Aprio on yritysneuvontaan, verotukseen ja kirjanpitoon erikoistunut yritys, joka palvelee eri toimialojen organisaatioita, kuten rakennusalaa, hammaslääketiedettä, rahoituspalveluita, terveydenhuoltoa, valmistavaa teollisuutta ja teknologia-alaa. Sen palveluihin kuuluvat muun muassa yrityksen arvonmääritys, talousjohtajan neuvonanto, sukupolvenvaihdossuunnittelu, digitaalinen neuvonanto, riskienhallinta, vaatimustenmukaisuus, lohkoketjuihin liittyvä neuvonanto, toiminnanohjausjärjestelmät ja liiketoimintasovellukset, veroneuvonta, ulkoistettu kirjanpito sekä varallisuudenhoito. Yli 50 maahan ulottuvan kansainvälisen toimintansa ansiosta Aprio yhdistää konsultoinnin, terveydenhuollon ja rakennusalan asiantuntemusta sekä tukee asiakkaitaan taloudellisissa, operatiivisissa ja strategisissa haasteissa.
Asiakaslaskennan ja neuvontapalvelujen esihenkilö Apriolla (hybridityö)
Johda asiakaslaskennan ja neuvontapalvelujen toimeksiantoja Apriolla, joka on yksi 20 suurimmasta tilintarkastus- ja neuvontayrityksestä Yhdysvalloissa. Tarkasta taloushallinnon työn tuloksia, neuvo asiakkaita ja kehitä esihenkilöitä samalla, kun tuet asiakkuuksien toteutusta ja kasvua.
Kuvaus
- Johda itsenäisesti keskitason asiakastoimeksiantoja ja kehitä samalla osaamistasi vaativammissa asiakkuuksissa kokeneen johdon tuella.
- Tarkasta vaativien asiakkaiden kuukausittaiset taloushallinnon työt varmistaaksesi toimitusten täsmällisyyden ja korkean laadun.
- Tee budjetti- ja kannattavuusarvioita taloudellisten päätösten tueksi.
- Perehdytä uudet asiakkaat ja luo vahva perusta pitkäkestoisille asiakassuhteille.
- Laadi ja tarkasta konsultointiprojekteja, jotka tuottavat asiakkaille strategista arvoa.
- Kouluta, valmenna ja kehitä esihenkilöitä tiimin osaamisen ja suoriutumisen parantamiseksi.
- Koordinoi työkuormia ja aikatauluja toimeksiantojen oikea-aikaisen ja laadukkaan toteutuksen varmistamiseksi.
- Ylläpidä johdonmukaista työn laatua ja asiakaspalvelua vastuullasi olevissa asiakkuuksissa.
- Tue asiakaslaskutukseen liittyviä tehtäviä.
- Laadi ja esitä asiakasesityksiä sekä laajenna ammatillista verkostoasi liikevaihdon kasvun tukemiseksi.
- Rakenna määriteltyä erityisosaamista ja toimi yrityksen asiantuntijaresurssina omalla aihealueellasi.
- Osallistu yrityksen aloitteisiin, jotka parantavat tuottavuutta, lisäävät liikevaihtoa ja tukevat kokonaismenestystä.
Vaatimukset
- Viidestä seitsemään vuotta asiaankuuluvaa kokemusta laskentatoimesta, neuvontapalveluista tai vastaavalta alalta.
- Kandidaatin tutkinto laskentatoimesta, liiketaloudesta, taloustieteestä, rahoituksesta tai vastaavalta alalta.
- Kokemusta tilinpäätösten laatimisesta ja tarkastamisesta.
- Aiempi kokemus tiimin esihenkilönä tai johtajana toimimisesta.
- Microsoft Excelin, Wordin, PowerPointin, Teamsin ja muiden Microsoft 365 -sovellusten hyvä hallinta.
- Huolellisuus yksityiskohdissa sekä kyky hallita useita samanaikaisia projekteja ja tehtäviä.
- Osoitetut analyyttiset, kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun taidot.
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot.
- CPA-pätevyys tai aktiivinen CPA-tutkinnon suorittaminen katsotaan eduksi.
- Aiempi konsultointikokemus katsotaan eduksi.
- Kokemus tiimien ja tehtävien johtamisesta asiantuntijapalveluympäristössä katsotaan eduksi.
Edut
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus alkavat työsuhteen ensimmäisenä päivänä.
- Joustava kulutustili ja huollettavien hoitokulutili.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma voitonjaolla.
- Vähintään yhdeksän vapaapäivää sekä harkinnanvarainen vapaa-aikajärjestelmä.
- Vanhempainvapaa sekä ensisijaisille että toissijaisille hoivaajille.
- Opintotuki ja CPA-tutkinnon tuki, mukaan lukien valmistumisen yhteydessä maksettava rahallinen kannustin.
- Harkinnanvarainen kannustinpalkkio yrityksen, ryhmän ja yksilön suoriutumisen perusteella.
- Uusien asiakasmyyntien hankintaan sidottu kannustinpalkkio.
- Erittäin arvostettu hyvinvointiohjelma.
- Joustava työympäristö, jossa on etä- ja hybridityön mahdollisuudet.
- Kilpailukykyinen palkkaus.
- Alan johtavat henkilöstöedut.
- Jatkuvat oppimis- ja urakehitysmahdollisuudet.
- Yhteistyöhön perustuva työyhteisökulttuuri.
- Tuki työn ja muun elämän tasapainolle.