Medica
Medica
Medica to nonprofitowa organizacja ubezpieczeń zdrowotnych i planów opieki zdrowotnej obsługująca osoby indywidualne, rodziny, pracodawców oraz uczestników programów Medicare i Medicaid. Jej działalność obejmuje administrowanie planami zdrowotnymi, wsparcie członków, narzędzia do wyszukiwania świadczeniodawców, zarządzanie świadczeniami i roszczeniami, programy prozdrowotne oraz inne zasoby pomagające ludziom poruszać się po systemie opieki zdrowotnej. Za pośrednictwem Medica Foundation organizacja wspiera również inicjatywy skoncentrowane na społecznościach i promowaniu równości w zdrowiu, oferując oparte na misji środowisko dla specjalistów pracujących w ochronie zdrowia i ubezpieczeniach.

Koordynator opieki II lub III — dyplomowana pielęgniarka lub licencjonowany pracownik socjalny, praca zdalna w Minnesocie

Medica poszukuje koordynatora opieki mieszkającego w Minnesocie, który będzie wspierać seniorów i osoby z niepełnosprawnościami. Praca obejmuje planowanie opieki, koordynację usług oraz telefoniczne lub domowe oceny potrzeb.

Opis

  • Samodzielne prowadzenie przydzielonej grupy podopiecznych
  • Tworzenie indywidualnych planów opieki
  • Koordynowanie zatwierdzonych usług medycznych i socjalnych
  • Wyjaśnianie podopiecznym świadczeń Medicare i Medicaid
  • Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej dla podopiecznych oraz rozwiązywanie lub ograniczanie ich pytań i problemów
  • Współpraca z lekarzami, dostawcami usług i powiatowymi instytucjami finansowymi przy planach opieki
  • Raportowanie postępów podopiecznych
  • Przeprowadzanie telefonicznych i domowych ocen podopiecznych
  • Planowanie i organizowanie pracy z uwzględnieniem dostępności podopiecznych i wymogów regulacyjnych
  • Podróżowanie po społeczności w celu odbywania wizyt domowych
  • Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Mieszkanie w Minnesocie i wspieranie podopiecznych znajdujących się w tym stanie
  • Kandydaci na stanowisko dyplomowanej pielęgniarki muszą mieć stopień associate degree lub licencjat z pielęgniarstwa oraz co najmniej dwa lata doświadczenia w usługach środowiskowych albo licencjat z pielęgniarstwa i certyfikat zdrowia publicznego oraz co najmniej rok doświadczenia w usługach środowiskowych
  • Kandydaci na stanowisko dyplomowanej pielęgniarki muszą mieć 3–5 lub więcej lat doświadczenia zdobytego po uzyskaniu dyplomu
  • Kandydaci na stanowisko pracownika socjalnego muszą mieć licencjat z pracy socjalnej
  • Kandydaci na stanowisko pracownika socjalnego muszą mieć 3–5 lub więcej lat doświadczenia zdobytego po uzyskaniu dyplomu, w tym 1–2 lub więcej lat doświadczenia w usługach środowiskowych
  • Posiadanie aktywnej, nieograniczonej licencji pielęgniarskiej lub licencji pracownika socjalnego w Minnesocie
  • Preferowane jest ukończenie szkolenia dla certyfikowanych oceniających MnCHOICES (MNCAT) albo gotowość do ukończenia go w ciągu 21 dni od zatrudnienia
  • Certyfikat zdrowia publicznego jest mile widziany, ale nieobowiązkowy
  • Doświadczenie w usługach domowych i środowiskowych lub w zarządzaniu przypadkami
  • Doświadczenie we wspieraniu osób z niepełnosprawnościami i seniorów
  • Umiejętność skutecznej pracy z różnorodnymi osobami o niskich dochodach
  • Dobra znajomość programów Medicare i Medical Assistance
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej i zdolność wyjaśniania terminologii medycznej prostym językiem
  • Umiejętność samodzielnej pracy, współpracy z zespołem, dostosowywania priorytetów i ponownego ustalania kolejności zadań
  • Silne umiejętności kliniczne i dokumentacyjne
  • Skuteczne i kreatywne umiejętności rozwiązywania problemów
  • Wyjątkowe zdolności organizacyjne
  • Gotowość do podróżowania po obszarze usług Medica
  • Niezawodny środek transportu
  • Prywatne, wyznaczone miejsce do pracy w domu oraz ogólna swoboda w korzystaniu z technologii, w tym biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office Suite; kandydaci muszą również mieć prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych, ponieważ Medica nie sponsoruje wiz pracowniczych.
  • benefitsTextHackShouldNotExist?This is wrong
  • Prywatna część domu wyznaczona na domowe biuro

Benefity

  • Wybór cztero- lub pięciodniowego tygodnia pracy
  • Stały harmonogram bez pracy wieczorami, w weekendy i święta
  • Praca zdalna z domu
  • Samodzielne ustalanie elastycznego grafiku z uwzględnieniem dostępności podopiecznych
  • Zwrot kosztów przejazdu według przebiegu
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Płatny czas wolny (PTO)
  • Płatne święta
  • Płatny czas wolny na wolontariat
  • Wpłaty na konto 401(k)
  • Usługi opiekuńcze