A Medica nonprofit egészségbiztosító és egészségügyi szolgáltatási terv, amely magánszemélyeket, családokat, munkáltatókat, valamint a Medicare és Medicaid programokban részt vevő tagokat szolgál ki. Tevékenysége kiterjed az egészségügyi tervek kezelésére, a tagok támogatására, az ellátók keresését segítő eszközökre, a juttatások és kárigények kezelésére, a wellnessprogramokra, valamint az egészségügyi ellátásban való eligazodást segítő egyéb forrásokra. A Medica Foundation révén a szervezet olyan közösségközpontú kezdeményezéseket is támogat, amelyek az egészségügyi egyenlőség előmozdítását célozzák, és küldetésvezérelt környezetet kínál az egészségügyben és a biztosítási szektorban dolgozó szakemberek számára.
II. vagy III. gondozási koordinátor – ápoló vagy engedéllyel rendelkező szociális munkás, Minnesota, távmunka
A Medica Minnesotában élő gondozási koordinátort keres, aki időseket és fogyatékossággal élő tagokat támogat gondozástervezéssel, szolgáltatáskoordinációval, valamint telefonos vagy otthoni felmérésekkel.
Leírás
- Önállóan kezelni a kijelölt tagi esetállományt
- Személyre szabott gondozási terveket kidolgozni
- Koordinálni a jóváhagyott egészségügyi és szociális szolgáltatásokat
- Elmagyarázni a tagoknak a Medicare és a Medicaid juttatásait
- A tagok elsődleges kapcsolattartójaként megválaszolni vagy csökkenteni kérdéseiket és aggályaikat
- Együttműködni orvosokkal, szolgáltatókkal és megyei pénzügyi szervezetekkel a gondozási tervekben
- Jelentést készíteni a tagok előrehaladásáról
- Telefonos és otthoni tagi felméréseket elvégezni
- A munkát a tagok elérhetőségéhez és a szabályozási követelményekhez igazítva megtervezni és megszervezni
- A közösségen belül utazni otthoni látogatások céljából
- További kijelölt feladatokat ellátni
Követelmények
- Minnesotában élni és az államban található tagokat támogatni
- Az ápolói jelentkezőknek legalább kétéves közösségi alapú szolgáltatási tapasztalattal és ápolói társult vagy alapfokú végzettséggel, vagy közegészségügyi tanúsítvánnyal rendelkező ápolói alapfokú végzettséggel és legalább egyéves közösségi alapú szolgáltatási tapasztalattal kell rendelkezniük
- Az ápolói jelentkezőknek a végzettségükön felül legalább 3–5 év tapasztalattal kell rendelkezniük
- A szociális munkás jelentkezőinek szociális munka területén szerzett alapfokú végzettséggel kell rendelkezniük
- A szociális munkás jelentkezőinek a végzettségükön felül legalább 3–5 év tapasztalattal kell rendelkezniük, amelyből legalább 1–2 év közösségi alapú szolgáltatásokhoz kapcsolódik
- Érvényes, korlátozás nélküli Minnesota állambeli ápolói vagy szociális munkási engedéllyel rendelkezni
- Az MnCHOICES tanúsított felmérői képzése (MNCAT) előnyt jelent, vagy a jelentkezőknek képesnek kell lenniük annak teljesítésére a foglalkoztatás kezdetétől számított 21 napon belül
- A közegészségügyi tanúsítvány előnyt jelent, de nem kötelező
- Otthoni és közösségi alapú szolgáltatásokban vagy esetkezelésben szerzett tapasztalat
- Fogyatékossággal élő emberek és idősek támogatásában szerzett tapasztalat
- Képesség a sokszínű, alacsony jövedelmű népességgel való hatékony munkavégzésre
- A Medicare és a Medical Assistance programok alapos ismerete
- Kiváló interperszonális kommunikációs készség és képesség az orvosi terminológia közérthető magyarázatára
- Képesség az önálló munkavégzésre, a csapattal való együttműködésre, a prioritások módosítására és a feladatok újrapriorizálására
- Erős klinikai és dokumentációs készségek
- Hatékony és kreatív problémamegoldó készség
- Kiváló szervezőkészség
- Hajlandóság a Medica szolgáltatási területén belüli utazásra
- Megbízható közlekedés
- Az otthoni irodai környezethez kijelölt privát munkaterület és általános technológiai jártasság, beleértve a Microsoft Office Suite használatát; a jelentkezőknek emellett jogszerű munkavállalási engedéllyel kell rendelkezniük az Egyesült Államokban, mivel a Medica nem támogatja a munkavállalási vízumokat.
- benefitsTextHackShouldNotExist?This is wrong
- Otthoni irodai környezethez kijelölt privát terület
Juttatások
- Négy- vagy ötnapos munkahét választása
- Állandó munkarend fenntartása esti, hétvégi vagy ünnepnapi munkavégzés nélkül
- Távmunka otthonról
- Rugalmas munkarend önálló kialakítása a tagok elérhetőségéhez igazodva
- Kilométerköltség-térítés
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Fizetett szabadság (PTO)
- Fizetett ünnepnapok
- Fizetett önkéntes szabadság
- 401(k)-hozzájárulások
- Gondozói szolgáltatások