Sanofi to globalna firma z branży ochrony zdrowia i farmacji, która opracowuje leki, szczepionki oraz produkty konsumenckie wspierające zdrowie. Jej badania obejmują immunologię, neurologię, onkologię, choroby rzadkie i inne obszary, w których postęp naukowy może pomóc w zaspokajaniu istotnych potrzeb zdrowotnych. Firma pracuje również nad produktami związanymi z alergią, kaszlem, przeziębieniem i grypą, a także nad rozwiązaniami wspierającymi szeroko rozumiany dobrostan fizyczny i psychiczny, wykorzystując sztuczną inteligencję w wybranych obszarach badań i rozwoju. Sanofi łączy wiedzę naukową, produkcyjną i medyczną, aby rozwijać metody leczenia oraz wspierać współpracę ukierunkowaną na poprawę dostępu do opieki zdrowotnej i wyników leczenia wrażliwych społeczności na całym świecie.
Menedżer ds. klientów strategicznych, szczepionki — Wisconsin
Rozwijaj strategiczne relacje z klientami w obszarze szczepionek i zwiększaj przychody w systemach opieki zdrowotnej w Wisconsin. Buduj partnerstwa z klientami oraz koordynuj pracę zespołów i wykorzystanie zasobów Sanofi w złożonych organizacjach ochrony zdrowia.
Opis
- Prowadź przypisane konta strategiczne i kieruj pracą wewnętrznych oraz zewnętrznych zespołów wielofunkcyjnych.
- Zarządzaj strategicznymi klientami jako partnerami biznesowymi w imieniu Sanofi.
- Twórz strategiczne plany dla przypisanych klientów.
- Koordynuj zasoby Sanofi, aby tworzyć wartość dla klientów i realizować cele przychodowe.
- Buduj i wzmacniaj relacje oparte na zaufaniu z zewnętrznymi interesariuszami.
- Poznawaj działalność klientów, ich priorytety, presję, wyzwania i możliwości.
- Śledź modele biznesowe i cele strategiczne klientów, sytuację w ochronie zdrowia, konkurencję i czynniki finansowe.
- Identyfikuj i oceniaj wartościowe możliwości.
- Opracowuj strategie wzrostu, uzgadniaj działania zespołów i buduj relacje z kadrą kierowniczą.
- Wspieraj zespoły obsługujące klientów w zakresie praktyk biznesowych i strategii.
- Wspieraj tworzenie wartości dla klientów, wewnętrzne uzgodnienia i rozwój kont.
- Koordynuj planowanie kont, strategię, współpracę, alokację zasobów i zaangażowanie klientów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży terenowej lub zarządzaniu klientami.
- Szeroka znajomość funkcjonowania systemów ochrony zdrowia, procesów decyzyjnych i trendów rynkowych.
- Udokumentowane sukcesy we współpracy z osobami decyzyjnymi od szczebla C-suite do dyrektorskiego.
- Umiejętność wykorzystywania wiedzy o rynku systemów ochrony zdrowia i opracowywania planów strategicznych z wewnętrznymi interesariuszami.
- Umiejętność realizowania inicjatyw taktycznych, bieżącego przekazywania informacji zwrotnej i ustalania priorytetów przy wielu projektach.
- Szerokie doświadczenie w sprzedaży terenowej, w tym współpraca z komisjami P&T szpitali i systemów ochrony zdrowia, osobami decyzyjnymi, wpływowymi interesariuszami, zintegrowanymi sieciami opieki zdrowotnej oraz innymi dużymi organizacjami.
- Dobra ocena sytuacji biznesowej i myślenie strategiczne.
- Samodzielność, dobra organizacja oraz umiejętności planowania i realizacji.
- Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Ważne prawo jazdy, możliwość objęcia ubezpieczeniem oraz umiejętność bezpiecznego prowadzenia pojazdu.
- MBA lub inny zaawansowany stopień naukowy będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętności analizy danych będą dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w dostępie do rynku, ustalaniu cen, kontraktowaniu lub finansach będzie dodatkowym atutem.
- Biegłość w obsłudze Microsoft Office i baz danych do zarządzania klientami będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami i wywieraniu wpływu na kluczowych wewnętrznych interesariuszy będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do podróży służbowych do 75% czasu pracy.
- Benefity? Właściwie to wymaganie dotyczące podróży.
- Możliwy problem z formatowaniem.
Benefity
- Dołącz do wspierającego zespołu zorientowanego na przyszłość.
- Korzystaj z możliwości awansu i rozwoju na innych stanowiskach.
- Otrzymuj kompleksowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń.
- Korzystaj ze świadczeń wspierających zdrowie i dobre samopoczucie.
- Otrzymuj wysokiej jakości opiekę zdrowotną.
- Korzystaj z programów profilaktycznych i wellness.
- Otrzymuj co najmniej 14 tygodni urlopu rodzicielskiego dostępnego niezależnie od płci.
- Korzystaj z mentoringu.
- Uczestnicz w programach mobilności międzynarodowej.
- Odkrywaj możliwości kariery na czterech kontynentach.
- Korzystaj z programów świadczeń pracowniczych.