensberatung sowie Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Organisationen aus Branchen wie Bauwesen, Zahnmedizin, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung und Technologie betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensbewertungen, CFO-Beratung, Nachfolgeplanung, digitale Beratung, Risikomanagement, Compliance, Blockchain-Beratung, ERP- und Geschäftsanwendungen, Steuerberatung, ausgelagerte Buchhaltung und Vermögensverwaltung. Mit einer internationalen Präsenz in mehr als 50 Ländern bündelt Aprio Fachwissen in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Bauwesen und unterstützt Kunden bei finanziellen, operativen und strategischen Herausforderungen.
Manager für Mandantenbuchhaltung und Beratungsleistungen bei Aprio (Hybrid)
Leiten Sie Mandantenbuchhaltungs- und Beratungsmandate bei Aprio, einer der 20 führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Prüfen Sie Finanzarbeiten, beraten Sie Mandanten und entwickeln Sie Supervisoren weiter, während Sie die Betreuung und das Wachstum von Mandaten unterstützen.
Beschreibung
- Verwalten Sie selbstständig Mandate auf mittlerer Ebene und bauen Sie mit Unterstützung der Führungsebene Ihre Expertise für komplexere Mandate aus.
- Prüfen Sie monatliche Finanzarbeiten für komplexe Mandanten, um genaue und hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Führen Sie Budget- und Rentabilitätsanalysen durch, um finanzielle Entscheidungen zu unterstützen.
- Nehmen Sie neue Mandanten auf und schaffen Sie eine solide Grundlage für langfristige Beziehungen.
- Bereiten und prüfen Sie Beratungsprojekte, die Mandanten strategischen Mehrwert bieten.
- Schulen, coachen und entwickeln Sie Supervisoren weiter, um die Teamfähigkeiten und die Leistung zu verbessern.
- Koordinieren Sie Arbeitsaufwand und Zeitpläne für eine termingerechte und hochwertige Durchführung der Mandate.
- Sichern Sie eine gleichbleibende Arbeitsqualität und Mandantenbetreuung für die zugewiesenen Mandate.
- Unterstützen Sie die Abrechnung von Mandanten.
- Erstellen und präsentieren Sie Mandantenpräsentationen und erweitern Sie gleichzeitig ein berufliches Netzwerk, das zum Umsatzwachstum beiträgt.
- Bauen Sie ein klar definiertes Fachgebiet auf und werden Sie innerhalb des Unternehmens zur Ansprechperson für dieses Thema.
- Beteiligen Sie sich an Unternehmensinitiativen, die die Produktivität steigern, Umsatz generieren und den Gesamterfolg unterstützen.
Anforderungen
- Fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, in der Beratung oder einem verwandten Bereich.
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Finanzberichten.
- Erste Erfahrung in der Führung oder Leitung eines Teams.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Teams und anderen Anwendungen der Microsoft Suite.
- Sorgfalt und die Fähigkeit, mehrere gleichzeitig laufende Projekte und Aufgaben zu verwalten.
- Nachweisbare analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes kritisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- CPA-Lizenz oder aktive Vorbereitung auf die CPA-Prüfung bevorzugt.
- Erfahrung in der Beratung bevorzugt.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Aufgaben in einem Umfeld für professionelle Dienstleistungen bevorzugt.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Beschäftigungstag.
- Flexible Spending Account und Dependent Care Account.
- 401(k)-Plan mit Gewinnbeteiligung.
- Neun oder mehr Feiertage und eine freiwillige Regelung für freie Tage.
- Elternzeit für primäre und sekundäre Betreuungspersonen.
- Studienbeihilfe und Unterstützung bei der CPA-Prüfung, einschließlich einer Geldprämie nach Abschluss.
- Freiwillige variable Vergütung auf Grundlage der Leistung des Unternehmens, der Gruppe und der einzelnen Person.
- Variable Vergütung für die Gewinnung neuer Mandanten.
- Hoch bewertetes Wellnessprogramm.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Remote- und Hybridarbeit.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Branchenführende Leistungen.
- Laufende Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Kollaborative Arbeitskultur.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.