NerdWallet est une entreprise spécialisée dans la finance et les technologies financières qui aide les consommateurs ainsi que les petites et moyennes entreprises à prendre des décisions financières plus claires et plus éclairées. Ses produits et contenus sont conçus pour rendre les sujets complexes liés à l’argent plus faciles à comprendre, tandis que son équipe, connue sous le nom de « Nerds », évolue dans une culture inclusive axée sur l’équité. NerdWallet soutient également des initiatives communautaires destinées aux populations défavorisées et aux personnes exclues des services bancaires dans le cadre de ses actions de responsabilité sociale d’entreprise.
Responsable de l’ingénierie, cartes de crédit à la consommation chez NerdWallet (Télétravail, États-Unis)
Dirigez l’équipe d’ingénierie de Consumer Credit Cards Marketplaces de NerdWallet et façonnez la technologie au cœur d’expériences d’achat web à fort trafic. Le poste associe management, architecture évolutive et développement logiciel assisté par l’IA pour l’accompagnement financier des consommateurs.
États-Unis160 000 $ – 294 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable ingénierieDescription
- Gérer une équipe d’ingénierie de 3 à 4 personnes au service de Consumer Credit Cards Marketplaces
- Définir l’orientation technique et accompagner la progression des collaborateurs pour des expériences d’achat web à fort trafic
- Piloter l’architecture, les décisions techniques, la planification et la livraison des étapes clés
- Exécuter le backlog produit et contribuer à la feuille de route d’excellence en ingénierie
- Définir l’orientation architecturale tout en maintenant des standards élevés de qualité de livraison
- Construire et améliorer continuellement l’environnement de développement IA de l’équipe
- Coordonner l’automatisation agentique tout au long du cycle de vie logiciel, de la spécification à la revue et au déploiement
- Aider les ingénieurs à développer les compétences de l’ère de l’IA en prompting, rédaction de spécifications et revue de code et de conceptions générés par l’IA
- Organiser des points individuels, fournir des retours exploitables, établir des plans de développement et gérer la performance
- Travailler avec les responsables de l’ingénierie sur les programmes de performance, d’observabilité, d’évolutivité, de sécurité et d’expérience développeur
- Renforcer la stabilité et la résilience de la plateforme grâce à la surveillance, au dépannage et à la réponse aux incidents
- Promouvoir l’excellence technique, la qualité du code, la modernisation et l’adoption d’outils de développement IA
- Collaborer avec le SEO, le marketing payant, les équipes produit et développement commercial, les données et l’analytique, ainsi que d’autres parties prenantes
- Rendre compte au responsable de l’ingénierie pour la banque grand public, les cartes de crédit et les nouveaux marchés
Exigences
- Avoir plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont une expérience significative en leadership technique pratique
- Démontrer une expertise avancée en TypeScript, React et Node.js, ainsi qu’une expérience d’autres langages de programmation modernes
- Posséder une solide expérience de développement avec Next.js et React.js
- Comprendre les performances web, les Core Web Vitals et le SEO technique
- Avoir conçu et développé des API back-end et des microservices
- Accorder la priorité à l’évolutivité, aux performances et à l’intégrité des données
- Maîtriser les technologies de bases de données SQL et NoSQL
- Avoir travaillé sur le traitement de données à fort volume
- Avoir de l’expérience avec AWS, Google Cloud Platform ou Azure
- Avoir utilisé des pipelines CI/CD, des applications conteneurisées, Docker et Kubernetes
- Comprendre les pratiques de sécurité et de conformité, notamment dans les services financiers
- Avoir exploité des applications de production et des systèmes d’observabilité à grande échelle, en particulier pour des marketplaces
- Posséder une expérience pratique des outils de développement IA, des environnements de développement, des flux de travail agentiques et du développement fondé sur les spécifications
- Être titulaire d’une licence ou d’un master en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe, ou disposer d’une expérience pratique équivalente (souhaité)
- Avoir intégré des systèmes de machine learning, des pipelines de personnalisation et des expérimentations fondées sur les données (souhaité)
- Avoir des connaissances en finance et en marketplaces d’achat (souhaité)
- Comprendre les pratiques d’accessibilité, d’utilisabilité et d’expérience utilisateur (souhaité)
- Connaître les stratégies de recherche payante et organique (souhaité)
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis
Avantages
- Une couverture médicale, dentaire et optique est proposée aux employés et à leurs ayants droit
- Des congés flexibles, 11 jours fériés et une fermeture annuelle de l’entreprise sont proposés
- Le congé parental accompagne les employés qui accueillent un nouveau-né ou adoptent ou accueillent un enfant
- Un accompagnement en santé mentale est disponible
- Un congé sabbatique rémunéré est proposé après cinq ans
- Les comptes FSA de santé et de soins aux personnes à charge ainsi qu’un HSA comprennent une contribution mensuelle de NerdWallet
- Une allocation mensuelle de bien-être est proposée
- Une allocation de téléphone portable est proposée
- Les employés en télétravail reçoivent une allocation Wi‑Fi
- Les employés en télétravail reçoivent une allocation pour l’équipement de travail à domicile
- Les employés en télétravail peuvent bénéficier d’une subvention pour un espace de coworking
- Les groupes de ressources pour les employés favorisent la communauté et les échanges
- Des hackathons et des événements d’équipe sont proposés
- Les événements d’entreprise comprennent NerdLove et une vente aux enchères caritative annuelle
- Les employés bénéficient de huit heures de congé pour bénévolat par trimestre
- Les dons caritatifs peuvent bénéficier d’un abondement de l’entreprise
- Le plan 401(k) comprend un abondement de l’entreprise de 4 %
- Les employés bénéficient d’un accès anticipé aux nouveaux produits et outils financiers
- Northstar propose des conseils en bien-être financier et un accès illimité à un planificateur financier certifié
- L’employeur prend en charge les primes d’assurance invalidité et décès
- Une participation au capital est proposée