NerdWallet to firma finansowa i fintechowa, która pomaga konsumentom oraz małym i średnim przedsiębiorstwom podejmować bardziej świadome i pewne decyzje finansowe. Jej produkty i treści mają ułatwiać zrozumienie złożonych zagadnień związanych z pieniędzmi, a zespół, znany jako „Nerds”, działa w inkluzywnej kulturze ukierunkowanej na równość. W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu NerdWallet wspiera również inicjatywy społeczne skierowane do osób i społeczności o ograniczonym dostępie do usług oraz niekorzystających z usług bankowych.
Menedżer ds. inżynierii kart kredytowych dla konsumentów w NerdWallet (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Pokierujesz zespołem inżynieryjnym marketplace’ów kart kredytowych dla konsumentów w NerdWallet i będziesz rozwijać technologie obsługujące popularne serwisy zakupowe. Rola łączy zarządzanie ludźmi, skalowalną architekturę oraz tworzenie oprogramowania z wykorzystaniem AI w obszarze finansowych porad dla konsumentów.
Stany Zjednoczone160 000 $ – 294 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Zarządzać 3–4-osobowym zespołem inżynieryjnym wspierającym marketplace’y kart kredytowych dla konsumentów
- Wyznaczać kierunek techniczny i wspierać rozwój ludzi tworzących popularne serwisy zakupowe
- Kierować architekturą, decyzjami technicznymi, planowaniem i realizacją kamieni milowych
- Realizować backlog produktu i pomagać rozwijać mapę drogową doskonałości inżynieryjnej
- Wyznaczać kierunek architektoniczny przy zachowaniu wysokich standardów jakości dostarczania
- Budować i stale ulepszać zestaw narzędzi AI dla zespołu deweloperskiego
- Koordynować automatyzację agentową w całym cyklu życia oprogramowania — od specyfikacji po przegląd i wdrożenie
- Pomagać inżynierom rozwijać kompetencje ery AI w zakresie tworzenia promptów i specyfikacji oraz przeglądania kodu i projektów wygenerowanych przez AI
- Prowadzić spotkania 1:1, udzielać konkretnych informacji zwrotnych, tworzyć plany rozwoju i zarządzać wynikami pracy
- Współpracować z liderami inżynieryjnymi nad wydajnością, obserwowalnością, skalowalnością, bezpieczeństwem i programami poprawy doświadczenia deweloperów
- Wzmacniać stabilność i odporność platformy dzięki monitorowaniu, rozwiązywaniu problemów i reagowaniu na incydenty
- Promować doskonałość techniczną, jakość kodu, modernizację i wdrażanie narzędzi programistycznych opartych na AI
- Współpracować z zespołami SEO, płatnego marketingu, produktu, rozwoju biznesu, danych i analityki oraz z innymi interesariuszami
- Raportować do szefa inżynierii Consumer Banking, Credit Cards and New Markets
Wymagania
- Mieć ponad 8 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym znaczne praktyczne doświadczenie w przywództwie technicznym
- Wykazywać się ekspercką znajomością TypeScript, React i Node.js oraz doświadczeniem w pracy z innymi nowoczesnymi językami programowania
- Mieć duże doświadczenie w tworzeniu aplikacji z użyciem Next.js i React.js
- Rozumieć wydajność stron internetowych, Core Web Vitals i techniczne SEO
- Mieć doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu backendowych interfejsów API oraz mikrousług
- Stawiać na skalowalność, wydajność i integralność danych
- Dobrze znać technologie baz danych SQL i NoSQL
- Mieć doświadczenie w przetwarzaniu dużych wolumenów danych
- Mieć doświadczenie z AWS, Google Cloud Platform lub Azure
- Mieć doświadczenie z potokami CI/CD, aplikacjami konteneryzowanymi, Dockerem i Kubernetesem
- Rozumieć praktyki bezpieczeństwa i zgodności, szczególnie w usługach finansowych
- Mieć doświadczenie w obsłudze aplikacji produkcyjnych i systemów obserwowalności na dużą skalę, zwłaszcza dla marketplace’ów
- Mieć praktyczne doświadczenie z narzędziami programistycznymi AI, zestawami narzędzi deweloperskich, przepływami agentowymi i tworzeniem oprogramowania na podstawie specyfikacji
- Mieć tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie praktyczne (preferowane)
- Mieć doświadczenie w integracji systemów uczenia maszynowego, potoków personalizacji i eksperymentów opartych na danych (preferowane)
- Znać finansowe i zakupowe marketplace’y (preferowane)
- Rozumieć zasady dostępności, użyteczności i doświadczenia użytkownika (preferowane)
- Znać strategie płatnego i organicznego wyszukiwania (preferowane)
- Mieć prawne prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne jest dostępne dla pracowników oraz osób na ich utrzymaniu
- Zapewniane są elastyczny czas urlopu, 11 dni świątecznych i firmowe zamknięcie w okresie świątecznym
- Urlop dla nowych rodziców wspiera pracowników witających noworodka lub adoptujących albo przyjmujących dziecko do pieczy zastępczej
- Dostępne jest wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego
- Po pięciu latach oferowany jest płatny sabbatical
- Konta FSA na opiekę medyczną i opiekę nad osobami zależnymi oraz HSA obejmują comiesięczną składkę NerdWallet
- Zapewniany jest comiesięczny dodatek wellness
- Zapewniany jest dodatek na telefon komórkowy
- Pracownicy zdalni otrzymują dodatek na Wi-Fi
- Pracownicy zdalni otrzymują dodatek na wyposażenie do pracy z domu
- Pracownicy zdalni mogą otrzymać dofinansowanie przestrzeni coworkingowej
- Grupy zasobów pracowniczych wspierają społeczność i relacje
- Organizowane są hackathony i wydarzenia zespołowe
- Wydarzenia firmowe obejmują NerdLove i coroczną aukcję charytatywną
- Pracownicy otrzymują osiem godzin płatnego urlopu wolontariackiego w każdym kwartale
- Darowizny na cele charytatywne kwalifikują się do dopasowania przez firmę
- Plan 401(k) obejmuje dopłatę firmy w wysokości 4%
- Pracownicy otrzymują wcześniejszy dostęp do nowych produktów i narzędzi finansowych
- Za pośrednictwem Northstar dostępne są wskazówki dotyczące dobrostanu finansowego i nieograniczony dostęp do certyfikowanego planisty finansowego
- Składki na ubezpieczenie od niepełnosprawności i ubezpieczenie na życie opłaca pracodawca
- Oferowane są udziały w kapitale