
Medica est un assureur et gestionnaire de plans de santé à but non lucratif qui accompagne les particuliers, les familles, les employeurs ainsi que les personnes inscrites à Medicare et Medicaid. Ses activités couvrent l’administration des plans de santé, l’accompagnement des adhérents, les outils de recherche de professionnels de santé, la gestion des prestations et des demandes de remboursement, les programmes de bien-être et d’autres ressources qui aident chacun à s’orienter dans son parcours de soins. Par l’intermédiaire de la Medica Foundation, l’organisation soutient également des initiatives axées sur les collectivités et destinées à faire progresser l’équité en matière de santé, dans un environnement guidé par une mission pour les professionnels des secteurs de la santé et de l’assurance.
Coordinateur de soins II ou III – Infirmier diplômé ou travailleur social agréé, télétravail au Minnesota
Medica recherche un coordinateur de soins basé au Minnesota pour accompagner les personnes âgées et les membres en situation de handicap grâce à la planification des soins, à la coordination des services et à des évaluations téléphoniques ou à domicile.
Description
- Gérer de manière autonome un portefeuille de membres attribué
- Élaborer des plans de soins individualisés
- Coordonner les services médicaux et sociaux approuvés
- Expliquer aux membres les prestations de Medicare et de Medicaid
- Être le principal interlocuteur des membres et répondre à leurs questions et préoccupations ou les réduire
- Collaborer avec les médecins, les prestataires et les entités financières du comté concernant les plans de soins
- Rendre compte des progrès des membres
- Effectuer des évaluations des membres par téléphone et à domicile
- Planifier et organiser le travail en fonction des disponibilités des membres et des exigences réglementaires
- Se déplacer dans la communauté pour effectuer des visites à domicile
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins
Exigences
- Vivre dans le Minnesota et accompagner des membres situés dans l’État
- Les candidats infirmiers diplômés doivent posséder un diplôme d’associé ou une licence en soins infirmiers et au moins deux ans d’expérience dans les services communautaires, ou une licence en soins infirmiers avec une certification en santé publique et au moins un an d’expérience dans les services communautaires
- Les candidats infirmiers diplômés doivent posséder 3 à 5 ans ou plus d’expérience au-delà de leur diplôme
- Les candidats en travail social doivent posséder une licence en travail social
- Les candidats en travail social doivent posséder 3 à 5 ans ou plus d’expérience au-delà de leur diplôme, dont 1 à 2 ans ou plus dans les services communautaires
- Détenir une licence active et sans restriction d’infirmier diplômé ou de travailleur social dans le Minnesota
- La formation d’évaluateur certifié MnCHOICES (MNCAT) est souhaitée, ou les candidats doivent pouvoir la terminer dans les 21 jours suivant leur embauche
- La certification en santé publique est souhaitée, mais non obligatoire
- Expérience des services à domicile et en milieu communautaire ou de la gestion de cas
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées
- Capacité à travailler efficacement avec des populations diverses et à faibles revenus
- Solide compréhension des programmes Medicare et Medical Assistance
- Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et capacité à expliquer la terminologie médicale en langage courant
- Capacité à travailler de manière autonome, à collaborer avec une équipe, à ajuster les priorités et à reprioriser les tâches
- Solides compétences cliniques et capacités de documentation
- Compétences efficaces et créatives en résolution de problèmes
- Capacité d’organisation exceptionnelle
- Volonté de se déplacer dans toute la zone de service de Medica
- Moyen de transport fiable
- Un espace de travail privé et réservé à domicile, ainsi qu’une aisance générale avec la technologie, notamment une bonne maîtrise de Microsoft Office Suite ; les candidats doivent également être légalement autorisés à travailler aux États-Unis, car Medica ne parraine pas les visas de travail.
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- Espace privé du domicile réservé à un environnement de bureau à domicile
Avantages
- Choisir une semaine de travail de quatre ou cinq jours
- Conserver un horaire régulier sans soirées, week-ends ni jours fériés
- Travailler à distance depuis son domicile
- Définir de manière autonome un horaire flexible en fonction des disponibilités des membres
- Bénéficier du remboursement des frais kilométriques
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Congés payés (PTO)
- Jours fériés payés
- Congés payés pour bénévolat
- Cotisations au régime 401(k)
- Services d’aide aux aidants