NerdWallet ist ein Finanz- und Fintech-Unternehmen, das Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, klarere und fundiertere Finanzentscheidungen zu treffen. Die Produkte und Inhalte des Unternehmens machen komplexe Finanzthemen verständlicher, während das als „Nerds“ bekannte Team in einer inklusiven, auf Chancengleichheit ausgerichteten Kultur arbeitet. Im Rahmen seiner Initiativen zur sozialen Verantwortung unterstützt NerdWallet außerdem Projekte für benachteiligte und vom Bankensystem ausgeschlossene Bevölkerungsgruppen.
Engineering Manager für Verbraucherkreditkarten bei NerdWallet (Remote, Vereinigte Staaten)
Leiten Sie das Engineering-Team für NerdWallets Marktplätze für Verbraucherkreditkarten und gestalten Sie die Technologie hinter stark frequentierten Web-Shopping-Erlebnissen. Die Rolle verbindet Personalführung, skalierbare Architekturen und KI-gestützte Softwareentwicklung im Bereich der Verbraucherfinanzberatung.
Vereinigte Staaten160.000 $ – 294.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering ManagerBeschreibung
- Ein 3–4-köpfiges Engineering-Team für Marktplätze für Verbraucherkreditkarten leiten
- Die technische Ausrichtung für stark frequentierte Web-Shopping-Erlebnisse festlegen und die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Architektur, technische Entscheidungen, Planung und die Lieferung von Meilensteinen leiten
- Das Product Backlog umsetzen und die Roadmap für technische Exzellenz voranbringen
- Die architektonische Ausrichtung definieren und zugleich hohe Qualitätsstandards bei der Lieferung sicherstellen
- Das KI-Entwickler-Framework des Teams aufbauen und kontinuierlich verbessern
- Agentenbasierte Automatisierung über den gesamten Softwarelebenszyklus hinweg koordinieren, von der Spezifikation über das Review bis zur Bereitstellung
- Ingenieurinnen und Ingenieure dabei unterstützen, Kompetenzen für das KI-Zeitalter in den Bereichen Prompting, Spezifikationsentwicklung und Prüfung von KI-generiertem Code und Designs aufzubauen
- 1:1-Gespräche führen, konkretes Feedback geben, Entwicklungspläne erstellen und die Leistung steuern
- Mit Engineering-Führungskräften an Programmen zu Performance, Beobachtbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Entwicklererfahrung arbeiten
- Die Stabilität und Widerstandsfähigkeit der Plattform durch Monitoring, Fehlerbehebung und Reaktion auf Vorfälle stärken
- Technische Exzellenz, Codequalität, Modernisierung und die Einführung von KI-Entwicklungstools fördern
- Mit SEO, bezahltem Marketing, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Daten- und Analyse-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
- An die Leitung des Engineerings für Consumer Banking, Kreditkarten und neue Märkte berichten
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, darunter umfassende praktische Erfahrung in technischer Führung
- Sehr gute TypeScript-, React- und Node.js-Kenntnisse sowie Erfahrung mit weiteren modernen Programmiersprachen
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung mit Next.js und React.js
- Verständnis von Web-Performance, Core Web Vitals und technischer SEO
- Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von Backend-APIs und Microservices
- Skalierbarkeit, Performance und Datenintegrität priorisieren
- Fundierte Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanktechnologien
- Erfahrung mit der Verarbeitung großer Datenmengen
- Erfahrung mit AWS, Google Cloud Platform oder Azure
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, containerisierten Anwendungen, Docker und Kubernetes
- Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Praktiken, insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich
- Erfahrung mit dem Betrieb von Produktionsanwendungen und Beobachtbarkeitssystemen in großem Maßstab, insbesondere für Marktplätze
- Praktische Erfahrung mit KI-Entwicklungstools, Entwickler-Frameworks, agentenbasierten Workflows und spezifikationsgesteuerter Entwicklung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung (bevorzugt)
- Erfahrung mit der Integration von maschinellen Lernsystemen, Personalisierungspipelines und datenbasierten Experimenten (bevorzugt)
- Kenntnisse im Finanzbereich und bei Shopping-Marktplätzen (bevorzugt)
- Verständnis von Praktiken in den Bereichen Barrierefreiheit, Benutzerfreundlichkeit und User Experience (bevorzugt)
- Vertrautheit mit bezahlten und organischen Suchstrategien (bevorzugt)
- Rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen stehen Mitarbeitenden und Angehörigen zur Verfügung
- Flexible Urlaubstage, 11 Feiertage und eine unternehmensweite Schließung an Feiertagen werden angeboten
- Elternzeit unterstützt Mitarbeitende bei der Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes
- Unterstützung für die psychische Gesundheit ist verfügbar
- Nach fünf Jahren wird ein bezahltes Sabbatical angeboten
- Gesundheits- und Pflege-FSAs sowie ein HSA umfassen einen monatlichen Beitrag von NerdWallet
- Ein monatlicher Wellness-Zuschuss wird bereitgestellt
- Ein monatlicher Mobilfunkzuschuss wird bereitgestellt
- Remote-Mitarbeitende erhalten einen WLAN-Zuschuss
- Remote-Mitarbeitende erhalten einen Zuschuss für die Ausstattung des Homeoffice
- Remote-Mitarbeitende können einen Zuschuss für einen Coworking-Space erhalten
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen fördern Gemeinschaft und Vernetzung
- Hackathons und Teamevents werden angeboten
- Zu den unternehmensweiten Veranstaltungen gehören NerdLove und eine jährliche Charity-Auktion
- Mitarbeitende erhalten pro Quartal acht Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
- Spenden an gemeinnützige Organisationen können durch das Unternehmen bezuschusst werden
- Ein 401(k)-Plan umfasst einen Unternehmenszuschuss von 4 %
- Mitarbeitende erhalten frühzeitigen Zugang zu neuen Finanzprodukten und -tools
- Über Northstar stehen Finanzberatung und unbegrenzter Zugang zu einem Certified Financial Planner zur Verfügung
- Die Beiträge für Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherungen werden vom Arbeitgeber übernommen
- Eine Beteiligung am Unternehmen wird angeboten