NerdWallet
NerdWallet
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BFinanceFintech
NerdWallet je finanční a fintechová společnost, která pomáhá spotřebitelům i malým a středním podnikům činit informovanější a sebejistější finanční rozhodnutí. Její produkty a obsah usnadňují porozumění složitým tématům spojeným s financemi, zatímco její tým, známý jako „Nerds“, působí v inkluzivní kultuře zaměřené na rovnost. V rámci své společenské odpovědnosti podporuje NerdWallet také komunitní iniciativy zaměřené na nedostatečně obsluhované skupiny a lidi bez přístupu k bankovním službám.

Manažer vývoje spotřebitelských kreditních karet ve společnosti NerdWallet (práce na dálku, Spojené státy)

Povedete inženýrský tým marketplace platforem pro spotřebitelské kreditní karty v NerdWallet a budete utvářet technologie pro vysoce navštěvované webové nákupní služby. Tato role spojuje vedení lidí, škálovatelnou architekturu a vývoj softwaru s využitím AI v oblasti finančního poradenství pro spotřebitele.

Popis

  • Vést 3–4členný inženýrský tým podporující marketplace platformy pro spotřebitelské kreditní karty
  • Určovat technické směřování a rozvíjet tým zajišťující vysoce navštěvované webové nákupní služby
  • Vést architekturu, technická rozhodnutí, plánování a plnění milníků
  • Realizovat produktový backlog a pomáhat rozvíjet plán technické excelence
  • Určovat architektonické směřování při zachování vysokých standardů kvality dodávek
  • Budovat a průběžně zlepšovat AI nástroje pro vývojáře v týmu
  • Koordinovat agentní automatizaci v celém životním cyklu softwaru od specifikace přes kontrolu až po nasazení
  • Pomáhat inženýrům rozvíjet dovednosti pro éru AI v oblasti tvorby promptů a specifikací i kontroly kódu a návrhů vytvořených AI
  • Vést schůzky 1:1, poskytovat konkrétní zpětnou vazbu, vytvářet rozvojové plány a řídit výkon
  • Spolupracovat s inženýrskými vedoucími na výkonnosti, observabilitě, škálovatelnosti, bezpečnosti a programech pro lepší zkušenost vývojářů
  • Posilovat stabilitu a odolnost platformy pomocí monitoringu, řešení problémů a reakce na incidenty
  • Prosazovat technickou excelenci, kvalitu kódu, modernizaci a zavádění vývojových nástrojů s AI
  • Spolupracovat s týmy SEO, placeného marketingu, produktu, rozvoje podnikání, dat a analytiky i s dalšími zainteresovanými stranami
  • Podléhat vedoucímu inženýrství pro Consumer Banking, Credit Cards and New Markets

Požadavky

  • Mít více než 8 let zkušeností s vývojem softwaru včetně významné praktické zkušenosti s technickým vedením
  • Prokazovat expertní znalost TypeScriptu, Reactu a Node.js a zkušenosti s dalšími moderními programovacími jazyky
  • Mít rozsáhlé zkušenosti s vývojem v Next.js a React.js
  • Rozumět výkonu webu, Core Web Vitals a technickému SEO
  • Mít zkušenosti s návrhem a vývojem backendových API a mikroslužeb
  • Upřednostňovat škálovatelnost, výkon a integritu dat
  • Dobře znát technologie databází SQL a NoSQL
  • Mít zkušenosti se zpracováním velkých objemů dat
  • Mít zkušenosti s AWS, Google Cloud Platform nebo Azure
  • Mít zkušenosti s CI/CD pipeline, kontejnerizovanými aplikacemi, Dockerem a Kubernetes
  • Rozumět bezpečnostním postupům a požadavkům na soulad, zejména ve finančních službách
  • Mít zkušenosti s provozem produkčních aplikací a observability systémů ve velkém měřítku, zejména pro marketplace platformy
  • Mít praktické zkušenosti s AI vývojovými nástroji, vývojovými harnessy, agentními workflow a vývojem řízeným specifikacemi
  • Mít bakalářský nebo magisterský titul v oboru informatiky, inženýrství nebo příbuzném oboru, případně rovnocennou praktickou zkušenost (výhodou)
  • Mít zkušenosti s integrací systémů strojového učení, personalizačních pipeline a experimentování založeného na datech (výhodou)
  • Znát finanční a nákupní marketplace platformy (výhodou)
  • Rozumět postupům v oblasti přístupnosti, použitelnosti a uživatelské zkušenosti (výhodou)
  • Znát strategie placeného a organického vyhledávání (výhodou)
  • Mít zákonné oprávnění pracovat ve Spojených státech

Benefity

  • Zaměstnancům a jejich závislým osobám je k dispozici zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Poskytována je flexibilní dovolená, 11 svátků a firemní volno během svátků
  • Volno pro nové rodiče podporuje zaměstnance, kteří vítají novorozence nebo adoptují či přijímají dítě do pěstounské péče
  • K dispozici je podpora duševního zdraví
  • Po pěti letech je nabízena placená sabatikální dovolená
  • Účty FSA pro zdravotní péči a péči o závislé osoby a HSA zahrnují měsíční příspěvek NerdWallet
  • Poskytován je měsíční příspěvek na wellness
  • Poskytován je příspěvek na mobilní telefon
  • Pracovníci na dálku dostávají příspěvek na Wi-Fi
  • Pracovníci na dálku dostávají příspěvek na vybavení pro práci z domova
  • Pracovníci na dálku mohou získat příspěvek na coworkingový prostor
  • Skupiny zaměstnaneckých zdrojů podporují komunitu a propojení
  • Pořádají se hackathony a týmové akce
  • Celofiremní akce zahrnují NerdLove a každoroční charitativní aukci
  • Zaměstnanci dostávají osm hodin placeného volna na dobrovolnictví v každém čtvrtletí
  • Charitativní dary mohou být dorovnány společností
  • Plán 401(k) zahrnuje příspěvek společnosti ve výši 4 %
  • Zaměstnanci získávají přednostní přístup k novým finančním produktům a nástrojům
  • Prostřednictvím Northstar jsou k dispozici rady v oblasti finančního zdraví a neomezený přístup k certifikovanému finančnímu plánovači
  • Pojistné za invalidní a životní pojištění hradí zaměstnavatel
  • Nabízen je podíl ve společnosti